趙金水拿著銷售部主管的主意獻策道：
“姐你想想看，咱們盛景公司是什麼體量，每年的產業盈餘那麼多，適當的壓一下價格，或者把臨期產品拿出來狙擊對方的產品。
“姐你說是不是，這也無可厚非的嘛！
這倒不失為一個良方，趙金芳瞪了這個沒用的弟弟一眼，心裡猜著了這個主意肯定不是他出的。
不過她才不管趙金水搶了誰的功勞，一切比她職位還低之人，趙金芳都完全不放在眼裡。
她沉吟半晌，示意趙金水負責這件事：
“你手底下也有不少能人，這次的事，你全程盯緊趙金水趕忙道：“是是，姐，我會留心的。
算是把這件事暫時對付了過去。
趙金水想的簡單，盛景公司每年銷售不出的積壓庫存那麼多，全都貼上打折促銷的價錢推銷出去不就得了。
既能保持曝光量，又能清理積壓庫存，誰看了不得說他一聲天才。
還有就是盛景要促銷，那各處合作商的門門店能不配合？
趙金水要求市場部通知下去，各家門店必須給盛景公司的產品騰出最佳舞台，全程需要有銷售人員負責長時間曝光量的促銷活動。
這一點，又把活動的開支也分派到了各家門店的頭上。
總之主打一個全程不掏錢，就把事情解決掉的主旨。
連趙金水都覺得自己精打細算，簡直就是公司年度最優秀的員工候選。
趙金水回去之後，就立馬開會，把自己的意見分享出去，並給各部分分派活計。
但市場部先坐不住了，這是眼睜睜的看著盛景公司在走絕路啊！
市場部的主管立時發言道：
“趙總監，這個決策上頭知道嗎？該不會是你自己的意思吧久‘？”
這明晃晃的不信任與質疑，令的一向剛愎自用的趙金水如何能咽得下氣，冷哼一聲不屑的說道：
“這就是高層的意思，咱們這樣的龍頭企業，萬事都講究個高效。”
“怎麼，為個你的懷疑，你的不確定，就得全公司召開股東大會，還要你個小小的市場部主管也跟進去參與公司的重大決策不成？”
貶損了市場部主管以後，趙金水不耐煩的環顧四周，對眾人道：
“我告訴你們，我的意見就是上頭的意見，這次的安排也是上頭的安排。”
“既然公司的決策已下，那麼各部門積極配合也就是了，彆再叫我聽到一些不和諧的聲音。”
“我的脾氣可不怎麼好，你們發言之前都給我想清楚了，免得年終評選的時候，評不上一個優良，被公司優化，可就賴不得我沒有提早提醒你們。”
這已經是明晃晃的威脅了，與會的營銷部員工不少臉上都出現了憤憤不平之色。
但他們的企業文化就是如此，匪裡匪氣的。
能接受公司對其他廠家的壓迫的，就彆怪這壓迫早晚有一天落到自己人的頭上了！
但是顯然市場部主管沒聽明白趙金水的威脅，或者說聽懂了，但在他看來，繼續執行下去，他的職位也是危矣。
於是市場部主管頂住了壓力，對趙金水痛心疾首的說道：
“趙總監，不能這樣做啊，這是置咱們盛景公司的前程於不顧啊！”
“。”您想想，以次充好，用臨期產品搞降價促銷，賣不出去的東西搭配著商家的產品優惠出售。”
“看似是一舉多得，完美的解決了咱們的營收額，也能替公司解決掉一部分貨物積壓的問題。”
“可是問題還是那些問題，顧客卻未必會一而再再而三的上當了。”
“這不是把咱們的品牌摁在地上摩擦麼，人家對手還沒給咱們潑臟水呢，這臟水已經被咱們自己人給倒在頭上了啊！”
有了市場部主管的慷慨激昂，銷售部的主管皺了皺眉頭，也大膽起來，說了說自己的顧慮使：
“是啊趙總監，這件事是不是再考慮一下，消費者一旦不信任一個牌子，那對咱們公司來說可是毀滅性的打擊啊！”
但趙金水就是覺得這兩位主管是在為難他，是在給他難看，而不是為了公司如何。
他目光陰沉沉的看向兩人，怒氣值直接飆滿：
“哦，口口聲聲的企業文化、品牌意識，哼哼，也沒見你們為了咱們的盛景做出什麼突出的貢獻，就隻見你們把上月的營收額跌下了三成之多！”
“還什麼毀滅性打擊，陸氏一個小小的食品廠，被網絡上鋪天蓋地的黑料滾了一圈兒，怎麼沒見毀滅啊？”