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周夏快速看完楊天真的這份報告，放下之後，沉吟起來。
歸國四子是韓國娛樂圈偶像團體流水線製造的韓式偶像，因韓流而盛。
但是如今夏華影視的影視劇，在國內大行其道，霸占了大部分市場，還在亞洲各地盛行，有的還能在歐美市場有點影響。
這使得當年簽下的公司，並沒有將那位首先回來的推到一線。
但確實要比在韓國發展的好得多，還是成為了流量很大的偶像，後續三位回來發展，也正是因為此。
但是說到底娛樂圈影視是核心，音樂圈固然影響很大，但市場不景氣，除了那些真的經得起時間考驗，通過眾多優秀作品留下來的天王、天後級彆的歌手，擁有很大號召力和名氣，其他都是半紅不紅，在娛樂圈處於靠邊緣的地方。
這四位也是靠顏值吃飯打，說實力的話，也就是那樣，國內又沒有什麼影響力的男子團體，他們沒有競爭對象，自然是可以紅起來。
隻是沒有好的影視資源扶持，加上夏華影視的眾多明星藝人擁有更強大的影響力，他們還是被思思壓在了二流男藝人的位置，無法往上衝擊。
現在楊天真這份報告裡，主要是提到公司接下來兩年關於選秀綜藝和偶像藝人打造布局計劃，所以便重點提到希望吸引這四位加入夏華。
周夏現在是老板，不可能從但是從個人喜好角度考慮問題。
不能因為他不喜歡，就拒絕下屬這些合理的提議。
而且作為知曉未來的人，他可是知道後來所謂的綜藝時代，偶像元年開啟後，這四位憑借接受了韓國更先進係統的偶像、綜藝教育，參與了許多國民級、ss級彆的綜藝和選秀節目。
可以說這些節目的總產值加起來是很恐怖的。
楊天真現在便看到了這個情況，而且報告裡清晰的說明了，要簽約就簽四個，以免被形成分流和吸血，這就是很有前瞻性了。
試想，如果夏華簽約了其中的一兩個，然後給予資源捧紅後，那其他的肯定會有團隊運作吸血、蹭熱度，然後再有好的資源輔助，也能發展起來。
現在的問題是，楊天真給予的這些簽約條件給的太好。
錢方麵倒是其次的，主要是受限款項太少，給予的自由度太高，太鬆散、自由。
簡直就跟夏華影視的那些擁有工作室的資深導演和明星一樣的條件了。
這一點是周夏最不願意看到的。
夏華影視目前擁有工作室或者說夏華支持成立公司的這些電影、綜藝導演、明星等人，那都是為公司付出、一起成長，然後擁有獨特才能人才有這樣的待遇。
而這幾位更主要的還是需要公司包裝，團隊支持，然後才能做成許多事情的。
至少目前不應該給予這樣好的條件。
周夏稍稍思考，拿起筆將幾條條款劃掉，然後又加了幾個條件，便寄還給了楊天真。
“老板，這，這樣的話，恐怕他們沒有人簽約到我們公司了。”
楊天真看到周夏劃掉了那幾條很重要的調侃，還提到至少簽約5年，一旦違反公司藝人規範將進行雪藏等條件，頓時一臉苦澀。
夏華影視從2013年就開始布局偶像藝人的培訓，到了明年就會啟動大型偶像選秀綜藝。