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第二天上午，周夏九點才起來。
昨晚糖糖一頓胡攪蠻纏的鬨騰，最後又將責任怪到了他身上。
對於一個根本不講理的女人，跟她說什麼都沒有用。
所幸糖糖很有分寸，也很聰明，很巧妙的將問題扯到了周夏身體有問題的原因上。
周夏又不想讓她知道真原因，便順著她的心思，跟她努力造小人了一晚上，自然就是難得的起晚了。
看看時間晚了，還睡得死沉沉的糖糖，周夏困乏的起來洗漱之後，半個小時後到公司後，讓助理去餐廳拿了早餐來遲了，這才開始了一天的工作。
在他提出了新的戰略發展目標後，要讓夏華影視更加開放、包容、外向，擴展更廣泛的利益，吸納更多的人才，聯合更多的盟友，讓夏華係的企業嘗試去做平台後，公司董事會，中高層都在積極調研探討這個事情。
但是短期之內，也並不會冒然開始實施，而且一些比較保守持重的高層，建議先學國家改革開放那樣，選個點進行試驗，甚至直接提出讓夏遊互娛先搞著，然後夏華影視其他企業看效果再跟進。
周夏對於這些人的保守雖然不滿，但是考慮到企業太大，涉及的行業和領域太廣泛，還是決定選三個領域來試驗。
第一個就是夏華影視的綜藝領域。
近幾年來夏華影視的綜藝部門許多熱門綜藝，已經有了由盛轉衰的趨勢。
許多大火的綜藝不但被上級部門批評過度娛樂化，廣大觀眾也是有些審美疲勞，覺得不夠有新意，套路太多，有些失去興趣了。
鑒於這種情況，正好就這個問題進行新的嘗試。
夏華影視做綜藝能成為平台。
除了有許多成熟的團隊和人才，以及大品牌的數個綜藝節目，地方衛視為了收視和吸引廣告商，都是爭相競買，再加上還有夏花視頻網，占據了網絡端的入口，流量也是最大的，自然就能吸納各方人才。
這樣的話，如今開放的話，就可以將整個娛樂圈中，不屬於夏華影視圈子的各種綜藝人才、喜劇人才吸引來參加節目合作。
譬如東北圈的二人轉本山傳媒的喜劇演員；以及德雲社的相聲喜劇演員，以及其他電視台想要塞的人選等等。
第二個自然就是夏華影視的網劇、流量電視劇。
因為有夏華文學、夏華、微信等大量原創文學支持，掌握大量i的夏華影視。
光是夏華影視的拍攝團隊，當然是不足以將這些熱門i在大熱的時候，全部拍攝出來，實現最快速的轉換。
現在進行開放，夏華影視做平台的話，就可以設立項目，進行招標，尋找專業團隊來進行合作，實現雙贏。
除此之外，還有瞄眼院線，可以適度的降低加盟門檻，吸收更多的中小院線加入。
當然，遊戲行業也是需要改變。
夏遊互娛靠著微信的憑條，以及周夏的指點收購開發了一些大熱遊戲，這才超過了疼迅。
現在雖然勢頭強勁，但是放在全球範圍看，夏遊互娛也需要整合憑條，開發如stea那樣的大平台。
前幾年夏遊互娛通過合作的方式，擁有了stea部分股權，但是收購的進展緩慢，其掌舵人g胖顯然是在采取拖延戰術。
現在夏遊互娛已經在國內遊戲行業擁有了極大的版圖，擁有了遊戲入口，倒是可以開發平台。
先就是通過三個方麵進行試點這個戰略吧。
至於某些人想要他開放的o，本來是可以的，現在卻是要再等上一兩年再開放。
不然，不足以表明他的態度。