經過一番激烈的角逐。
最終有三百八十六名小夥伴勝出，他們都順利獲得了門派選拔的資格。
獲得了這次內部比武大會第一名的是0178楊國棟，是一個身材與鄧勇貴館主差不多的大個子，他得到了內部積分100分的獎勵。
而這次內部比武大會的第二名是0121譚紅劍，是一個長得高高大大同時也英姿颯爽的女孩子，她得到了內部積分60分的獎勵。
然後比武大會的第三名是0230張仕宏。
張仕宏身高體重都隻是中等水平，但是他的武技最為嫻熟動作也特彆標準，戰鬥經驗也比較豐富，是一個技術流的小高手。
所以張仕宏憑借著自己的過硬實力，十分順利的拿下了內部比武大會的第三名，他得到的內部積分獎勵是30分。
最後在比武大會結束之前，趁著整個基地一號的小夥伴們齊聚一堂的好機會，鄧勇貴館主當眾宣布了幾個任命決定：
首先是任命0178楊國棟為基地一號的執法長老，負責基地一號內部的紀律和秩序，同時楊國棟長老也是基地一號的大長老。
然後是任命0121譚紅劍為基地一號的內務長老，負責管理基地一號內部人員日常生活相關的各種事務，是基地一號的二長老。
接下來任命0230張仕宏為基地一號的傳功長老，專門負責掌管秘笈與傳授武功，張仕宏長老也是基地一號排名第三的長老。
與此同時，基地一號之前的各個中層管理乾部或者大管事們一律轉變為“執事”的職位，負責具體落實部門工作與執行處理部門事務。
這些任命決定是施宗義提前與鄧勇貴館主商議之後確定下來的。
楊國棟、譚紅劍和張仕宏三個人都是比較優秀的武學苗子，同時也都具備了較強的辦事能力，是鄧勇貴館主重點培養的接班人。
去年參加比武大會的時候他們三個都放了水，故意沒有入選門派選拔資格，就是施宗義和鄧勇貴館主為了今天的任命提前做好的準備。
如今他們三個在這次的內部比武大會上一鳴驚人，以遠遠超過了其他人的絕對優勢堂堂正正的拿下了前三名。
此時鄧勇貴館主再順勢而為當眾宣布對於他們的任命，就比較容易服眾，也有助於三位新晉長老的走馬上任順利履新。
而等到楊國棟大長老、譚紅劍二長老和張仕宏三長老都順利履新，能夠完全的勝任本職工作之後，鄧勇貴館主就可以適當的放手了。
這個交接過渡的時期大約是三個月到五個月的時間，順利的完成了交接之後，鄧勇貴館主大部分的時間都會待在萬寶山莊那邊潛心修煉武功。
而施宗義這次回去萬寶山莊的時候也會把寒玉床順便帶過去，然後在秘密基地裡麵重新建造兩個特殊的“寒玉床練功房”。
其實對於基地一號三名長老的任命僅僅隻是一個開始，這是整個忠義武館內部行政管理方麵的一輪改革和調整。
其他的地方諸如鐵爐巷院子以及希望之城那邊也都會開始任命一些類似的長老職位，包括傭兵公會的內部人事也同樣需要調整一番。
這是忠義武館發展壯大之後必然需要的行政改革，隨著忠義武館自身體量的不斷增長，其管理模式自然也要進行相應的調整和改進。
行政改革是指為了適應發展需求，合理的調整內部體製和組織結構，重新進行權力配置並調整內部各個部門關係的過程。
及時的進行必要的行政改革可以避免發生一些不必要的內部混亂，增強行政的透明性與優化內部資源配置等等。
施宗義通過行政改革可以進一步提高忠義武館的整體管理水平，有效促進武館的可持續性健康發展。
與此同時還可以發掘出更多擅長於管理工作的人員，為忠義武館接下來的快速發展儲備大量的管理乾部人才，可謂是好處多多。
所以施宗義接下來還會分彆去到鐵爐巷院子、希望之城以及傭兵公會等地，協助各個單位完成內部的行政改革。
以適應新的發展形勢。
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