王主任笑了笑說道：“陳先生，您還有什麼不滿意的條款，您直接開口說吧。”
“咱們都是自己人，沒有必要說這些彎彎繞繞。”
“整體打包2.5億收購，工人的債務可以由我來負責。”
“具體可以留下多少工人，這一條我們要暫且擱置。或者我們可以訂一條補充協議。”
“我可以讓這些工人全部都留下，但是我要保留開除工人的權利。”
“如果這些工人的能力都沒有問題，沒有正當的理由，我是不會開除他們，我會把他們都留下來。”
“但是，如果這些工人的能力讓我不滿意的話，我會把他們開除掉，重新在當地雇傭新的工人。”
“2.5億太少了，3億已經是最低價了。這樣吧，我們各讓一步2.8億。”
“至於工人的問題，我們可以答應你。”王主任想了想之後點頭說道。
“但是也有一點開除的工人，也必須要做好妥善的安排。畢竟這家酒廠原本可是國企。”王主任又謹慎地說道。
國企的工人和私企的工人那可是不一樣的。
私企的工人那是牛馬，想開除就開除，但國企的工人那可是主人家。
所以在對待工人問題上一定要慎重。
“沒問題，這些條件我答應了。”
“就像王主任你說的那樣，咱們都是自己人，沒必要摳摳搜搜的。你說2.8億，那就2.8億吧。”
“工人的問題我們可以再商量一下，但是管理層必須要做變動。”
陳平安終於說到了自己最關心的問題。
實際上陳平安對於工人倒不是很擔心，尤其是一線工人。
能夠在一線做工人的再差勁，也差勁不到哪裡去。
一家工廠能夠倒閉最大的根子一定是出在管理層上。
所以陳平安一定會對酒廠的管理層動刀。
這個問題必須要首先談好。
“這點沒問題，我可以給你做出保證，管理層你可以隨便安置。”王主任也連忙說道。
這方麵的事情王主任處理了很多，他當然也很清楚陳平安的想法。
兩人說到這裡，基本上就已經達成一致了。
就在此時，汽車停了下來，而前麵卻傳來了陣陣的吵鬨聲。
開車的司機連忙說道：“領導，酒廠已經到了，但前麵好像出問題了，有工人在鬨事。”
“保衛酒廠，還我工資。”
“保衛酒廠，還我工資。”
“保衛酒廠，還我工資。”
一陣陣的喧嘩聲，正透過車窗玻璃傳到了車廂內。
王主任透過玻璃朝外一看，臉都變色了。
酒廠門口圍了一大群人，有人拉著橫幅，橫幅上寫著保衛酒廠還我工資。
周圍看熱鬨的人群就更多了，整個酒廠門口已經被圍的水泄不通。
在這個節骨眼上卻出了這樣的事情，王主任感覺自己的臉都沒地方放了。
李青山倒是沒有太大的觸動，隻是饒有興致的看著眼前發生的這一切。
他感覺自己好像是成了一個大反派了。
想到這裡李青山嘴角的笑意，已經是壓不住了。