接下來的一個禮拜，李晨都在自家的公司“查找問題”。
至於所謂的問題，其實明麵上不可能有，畢竟公司養了那麼多的律師，他們又不是吃乾飯的。
唯一的問題，就是放權太過於嚴重。
從公司的總經理到下麵的經理，每個人都有著至高無上的決定權。
站在老板的角度來看，沒有多大的問題。
疑人不用用人不疑嘛。
可要是站在自己的角度來看，這種放縱反而會滋生許多的問題。
手底下的老員工，會不會利用自己的權利來給自己謀福利，會不會有壓榨下一層的情況出現？
得保持警惕，因為這不是小事。
如何保證自己的管理模式是健康的，李晨也給出了自己的意見，那就是多出去走走，去下麵的分公司看一看，聽聽普通員工的心聲。
隻有下去看了，才能發現並解決問題。
你不下去，隻是聽到管理層方麵的單方意見，肯定是不全麵的。
因為人性都是自私的，他們不可能把問題直接呈現出來。
說一句真話往往要比說幾百句謊話要簡單的多…
對於李晨的話，李振華也是很大方的表示公司的確有很多的問題，在下麵還甚至形成了一個小團體。
而他要做的，不是直接打掉這個團體，而是將問題分化、逐個擊破。
就像是他做律師一樣。
你說你要做一個有良心的律師，那伱的言行必定會觸碰到了某個人的利益。
大家都隨波逐流，你卻清高了起來，長期以往必定會被圈子排擠。
堅持原則沒有問題，但更應該考慮的是如何保全自己。
你自己都保全不了了，又如何能夠堅持原則？
聽到這裡，李晨才明白，他的父親就是在敲打他。
做人辦事，還是要柔和一些。
出來混，還是要多交朋友。
人脈，是保證自己不出事的唯一途徑。
江湖不是打打殺殺…
有關係就要維持住，不求他們在你為難過頭會出來拉你一把，但求他們不會落井下石就好…
那一天，李振華和李晨聊了很多，李晨也是清醒的認識到了自己的眾多問題。
就說那些朋友，為什麼會出來找他，讓他消停一些，不就是在提醒他麼？
從老家啟程，李晨選擇再去一趟京都。
在畢業的時候，他也有不少人脈關係。
先是去了一趟老師那裡待了半天，和他談了最近的事情。
麵對自己的這位學生，季教授又和他聊了許多。
從法律再到李晨自身的做法。
你要當律師，就要分清楚，哪些能做哪些不能做。
什麼樣的人能夠去為他辯護，什麼樣的人不能去辯護。
這就是立場的選擇，看你站在哪一方。
你既然選擇了站在普通人的立場，那就不要害怕那一小戳的人。
身正不怕影子斜，隻要你自己不犯錯，沒有什麼能夠阻擋的了你。
至於那些暗中使絆子的小人，他們能做的不也就隻有這些了麼？
你身處在陽光之下，品行又光明磊落，又有什麼好怕的？
在看後續。