醫路坦途！
“哎呀，領導好！領導辛苦了，本來都要去大門口迎接的，沒想到領導這麼快就到了。”
張凡站在會議室大門口，熱情的迎向了到來的鳥市主管衛生的領導。
鳥市領導也是很熱情的迎了上來，其實對於張凡的話也沒當真，按照張凡現在的這個級彆，邊疆領導也隻有鳥市老大老二才能讓他去大門口迎接了。
“準備的怎麼樣？這次評選不光是茶素醫院的榮譽，也是我們邊疆醫療人的榮譽。”
“還有很多不太明白的地方，等會領導一定要指導指導啊。”張凡虔敬的說著。
鳥市主管衛生的領導尷尬的笑了笑。張凡越是謙虛，他心裡越是沒底。
有時候所管轄的地域，有個超級單位，對於主管這一塊的領導，未必是什麼好事。
比如茶素醫院對鳥市主管衛生文教的領導來說，話語權不是大小的問題，而是有沒有的問題。
甚至有時候，張嘴說話，都要多想一下，還要預估一下，下級單位的態度，真的這種婆婆當的輕鬆也輕鬆，但實在也是沒什麼味道。
這次國家部委下發評選四甲醫院，首都一個名額、魔都一個名額，然後讓醫療圈想不到的是，國家給茶素也給了一個名額。
雖然沒有明確說是給茶素醫院的，但這玩意大家心裡都清楚，這一定是茶素醫院的，尼瑪茶素現在還有其他三甲醫院嗎？
全都讓茶素給大魚吃小魚的吃乾抹淨了，茶素當地人都說，茶素醫院比茶素政府還大。
醫院的等級早些年的定義是，三級六等。這兩年信息化的改革後，部裡決定選一批四級甲等醫院作為試點。
鳥市很重視，直接省級領導親自下來視察，本來茶素醫院這邊對於這種選評張凡不是很感興趣，不過上級都來領導了，張凡也就勉強應付一下。
會議室裡，領導的講話控製在半小時之內，他也清楚，說的時間長了，估計下麵的人能給你走完了。
因為以前就發生過這樣的事情，當時張凡還是不是鳥市衛生書籍，張凡的前任來茶素視察，然後開始長篇大論。
剛開始的時候，醫院的主任們還看著院長的麵子坐的很整齊，可這個貨講起來沒完沒了，感覺好像高屋建瓴的。
其實全都是廢話，超過四十分鐘後，主任們魚貫而走，最後，書籍尷尬的發現會場裡隻剩下幾個護士長在那裡堅持了。
從那以後，來茶素醫院的領導，講話幾乎都控製在半小時之內。
“張院，鳥市這次給醫院撥款兩百多萬進行4甲級評選，領導也很重視，希望茶素班子成員在這次的評選中，一定要發揮出自己的特色，讓上級部門一定要把指標落實在我們邊疆省。”
張凡皺褶的眉頭也不知道是裝的還是真憂愁，領導話剛說完。
他就開始了“這次的評選，主要是信息化為主。這方麵，我們茶素落後的很厲害，我其實也沒想到上級部門會給我們機會。
但是，我們沒有信心啊。
信息發展，我們甚至連一大部分的病曆檔桉都是紙質的，要是追朔的話，都能追到三十年前。
還有信息中心，我們現在辦公的電腦都做不到人手一台，所以領導，想要把名額留下來，政府還是要大力支持我們一下的。”
領導臉上微笑著看著張凡，心裡一個勁的罵娘。
兩百萬還不夠，這個黑貨真正的不要臉。尼瑪彆的單位搞評選，都是給上級送，這裡倒好，不光上級要看他的臉色，還尼瑪多吃多占。
“嗯，我是相信同誌們能力的，不光我相信，就連首長都是肯定過的，張院你就不要謙虛了。”
“真不是謙虛，這次是不一樣的，這種信息化的建設，邊疆本來就落後，現在不下大力氣追趕，是……”
“張院，我還要去看看茶素這邊的學校，首長肯定領導放心，我對你們是相當有信心的。這些事情，就先不談論了，來日方長、來日方長啊。”
“領導，看學校，怎麼能不看茶素國際醫科大呢，醫科大的困難也比較多，特彆是住宿環境，那是當初華醫院的病房改的，同學們投訴特彆多，您給看看，是不是上級可以幫著給改善一下。”
“額……”主管衛生和文教的領導，汗都下來了。
他真想說一句，沒有了，真的沒有了。
送走領導，“張院，這兩百萬怎麼辦？”閆曉玉走到張凡身邊，小聲的問道。
不是錢多的閆曉玉沒辦法，而是這種錢不好花，說白了就是你乾什麼了，錢怎麼花的，每一分錢都要打報告，打申請。
可信息化在茶素醫院，已經沒啥可改動的了。
當初在和特種骨科醫院合作的時候，張凡就采取了斯坦教授的建議，在信息方麵花了大錢的。
這次國家給指標，並不是說搞平衡，而是正兒八經的要選出在信息方麵有優勢的醫院作為樣板的。
但，這個錢還能還回去嗎？
這是不可能的。
張凡想了想，“把老太太的十二缸的四個圈再拿出去報銷一遍吧，信息通暢，汽車也可以算信息通暢的一種了。”
閆曉玉臉上帶著尷尬的看了一眼張凡，可張凡一點都沒不好意思。
“行！我這就去想辦法。”閆曉玉咬了咬嘴唇，反正已經不要臉了，也不在乎多這一次。
部裡的人沒多久就到茶素來選評了。