合同戰術的價值，已經是人儘皆知。
營部的一眾參謀和副職人員，不用想都會成為香餑餑，不管其中哪個職務，都會有一堆人來競爭。
哪怕是軍區一眾首長的眼睛，都會盯上這一塊蛋糕。
自己用不上。
自己人用得上。
尤其是合成營的兩位主官——營長和教導員，競爭必然會更加的激烈，背景一般的人根本插不上手。
要知道這可是整個集團軍，甚至是全軍範圍內的第一個合成營。
哪怕是試點的，它也是合成營。
全軍第一個合成營的主官，就這個頭銜就是滿滿的含金量。
用腳趾頭都能猜到……
不用等到第二階段的工作展開，就現在合成營的試點命令下達，恐怕就有很多人開始發力了。
而接下來的這三四個月時間，將會是一場比拚實力背景的激烈競爭。
陳軍相信高城作為鋼七連連長，加上自家老子是集團軍一把手，拿個副營長肯定不在話下。
可營部剩下的其他職位，陳軍還想要努力爭取下。
起碼把史今弄到營部當戰勤參謀。
這樣即便隻是士官的史今，也能夠參與到營指揮體係中，在合成營這個級彆，也有一定的話語權。
才能為以後進入更高指揮部，提前埋下最堅實的基礎。
士官的上限比軍官要低很多，要是不趁著這個機會搭把手，史今以後必然跟不上陳軍和高城的步伐。
史今絕對算得上組織型人才，掉出頭部隊伍也太可惜了。
相比於營部注定的血雨腥風，下麵五個連的合成營戰士挑選，正好和營部形成了鮮明對比。
全士官營需要整個t師來支持，等於是需要從其他團弄人過來，成全七零二團的合成營。
而且隻要最優秀的士官。
恐怕沒哪個團長會願意！
王團長就是鮮明的例子，鐵路帶著命令過來要人，他甚至一個都不想放，更彆提是最優秀的戰士。
王團長如此，其他團長也一樣。
哪怕到時候有集團軍的命令，空手板去要人估計也夠嗆。
俗話說：
上有政策，下有對策。
要是其他團的團長不願意，哪怕有命令實際上也頂不了大作用，他們有一萬個辦法來規避。
隨便在裡麵耍點什麼小把戲，到時候難受的隻會是合成營。
怎麼從其他團成功要到人，而且是拿出最優秀的士官，難度係數不小，必然是一場挑戰。
陳軍想到了這方麵的問題，也一直在思考著有效的解決辦法。
隻是目前還沒有頭緒！
好在距離第二階段時間還很充裕，陳軍還有足夠的時間去思考。
第二階段的預計時間為一個月，到時候軍區會專門派人下來協助，在一個月時間裡完成人員調配工作。
在第二階段把需要的人湊齊，加上第一階段的物資和營區前期準備，第三階段的工作就能夠順利展開。
訓練，訓練，還是訓練。
這就是第三階段工作的唯一！
合成營能不能夠最終成為正式編，就看這第三階段的營級合同戰術，能不能夠真正形成戰鬥力。
這也是整個合成營組建過程中，最為關鍵重要的核心階段。
因此這個階段的時間很長，上麵給了整整一年的時間來訓練，讓合成營能夠把戰鬥力最大化。
等一年的訓練結束之後，合成營組建時間將達到十六個月。
接下來就是最後的第四階段。
第四階段將對完成訓練的合成營，進行一次高強度的對抗演習，要驗證合成營是否真的可行。
如果合成營通過了對抗演習，那麼集團軍將正式給合成營入編。
擁有專屬的番號和編製！
如果合成營沒能通過最後的驗收，那麼就代表此次試點以失敗收尾，陳軍的合成部隊夢想就此結束。
花費了這麼大的精力和時間，沒有人想合成營最終以失敗收尾。
所以對於合成營的試點工作，整個集團軍上下積極性都是很高的，各方麵的推進工作也很迅速。
短短兩三天的時間。
師裡和軍區派下來的工作代表，都和七零二團已經鋼七連進行了交接，正式開始的第一階段的工作。
就是在這種合成營正式上馬，全集團軍圍繞著他團團轉的情況下，大隊的招兵工作也開始了。
1998年1月28日。
鐵路、袁朗這兩個大隊大小王，帶著一隊穿大隊特色軍裝，戴著墨鏡格外裝逼的老，來到了七零二團演武場。
鐵路名單上的兩百多名戰士，一個不少全集合在演武場上。
“竟然都來了？”
鐵路看到名單上的所有人，尤其是他關注的那幾個苗子，竟然全都在隊伍裡，著實還有點小意外。
以他對王團長的性格了解，肯定王團長會耍小把戲的。
都已經提前和袁朗商量好，如果名單上的種子苗沒有在現場，到時候就讓袁朗去把人找出來。
結果現在所有苗子都到了，讓鐵路的預測完全落了空。
“肯定又是陳軍。”
一旁的袁朗一語道破真諦，隨後皺著眉頭說道：“陳軍那家夥賊得很，不可能這麼的乖乖聽話，這裡麵必然有問題，就是不知道他們在耍什麼把戲。”
“人生難得碰上旗鼓相當的對手，這樣也挺有意思，哈哈。”
鐵路似乎好像知道什麼，但是他並沒有說出來，爽朗的大笑幾聲後，安排道：“人到齊了，那就開始吧。
這裡的工作就交給你了，我親自去找陳軍聊一聊。”
鐵路一直都很欣賞陳軍這個人，也一直想把陳軍拉到大隊，可至今都還沒和陳軍私下裡聊過天。
為了能夠更深入的了解陳軍，也順便探探陳軍葫蘆裡在賣什麼藥。
鐵路覺得很有必要，專門去和陳軍去聊聊天。