在周煥看來陸凡這樣的經營風格也有一定的好處。
那就是更加的刺激了下屬的進取心。
有句話怎麼說來著？
人生是曠野，沒有預設的軌道。
對公司的經營也是如此。
周煥在對百悅商超的經營上有著絕對的處置權以及自由度。
現在他就有一個計劃，一個能讓百悅商超於年內登頂全國商超前十排行榜的大計劃。
章宏通知過分店的店長之後，沒多久能到會的就全部過來了。
沒來的也能在同一時間開視頻會議。
會議室內，分店的店長們彼此打著招呼。。
他們其中有一些是同一批次招聘進來的，彼此間從前是競爭者，現在就是同僚了。
還有些是培訓的時候分在的同一片城區，彼此也算熟悉。
寒暄040不幾句，眾人的話題就換了。
都想知道這次周煥把大家叫來開會的主題是什麼：
“該不會又是哪片要開分店了吧？”
“就是真開，也不會把咱們都叫來開會啊。”又有人叫住了分發文件的章宏：
“章助理，這回把咱們都喊過來，到底是什麼事兒啊。”
“是啊是啊，你就提前跟咱們說說唄，好叫大家夥兒心裡也有個底。”
彆看章宏一天到晚樂嗬嗬的，人有些憨態的樣子。
但跟著周煥也算曆練出來了，對於眾人的試探是一點兒沒上當：
“具體的我也不清楚啊，不過我猜著肯定是好事兒。”
給眾人放了這麼點風聲之後，大家的心態果然就放鬆了下來。
章宏過去辦公室裡通知周煥：
“快過去吧，人都到了，沒到了後勤那邊兒也給開了通訊視頻，耽誤不了你的安排。”
周煥正忙著翻看文件，聞言站起身來便招呼著章宏跟自己一道兒過去開會。
進入會議室，又是一陣寒暄過後。