向風看到龔嫦琳同意自己留下來繼續做總裁，心裡十分興奮。
他情不自禁的用雙手握著龔嫦琳的小手。向風手心裡溫潤的激動，似乎能透過機器人的手傳遞到她的心裡。
龔嫦琳任由他握著，沒有收回手。
”真的那麼想打工嗎？“
”這是對我五年來工作的肯定，也是我必須為家族承擔的責任，這不是打工啊。“向風激動的眼睛裡閃爍著光亮。
龔嫦琳看著向風的眼睛，漸漸明白了向風的誌向和品質。這樣的男人是值得交朋友的。
就這樣，她主動化解了內心的隔閡，願意和向風一起繼續在頌美工作下去。
這天下午，向氏集團人事部叫他過去，給到他一個新的合同方案：5的股份，80萬薪水加績效獎。績效獎有兩個等級，如果頌美年純利潤滿10億，獎勵一百萬。如果年純利潤滿20億，獎勵300萬。
人事部的人說，這個薪酬方案在行業內雖不是最高，但已是中上水平。
果然，這些人事部就是拿行業薪酬標準來與向風談的，這四年多以來，向風第一次嘗試了與人事談判的好處。
向風借口上洗手間，打電話給龔嫦琳，聊了一下這個條件，龔嫦琳覺得可以答應，向風便同意了。
接下來，便是簽訂合同，然後向老爺子安排變更頌美公司股權結構，他自己減少5給到向風。如此頌美公司股權結構是：向西華70，向風父母合計20，向風5，頌美員工持股4，商龔綱1。
合同簽訂後，向風跟商龍綱說了一下自己會繼續在頌美乾，商龍綱非常高興。
“那我也不用走了。”
夕陽西下，忙碌了一天的工作即將結束。向風看了一眼手表，心裡想著終於可以放鬆一下了。於是，他掏出手機給商龍綱發去一條消息：“下班後有空嗎？一起找個地方喝幾杯，咱們好好聊聊！”
不一會兒，商龍綱便回複道：“好啊，我正想跟你聊聊！”看到這個答複，向風嘴角微微上揚。
隨著下班時間的到來，向風跟龔嫦琳請了假，就和商龍綱在公司門口碰麵。向風開心地迎上去，與商龍綱並肩而行。一路上，他們有說有笑的談論他留下的經過。
”龍哥，我終於可以留下來了。“向風高興的說道。
”老爺子還是認可你的能力。“商龔綱恭喜向風。
”其實，我有更好的去處，因為向氏集團有了危機，我才留下來的。“
”你有更好的去處？“
向風吐了吐舌頭，想起龔嫦琳的吩咐，終於忍住沒有說出來。
”跟你開玩笑的啦！哪個項目值這5的股份？“
商龍綱打了向風一拳。
兩人來到蘭亭酒吧，儘情的喝了起來。。
唐辛想著老爺子有可能不把向風趕走，這兩天也沒消息，心裡鬱悶得很。他跟向棠提出要她兩天內搬回家的，可已經是第三天了，向棠仍然沒有搬回來的跡象。