係統：“獎勵任務金10，獎勵已發放你妹妹的卡裡了。”
林森森開心地說道：“哇，係統寵我。
你挺給力啊，知道我沒錢就給我送錢。”
係統：“這都是正常流程，獎勵是早已設定好的。”
林森森...
林森森滿臉黑線地說道“咋滴，我自作多情了唄？”
為什麼要點破，直男屬性的係統真下頭。
空氣很安靜，沒回應...
嗬，無所謂，獎勵到位就行。
她去看了眼銀行卡餘額。
嗯...
又50多萬了。(?＞?＜?)
就這樣月末最後一天了。
大家都收到月末kpi考核排名郵件了。
小趙經理排名倒數第一。
行長當時說的小趙經理月末掉級就讓她走。
然而...
並沒有提起這件事。
林森森在心裡嘀咕道：“奸夫淫婦！
還走個屁！”
林森森月末考核是按照理財經理考核規則評定的。
她雖然入職理財經理是在後半個月，但她的業績很好。
理財經理排名第一，存款競賽排名第一。
支行總體也排在第一名，林森森一個人撬動整個支行的業績。
之前支行每次考核kpi都在後麵，現在是第一。
行長樂的冒泡，支行第一。
當月費用支持多。
而且工資上也會有體現，行長提成獎金更多了。
行長在開夕會的時候笑眯眯地誇獎林森森。
他看著林森森讚賞地說：“小林啊，你太厲害了，咱行真是就靠你了啊。
但是雖然我給你下的任務都完成了，彆驕傲啊，保持住。
業績長虹才行，下個月也好好乾。”
行長感慨道：“你這個月工資估計不少啊。
保持住啊，小林。
下個月你還能是這個業績，第一季度考核，你的職級還能往上升升啊。
業績特彆好的話還能連升職級呢，到時候你就牛啦。”
小趙經理嫉妒的跟烏眼雞似的。
她咬著牙攥緊拳頭坐在角落裡陰翳地看著林森森。
她這個月的業績墊底，要不是她把行長搞定了，她都得被換到小網點了。
真是人比人氣死人啊，林森森這個賤人到底怎麼完成的任務啊？！
也不說實話啊，靠自己營銷？
我呸！
難道是分到她名下的客戶確實有錢？容易營銷？
看來得找個機會把林森森給弄走。
然後讓行長把她管理的客戶都分到我名下。
這個賤人實在是太卷了，大家都沒啥業績的時候，就她自己嗷嗷出業績。
擦，就顯著她了？真是煩死了！
林森森笑著回應行長：“放心吧，行長，我很穩的。”
小趙經理嘴角微扯，眼裡墨色彌漫。
她嗓音尖銳地說：“林大經理業績那麼好，也不想著拉拉我們這些業績不好的同事？
有什麼好的經驗彆藏著掖著了唄。
說出來我們大家借鑒借鑒。”
她看著大家問道：“你們說是不？”
理財經理、貴賓經理還有大客戶經理都回答說：“是啊，是啊。”
小趙經理有把林森森架在那的意思。
林森森會被她道德綁架？嗬嗬。
行長也看著林森森沒說話，等著她的下文。
林森森暗暗地想：“果然，手底下業績再好的員工也比不過小蜜。
行長這是向著小趙經理了？