就在這時，老趙匆匆趕到，臉色凝重：“出事了。今早我接到通知，下周一要調我去惠州分廠。“
“什麼？“楊誌強驚訝地站起來，“怎麼會突然調動？“
“八成是有人告密。“老趙苦笑，“我在鑫輝乾了十二年，從沒被外調過。“
林曉雯咬著嘴唇：“是不是我們調查的事被發現了？“
三人陷入沉默。這次調動明顯是針對老趙的，接下來很可能輪到他們。
“要不...算了吧？“楊誌強猶豫地說，“萬一丟了工作...“
“不行！“老趙突然提高了聲音，引來周圍人側目。他壓低聲音繼續說：“我老了無所謂，你們年輕人更該站出來。這種事不製止，會有更多工人受害。“
林曉雯點點頭：“趙師傅說得對。但我們要更小心，暫時停止公開調查，先收集書麵證據。“
他們約定：老趙去惠州前會把掌握的資料交給他們；林曉雯負責繼續與“知情人“聯係；楊誌強則留意財務部和人事部的動向。
周一早晨，生產線上的氣氛明顯不同。老趙的突然調離讓許多工人議論紛紛，幾個平時和他走得近的老員工都被主管叫去談話。
楊誌強被安排接替老趙的部分工作，這意味著他要加班更長時間。組長陳明把他叫到辦公室：
“小楊，老趙臨走前特彆推薦你。我看你這一個月表現確實不錯，從今天起負責A區的終檢工作。“
“謝謝陳組長。“楊誌強誠惶誠恐地說。
“彆高興太早。“陳明嚴肅地說，“終檢責任重大，出錯就是批量性問題。另外...“他頓了頓，“最近廠裡有些風言風語，你年輕，彆跟著瞎摻和。“
楊誌強心頭一緊，強裝鎮定：“什麼風言風語？“
“就是一些關於工資的閒話。“陳明擺擺手，“做好自己的事，該有的不會少你的。“
走出辦公室，楊誌強手心全是汗。陳組長的話明顯是警告，看來他們的調查已經引起了注意。
下班後，他在食堂遇到了林曉雯。兩人找了個僻靜角落，林曉雯遞給他一張紙條：
“知情人回信了，說有內部文件可以證明薪資克扣是公司默許的。“
楊誌強眼睛一亮：“什麼文件？“
“勞務派遣協議附件，上麵明確寫了薪資計算方式與正式工不同。“林曉雯小聲說，“但他要見麵才肯給。“
“會不會是陷阱？“
“有可能。“林曉雯推了推眼鏡，“但值得一試。約在公共場所，白天，人多的地方。“
他們最終決定周三下午在龍華公園見麵，那裡周末人流量大，相對安全。
周三中午，楊誌強請了半天假。他和林曉雯提前一小時到達龍華公園，選了個靠近正門的長椅坐下。
“你說這人會是誰？“楊誌強緊張地東張西望。
林曉雯搖搖頭：“不知道。但能接觸到勞務協議，肯定是人事或財務部的。“
兩點整，一個戴著口罩和鴨舌帽的瘦小身影出現在公園門口。那人左右張望了一會兒，徑直向他們走來。
“是你們發的帖子？“來人壓低聲音問，是個女聲。
楊誌強點點頭：“你是""知情人""？“
女子摘下口罩，露出一張年輕的臉：“我叫王麗，財務部的。我...我實在看不下去了。“
她謹慎地環顧四周，從包裡拿出一個文件袋：“這是去年續簽的勞務派遣協議附件，上麵明確寫了薪資計算方式。還有...“她又拿出一張紙，“這是上個月眾誠人力給鑫輝的結算單，上麵清楚列明了每人被扣的金額。“
林曉雯快速瀏覽著文件，眼睛越睜越大：“這太明目張膽了！附件第四條寫著""勞務派遣工加班費按基本工資的80%計算""，這直接違反了同工同酬原則！“
“公司裡很多人都知道，但沒人敢說。“王麗咬著嘴唇，“我馬上要辭職回老家了，臨走前想為工友們做點事。“
楊誌強感激地說：“謝謝你冒這麼大風險。“
“彆高興太早。“王麗憂心忡忡地提醒，“這些文件隻能證明製度不合理，要證明公司違法還需要更多證據。而且...“她欲言又止，“公司高層不會輕易讓步的。“
送走王麗後，楊誌強和林曉雯坐在長椅上，仔細研究著這些文件。
“這些足夠向勞動部門投訴了吧？“楊誌強問。
林曉雯搖搖頭：“還不夠。我們需要更多工人的證言，最好是工資條和考勤記錄的對比數據。“
“老趙說過，他認識幾個老工人有這些資料。“
“對，等趙師傅聯係上他們...“林曉雯突然停住，臉色變得蒼白，“等等，老趙被突然調走，會不會就是因為公司發現他在收集證據？“
楊誌強倒吸一口冷氣：“你是說...我們可能已經被盯上了？“
兩人沉默地對視，都從對方眼中看到了擔憂和決心。陽光依舊明媚，公園裡孩子們的笑聲此起彼伏，但他們卻感到一陣寒意。
“無論如何，我們得繼續。“林曉雯最終說道，“但必須更加小心。“
楊誌強點點頭，小心地把文件收好。他知道，從這一刻起，他們已經走上了一條不能回頭的路。這不僅是為了討回被克扣的工資，更是為了所有被不公平對待的工友們。
回廠的公交車上，楊誌強的手機震動起來。是一條來自陌生號碼的短信：
“小心點。不是所有閒事都該管。“
他的手開始發抖，差點摔了手機。望向窗外，深圳的高樓大廈在夕陽下熠熠生輝，這座繁華的城市突然顯得如此陌生而危險。