距離春節前的兩周時間,俞興反而忙了起來。
他頻頻的篩選和物色合適的團隊成員,或誘以重金,或誘以重金,或誘以重金,儘量打造一個高能力的技術團隊——沒辦法,他隻能拿這個表示誠意。
好在,大家普遍也認為這確實能表示出誠意,事情也就還算順利。
其中,來自百度的葛智傑讓人印象深刻。
俞興自己不太懂技術,因此,除了自家原有的員工參加麵試,還臨時借來本地互聯網公司的人,共同進行了一場麵試。
作為一個最終拍板者,俞興打算在事後再與己方的麵試官進行溝通,確認葛智傑的技術水平和團隊領導能力,然而,他隻在旁觀的過程中就幾乎意識到這位的水平是很出色的。
麵試過半,明明是五個人群麵葛智傑,但聊著聊著就好像變成葛智傑單麵這五人了。
俞興觀察大家的反應,葛智傑越聊越輕鬆,自家公司裡的三個人越聊越汗流浹背,借來的兩位越聊越麵色凝重,形勢也就相當明顯。
中午十一點半,麵試結束。
俞興先感謝並犒勞了五位幫手,然後與葛智傑一對一交流。
“博士,怎麼樣?”葛智傑坐在辦公室裡,第一句話就頗為自信。
俞興現在有個粗糙的判斷某些人態度的方法,如果對方喊自己博士,心態可能是比較放鬆的,如果喊俞總,可能心態或者聊天內容就比較正式。
這一點甚至對小英也有效,不過,她是喊俞老板。
“我覺得很好,技術層麵我當然是談不上的。”俞興這半句讓葛智傑臉上露出笑意,下半句陡然一轉,“但我聽葛老師提到對i和安卓這兩個新興手機操作係統的看好,我覺得,你是很敏銳的。”
蘋果和安卓已經展現旺盛的生命力,塞班也正在下滑,但諾基亞距離轟然倒塌還有一段時間。
俞興聽到葛智傑聊到他對新係統的堅定看好就覺得這是一種側麵印證。
“嗯,我看百曉生也測評了蘋果手機,其實吧,這種看法不算多出奇。”葛智傑略一沉吟,沒有順著自誇,而是說道,“我相信,真正用過塞班和蘋果、安卓的用戶都能樸素的感受到巨大差異,我之前也很難想象諾基亞會出現這種落後,但是,尊重事實吧。”
俞興笑道“看好和十分篤定的看好,這還是不同的,本來按照想法,我是想彙總彙總他們的判斷再談,但是臨時改了主意讓葛老師留下來就是覺得——不用談了,就是你了。”
葛智傑沒有立即接這個話,反而好奇問道“百曉生自己就有招聘業務,怎麼不用獵頭挖人?”
俞興反問道“你怎麼知道我沒用呢?他們其實先做了篩選,然後是我自己來接觸和溝通,希望開發團隊能夠在做到我範圍之內的最優秀,但現在看來,葛老師是超出我範圍的驚喜。”
葛智傑沒有因為恭維而激動,反而很實在的說道“俞總,這個嘛……說實在的,麵試是雙向的,你應該能理解,我願意來麵,肯定是真的想出來的,可是,真正從京城飛來申城,心裡又有些猶豫,我也得回去考慮考慮。”
俞興點點頭,沒有急切,隻是問道“葛老師,具體是哪些因素呢?我看看能不能解決,是家庭?薪酬?還是什麼?”
葛智傑搖了搖頭,思考著說道“我相信俞總是認真要做一款移動i工具,但我確實想不出怎麼能發展壯大起來,另外,真心的說,從互聯網大廠出來……心裡可能有點落差。”
“這是一個龐大的市場,而這樣龐大的市場不可能順順利利就成功,它是需要搏的,我現在已經聯係了風投,拿到了啟動資金,後續也有一定的融資保障。”俞興積極的遊說道,“這個市場絕對存在,假如我們最後沒做起來,我相信葛老師有在我們這帶隊的經驗,也會是彌足珍貴的。”
他最後又笑著說了句“百曉生確實不大,微信公司更不用說,但是,你有機會把小廠建成大廠,嗯,就算建不成,葛老師,我努努力,賣也要把你賣到大廠。”
葛智傑其實對於“帶隊經驗”更看重一些,大廠當然有大廠的好,可是,上升渠道和條條框框也是存在的,而如果來到這邊,自由度肯定不同。