李天舒第二天一早就來到了自己爺爺的房間，這個時候李宏遠和李宏運也是來到了這裏，畢竟一家人很少能夠團聚在一起。
李老看著自己的孫子回來也是頗為的高興道：“天舒啊，怎麽昨天回來不告訴我一聲呢？嗬嗬”
李天舒道：“爺爺，昨天回來的時候已經是快十點了，我看您睡著了就沒有打擾您！”
李老點點頭道：“嗯，現在這個年紀，能夠睡上一會覺都覺得是一個奢望啊，昨天睡的還真是不錯，夜裏三點多才醒的。”
李宏遠道：“父親，您是不是還是再到療養院住一陣呢？我看在那邊您的狀況要好一些！”
李宏運也道：“是啊，父親，咱們這些做兒子的在家都沒有時間照顧您。讓我們感覺非常的不孝！”
李老道：“難不成讓我住療養院你們就孝順了啊？嗬嗬，不過我喜歡住在家中，畢竟這個地方我已經非常的熟悉了。對了，天舒，這一次你回來是幹什麽來了？”
李天舒道：“爺爺，上一次幹爺爺過去的時候不是答應給我們弄一個國家級經濟開發區麽？現在我們的投資數額也已經確定下來了，我尋思盡快的把這個事情安排一下！”
李老道：“這件事情老領導還真是跟我提到過，說你在恒梁縣幹的不錯，短短不到半年的時間裏，已經讓恒梁縣發生了本質的變化啊！”
看著自己爺爺欣慰的笑容，李天舒也是有些滿足，一旁的李宏遠道：“這個小子還是這麽的能折騰，上一次那個國企改革的事情到現在還有些心有餘悸呢！”
李老道：“上一次的事情雖然天舒是有些責任的，不過總的來說還是一件好事，說明天舒的眼光是非常的不錯的。”
李宏遠道：“我真是沒有想到天舒這孩子竟然有如此的眼光，別人還以為是我告訴了天舒，實際上也隻有我們自己知道，這個是天舒自己判斷出來的。”
李宏運笑罵道：“這孩子盡給父親和大哥添堵了，這麽大的事情也不和家裏商量一下，真是……”，雖然這麽說，不過卻沒有什麽真正責怪的意思。
李老道：“天舒這孩子做出什麽事情大家都是可以理解的，我現在也知道，我們的思想已經跟不上年輕人的思想嘍！”
李天舒笑著道：“這件事情我是應該和家裏人商量一下的，不過當時的情況下，我也沒有覺得鬧出這麽大的動靜，我看是背後……”
李老道：“這件事情自然是背後有人興風作浪，如果不是你說的，恐怕也不會鬧出這麽大的動靜，這些人肯定是想看我們李家的笑話！”
李宏遠道：“我們李家現在正是風頭正勁的時候，很多人對我們產生敵意都是很正常的，不過我看這件事應該是華家人幹的吧……”
李老道：“能夠不動聲色做出如此事情還不被人發現的，除了他們還能夠有誰呢？有些時候隻能是揣著明白裝糊塗，難不成老領導就不知道這件事情？”
李天舒道：“其實這件事情還要感謝一下華家人這麽做，要不是他們這麽做，我們恐怕會更加的被動，溫水煮青蛙是最讓青蛙難受的。”
李宏運道：“這件事情也是錯有錯著，最主要的我還是沒有想到南巡首長竟然會出麵幫我們家天舒……”
李老的目光淩厲，不過一閃而逝，隨即笑著道：“老領導真的是為了幫助天舒？嗬嗬，或許有這方麵的成分，但是絕對是順水推舟的事情。”
李宏遠也道：“是啊，我看更多的應該是幫助淩總緩解一下壓力，本來這件事情是循序漸進的，沒有想到一下子就暴露出來了……”
李天舒道：“不過幹爺爺倒是幫了我不少的忙，這一次的國家級經濟開發區原本是很困難的事情，現在基本上算是敲定了。”
李老道：“你們那邊建設國家級經濟開發區的條件雖然不成熟，但是你們引入的資本比較的龐大，實際上建設國家級經濟開發區的最主要的條件就是這個。”
李宏運也道：“這一次你們的招商引資已經成為了一個熱門的話題，很多沿海省份的人都在打聽你的情況，他們都有挖牆腳的心思了。”
李天舒無奈道：“何止沿海省份啊，我們洛河市的市委書記王再承就想讓我去洛河市當市委常委，副市長，說讓我分管洛河市的經濟！”
李老想了想道：“這個是好事啊，嗬嗬，不過有些急了，你在恒梁縣至少也要呆個一兩年！”
李宏遠也道：“欲速則不達，有些事情*之過急未必就有好處的。恒梁縣此刻正是出成績的時候，你總不能什麽成績都不要吧？”
李天舒笑著道：“政績對於我來說其實也不是那麽的重要，現在我能夠搞定國家級經濟開發區就是最大的政績之一了，嗬嗬！”
李老道：“嗯，國家級經濟開發區是必須要拿下的。到時候就算是提拔你，也是因為你的能力，而不是你背後的關係……”
李天舒道：“其實不單單是要搞這個國家級經濟開發區，實際上我想讓恒梁縣撤縣改市，我還想留在焦市，畢竟剛剛熟悉了環境！”
李宏遠看著李天舒笑著道：“你小子還真是不走尋常路，人家是想要升遷，你這是給自己升遷啊，要是有一個國家級經濟開發區的話，到時候恒梁縣應該是副廳級了吧！”
李天舒也是不好意思的笑了笑道：“要是還是正處級單位的話，到時候和國家級經濟開發區那不是平級了麽？那咱還怎麽管理啊？”
李天舒的話讓眾人都是笑了笑，李老道：“這兩件事情我看可以同時進行，宏遠啊，這件事情你跟一下，撤縣改市我看可以，條件也比較成熟了。”
李宏遠道：“這種事情我一個人肯定是做不了主的，我看和其他幾位商量一下應該是可以的，畢竟這件事情也算是一件好事。”
李老道：“未必，嗬嗬，我看這一次從中作梗的人應該不在少數，不過要是天舒不在恒梁縣的話，這件事情基本上是肯定成功的。”
李宏遠想了想道：“這樣吧，咱們放出風聲出去，就說天舒打算去洛河市……”，李宏遠這一招也是為了迷惑對方的。
李老道：“嗯，我看這個比較的可行，要是這樣的話，阻力會小一點。國家級經濟開發區和撤縣改市都不是那麽容易的，即便是有老領導背後的支持，也是需要一個過程的。”
李天舒道：“這一次來我們就是為了先把材料遞上來，審核肯定是有過程的，到時候肯定也有工作組去考察，我看可以合二為一，提高效率！”
李宏遠笑著道：“你這小子現在都開始指揮起國務院的工作了啊，野心不小嘛，嗬嗬！”
李天舒道：“我哪裏敢啊，大伯，不過大伯，國有企業改革的方案你們拿出來沒有啊？”
李宏遠聽到這個有些鬱悶道：“國有企業改革的調研都還沒有結束，這個裏麵的問題實在是令人震驚，中央要改革也不是無的放矢的，這一次我看肯定要成功！”
李老道：“這件事情我也早就說過，民意不可為，當國有企業的問題讓民眾發指的時候，再不改革就是對黨和人民的一種褻瀆了。”
李天舒道：“改革的阻力非常的大，因為這一部分利益群體占據的比重是非常的大的，要想改革，就要有破釜沉舟的氣勢。這個裏麵恐怕要犧牲一部分人……”
李宏遠的眉頭微皺道：“天舒的意思我何嚐不明白？但是總理的話更是發人省醒，不改革國家還有什麽出路？總理那天和我談的時候就說，如果注定要有人犧牲，那個人肯定就是他。”
李老有些讚許的說道：“這一屆政府的魄力的確是非常的大，雖然改革凶險萬分，但是首先就是要有改革的勇氣和敢於犧牲的精神。”
李宏遠點點頭道：“父親，我知道了。如果到時候是我，我也會義無反顧！”，李宏遠的臉上煥發出正義的光芒，這一刻李天舒的心似乎都有些顫動。
這些黨和國家的領導人，有些時候大無畏的犧牲精神，的確是值得他們這一輩人好好學習的。如果是李天舒，恐怕還會是想著怎麽變通，怎麽解決呢。
李天舒道：“其實國有企業改革也隻能是循序漸進，必須要考慮到這些員工的問題，以前的國有企業是鐵飯碗，現在要打破這種鐵飯碗的格局，到底應該怎麽辦？”
李老道：“華夏人的思想比較的保守，所以國有企業改革，改革的不是體製而是人的思想！”
眾人都是點點頭，李天舒也知道這一次的改革難度在於改革人心，隻要人心能夠支撐住的話，那麽這一次的改革必然是成功的。
實際上隨著市場經濟領域的不斷拓寬，最後自然而然的會變成這個樣子，但是目前人們剛剛從計劃經濟的體製中轉變過來，一下子讓他們適應他們也適應不了這樣的生活。
李天舒繼續道：“我認為我們現在需要改變的東西有很多，大伯，你們有沒有一個大致的計劃呢？”
李宏遠道：“大致的計劃已經在實施了，要不然你覺得這一次南巡首長去中原省是為了幹什麽？就是為了弄一個改革的試點，這一次他老人家出麵能夠震懾很多人。”
李天舒道：“我們恒梁縣也是改革的試點之一，我們恒梁縣鋼鐵廠的改革也正在穩步的進行中，隻不過我們不知道我們做的是不是正確的。”
李天舒這個就有些謙虛了，實際上他的做法是參照後世的一些做法而形成的。
李宏遠問道：“你的大致思路是什麽樣的？我看看到底能不能夠適應整個華夏的體製。”
李天舒整理了一下思路道：“我講一講我們的恒梁縣鋼鐵廠的企業改革的道路吧。我這一段時間總結了一下，爺爺、大伯、父親，你們聽聽看還有什麽需要補充的？第一呢，我認為應該以公有製為主體，多種所有製經濟共同發展。調整和完善所有製結構，積極探索公有製多種實現形式，增強國有經濟在國民經濟中的控製力，促進各種所有製經濟公平競爭和共同發展。以恒梁縣為例子，現在恒梁縣是全資國有，接下來我們可以以國有控股為主，吸納更多人進來參股，保證各方利益。”
“第二我認為應該從戰略上調整國有經濟布局和改組國有企業。著眼於搞好整個國有經濟，推進國有資產合理流動和重組，調整國有經濟布局和結構，積極發展大型企業和企業集團，放開搞活中小企業。恒梁縣鋼鐵廠現在隻是一個主體，我認為他們完全有可能帶動其他一些行業的發展，廠長一個人說了算的格局要改變。”
“第三改革同改組、改造、加強管理相結合。適應市場經濟的要求，著力轉換企業經營機製，提高企業整體素質，構造產業結構優化和經濟高效運行的基礎。現在我們的工人奔著幹一天算一天，不管幹多少也是發這麽多錢，所以沒有一個機製，我們要的就是讓這個機製深入下去。”
“第四建立現代企業製度。實現產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學，健全決策、執行和監督體係，使企業成為自主經營、自負盈虧的法人實體和市場主體。當然了，這個不是一朝一夕的過程，但是凡事都是需要有人去做的，我認為我們現在最主要的就是搞明白責任製。”
“第五推動企業科技進步。加強企業的科研開發和技術改造，重視科技人才，促進產學研結合，形成技術創新機製，走集約型和可持續發展道路。未來的競爭就是人才的競爭，既然是人才的競爭，那麽我們必須要有很好的載體，隻有不斷的挖掘人才，企業才能充滿活力。”
“第六全麵加強企業管理。推行科學管理，強化基礎工作，改善經營，提高效益，關注國企改革實行以按勞分配為主體的多種分配方式，形成有效的激勵和約束機製。這個還是我剛才說的競爭機製的問題，工人和工人之間也是存在著機製的，你為廠子創造了多少的貢獻，廠子就敢給你比別人更多的待遇。”
“第七建立企業優勝劣汰的競爭機製。實行鼓勵兼並、規範破產、下崗分流、減員增效和再就業工程。依靠各方麵力量，擴大就業門路，確保國有企業下崗職工基本生活。這一點就很有難度了，畢竟下崗之後，很多老工人一下子適應不了，這個就需要政府出麵安撫，該給的一定要給，按照工齡等不同，必須要給予工人基本生活的保障。”
“第八協調推進各項配套改革。轉變政府職能，建立權責明確的國有資產管理、監督和營運體係，保證國有資產保值增值。加強法製建設，維護市場經濟秩序。健全社會保障體係。幫助企業增資減債、減輕負擔。很多企業因為人浮於事，導致本來可以有效益的企業，因為養了那麽多的閑人最終導致企業成本的增加，好的企業變成了累贅。而且還有不少利用國家的資本轉化成為自己資產的事情，這些都是需要嚴厲的打擊的，對於那些觸犯國家法律的，一定要堅決的肅清。”