除了以靜致動外，沒有別的辦法了。
“謝謝大家來看，心意我領了，大家都去上班吧。”馬英傑再一次說。
領頭的人往馬英傑床邊靠了過來，從口袋裏掏出幾張錢往馬英傑手上塞，一邊塞一邊說：“給馬縣長買點湯水喝。”後麵的人便湧了上來，一隻
隻手伸向了馬英傑，一張張人民幣也塞到了馬英傑手裏，催勇全夾在人群裏，他走也不是，留也不是。
馬英傑真的急了，他喊：“催主任，”催勇全分開人群往馬英傑身邊走，“你趕緊讓大家走，這些錢，請幫我上交。”說著，把手裏上的錢整理了
一下，當著眾人的麵，把錢往催勇全手上寄，催勇全沒有接，而是衝著病房裏的人說：“大家都回去上班吧。”
病房裏的人很快離開了，催勇全就把錢繼續往馬英傑手裏塞，他說：“馬縣長是秦縣的人，秦縣的風俗習慣就是這樣的，領導生病了，大家都得
來看看，表示表示，這是不成文的規矩，請馬縣長還是收下吧。”
馬英傑不想再接這筆錢，他不知道有多少，估計也不會太少，一人三百、五百的，積聚在一起，肯定是一筆不小的數目。可催勇全把話說到這
個份上，他作為第一天回秦縣的幹部，他能改變這種不成文的規則嗎？更多時候，作為官員首要的是“入鄉隨俗”，這裏麵存在著一個平衡，但
特別是新上任的人，很難掌握好。無論是接受還是拒絕，你都不能太隨意；一開始就坦然接受，會造成人們對你的第一印象，以後這樣的事情
會變本加厲；如果你斷然拒絕，又會造成人們對你的疑慮，因為這是已經形成了的風俗，在官場也就是一項規則，你的斷然拒絕也許就會打破
這個規則，那麽生活在這樣的規則下的人們就會和你保持距離，因為你很可能不是“圈子”裏的。要知道官場是一個極具惰性的地方，規則一旦
形成就很難改變，而要想在這個世界裏生存下去，你就首先得遵循這樣的規則。這就像是那位美國人類學家本迪尼克說的，人類社會就是一個
模式化的結構，其中的每一個人都是這樣那樣模式化的奴隸，一旦有誰不接受這樣的模式的約束，或者是破壞已有的模式的話，就會遭到社會
無情的拋棄。
催勇全見馬英傑猶豫了，趕緊丟下錢，急急忙忙地往外走，生怕馬英傑再喊他。如果接了這筆錢，他往哪裏交呢？交給紀委？還是交給書記和
縣長？無論是哪一方麵，他都會是罪人。大家誰都清楚，領導住院，家裏的紅白喜事，都是格外的創收機會，這麽多年來，沒有一任領導幹部
去破這個規矩，他一個小小的辦公室主任借他一百個膽，也不敢去破。再說了，書記江超然昨天離開醫院時，暗示他，要讓更多的同事知道馬
縣長被打一事，讓大家都去看看他，給他一些安慰。領導都發話的事，催勇全不照著辦嗎？
馬英傑見催勇全這麽急地逃走了，也不好再喊。就把收來的錢，一張一張地數了起來了，正數著，欒小雪來了，她驚訝地望著正在數錢的馬英
傑問：“哪裏來這麽多錢？”
“剛剛來了兩波人，這些人送的。”馬英傑苦笑了一下，重新一張又一張地數了一次，一數他也嚇了一大跳，八千元整，加上昨天收的一萬，這
領導幹部住了兩天院，就收了將近兩萬元，相當於他半年的工資啊。
“一共一萬八千元。”馬英傑望著欒小雪說。
“這麽多。”欒小雪也吃了一驚。
“看看，這就是當官的好處。”馬英傑故意笑著，他除了有一種想讓欒小雪體驗一下，官員的有利之處外，就是用這樣的笑來遮掩心裏麵慌亂，
他可不願意讓欒小雪一回秦縣就被縛束住，再說了，他也不敢保證，欒小雪會不會在老板麵前談起他的懦弱。
“這些錢我們不能拿。”欒小雪說。
欒小雪的這句話讓馬英傑很感動，他沒想到欒小雪還是真心在為他著想。如果欒小雪把這些錢拿走了，他想，這件事也沒什麽大不了的。在秦
縣領導住院收點這樣的喝湯費，也不是什麽大問題，隻是馬英傑剛來，撞上這樣的事情，他還是不安心。本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!