不然銷量下滑，他這個營銷部總監首當其衝，要被老板問責的。
公關部的主管提出建議，想要打公關戰，利用社交媒體篡寫對方黑料。
研發部建議繼續加大投資，研發新的配方。
而業務部則出主意：“不然，我們試著收購看看？”業務部平常負責拉讚助，可以說，是除了營銷部以外，話語權最高的部門了
即便隻是業務部主管，在霍華德麵前也有一席之地。
他的建議無論好與壞，霍華德都得讚一讚。
不過如今這“收購”二字一提，霍華德心裡便是一動：
“你是說，借著收購的機會，將對手籠到旗下，再掐斷他們的渠道？，
業務部主管點點頭：
“是這樣，一個新興的牌子，怎麼也比不上咱們這老牌子有底蘊吧？
“成為下屬公司之後，就不再是能叫咱們如臨大敵的對手了，想怎麼擺布，還不是一句話的事？
毒，簡直太毒了！
但業務部主管這個主意，從上到下，無論是霍華德，還是其他幾位主管經理，都覺得是最穩妥的法子。
這樣不但能夠輕易的解決掉陸氏醬油廠這個尚未發展起來的對手。
還能將他們的配方拿來，運作他們自己的明星產品。
用最小的代價，獲得最大的價值，霍華德佩服的站起身，為業務部主管的主意拍了拍手：
“這個主意是你們業務部提出來的，我也不搶功勞，這件事，就由你們業務部去促成吧！
其他幾位主管也紛紛起身，先後與業務部主管道賀：
“恭喜恭喜，收購成功，今年業務部的紅包肯定又是全公司最厚的了
這燙手的山芋被霍華德丟了出去，他微笑的吩咐業務部主管道：
“這件事我會直接彙報給老板的，稍等營銷部這邊也會給你們一個收購價格區間，方便你們過去洽談相關事項。”
會議室的眾人，完全沒想過陸氏醬油食品廠這邊，會有拒絕收購案這一選項。
都覺得這樣一家才起步的食品廠，必定沒有那麼大的魄力，能看穿收購案之後的旋即。
能放棄被大品牌“招安”的糖衣炮彈。
就在盛景公司的上上下下靜靜等待著業務部的凱旋而歸時。
食品廠的直播間裡，也出了些狀況。
“什麼？粉絲們紛紛要求停止福利活動，抓緊時間原價上新。”