商業模式可以複製但不能不變，這次經過玄妙的介紹認識了幾個老板，按著這個思路我讓組員去南方找這樣的工廠，專門提前一個月搜集尾貨，效果是顯著的，雖然利潤不如之前的高，但起碼也有錢賺。
這種生意算不上正經的內貿，更像是說破爛的，雖然部門的五個人過的挺滋潤，但是還是有些被公司其他人看不起，特彆是業績最後的外貿一組，組長是個30歲的女人，名叫張妍，她的外貿組一年的利潤占了公司的三分之一。
張妍至今未婚，是個女強人類型，工作起來不要命，本來一組業績就是妥妥的老大，按理說自己吃肉也該給其他人喝口湯，不！一組不管是大象螞蟻統統都要吃，所有單子大小都一視同仁，全力以赴，業績遙遙領先其他五個組！
一組就像高中時期的加強班，所有能乾的業務員都集中到了一組，雖然外貿經理的上麵還有個銷售總監，不過總監是張友誠的妹妹，對張妍來說總監不總監的其實沒什麼意義，她就是公司的銷售老大，這時公司默認的事實！
外貿的會議我是沒有資格參加，應該說是我不想去，但是總的發展規劃會，我反倒是必須參加。
說長不長，說短不短，我也在張友誠的公司展演就乾了幾個月，眼下就要過元旦，還有一個多月過年，元旦前夕公司開了一個年終總結大會，張瑩沒有坐到股東的位子上，而是和我一起坐在了台下。
會議的議題就不說了，無非是總結過去的一年，製定來年的目標，還有就是辦法榮譽環節和發放年終獎，普通業務員都是拿提成，年終獎也就是多給一個月底薪，多數是奔著榮譽去的，得了榮譽底薪每個月多五百塊錢，一年下來也不少。
結果最令人興奮的環節卻成了我們內貿組和一組結怨的導火索，今年的銷售冠軍自然是一組的，但是突然多出個效率獎，就是花錢最少，利潤率最高的意思，這個獎自然就落到了我們內貿組，這讓我很意外，因為這個獎我提前是真的不知道，還沒完，進步獎，最佳新人獎，組織能力獎等等，這些頒發給業務員的獎，我們組每個人都得了一個獎，也就是說我的五個下屬，每個月就比普通業務員多五百塊錢底薪！
最後就是獎金環節，我們組五個月一共創造了1500多萬的淨利潤，除了百分之三十按月都發了組員，我的百分之十在這次會議上也兌現了！
我倒不是喜歡算賬的人，不過按這個比例算，張妍今年豈不是400多萬的年終獎，厲害！
我是真的佩服這個女強人，長的漂亮，三門外語，身材又好，前凸後翹不說，做事還雷厲風行，要不是她年紀大，我還真想追追看！
“走！請你們喝酒去。”
會議結束正好是下午六點，過兩天就是年會，在這之前每個銷售組的經理都會提前請手下搓一頓，我更是不能落後，所以早就定了市裡最大的酒店，張瑩帶著她的第六組成員和我們一起。
今晚肯定是不醉不歸，所有人都打車，紛紛殺向酒店。
“我跟你說，你以後可要注意了！”
車上張瑩突然冒出這麼一句，我聽著有些莫名其妙，轉身看向後排的張瑩問道：
“什麼意思？我得罪誰了嗎？”
“你沒得罪誰，但是你搶了彆人的風口！”
這從何說起啊！公司就我一個內貿部，連個競爭對手都沒有，我安心給公司賺錢，咋還搶彆人風頭！
“你是說張經理？
不可能！我和她業務上一丁點的衝突沒有，再說了她利潤比我兩倍多，怎麼可能！”
張瑩訕訕的說道：
“你是沒直接得罪她，但是你的手下拿了那麼多個人獎，張妍會怎麼想？”
我不解的問道：
“我的員工得獎和她又扯上什麼關係了？”
“你沒發現你的組員領獎時都下意識的看著你嗎？他們的眼裡都是崇拜和感激，這樣的眼神隻允許出現在一組員工看張妍的眼睛裡，你挑戰了她的尊嚴！”
我艸！這算什麼挑釁！女人要強起來自尊心比男人重不說，還小氣，我也是無語！