杜東也感受到來自同事和領導深深的惡意。
越發覺得有趣。
當前在經曆不同境遇下的人生軌跡，很有開啟【重活一世】的快感，感悟截然不同的嶄新人生。
原地等待迫害降臨從來是最愚蠢的行為。
沒有絕對武力護道的前提下，破局成為當務之急。
工作之餘他也不忘展開反擊。
打開聖父堂配發的玄武終端操作著什麼。
上午比較平靜度過。
但午飯後，打擊報複就接踵而至，頗有急不可耐的味道。
分堂管理員拿著簽署的文件來到工位“耽誤大家十分鐘時間，幸福街道分堂要做一下工作人員的職務調整。
負責物資調度的劉蘭上午被風紀處帶走，這就出現職務空缺。物資調度很重要，不能缺人，杜東，你轉崗去物資調度處，全權負責管理分堂物資。”
言罷笑眯眯看著杜東。
仿佛隻是正常的職務調整。
幾道冷冰冰的目光也不時掃過某人，同事們在等著看好戲。
物資那裡一筆爛賬。
很多虧空和缺損需要有人背黑鍋。
隻等杜東轉崗後，自然有大量合理的手段發難，將黑鍋全套他頭上。
把這喜歡出賣同事的小人也送去蹲監獄。
好好勞動改造一番。
杜東抬頭瞅一眼領導，不在意的回複“我拒絕。”
實力雖不在。
可度老魔何許人也，人生閱曆的豐富程度豈是幾個基層員工可以想象。
放下天上人【捶殺式】解決問題的方案後，各種應對危機的預案在半分鐘內就列好。
其中就包括領導用出的這招【嫁禍於人】。
自以為很高明。
實則隻能對付下職場上的萌新小白，對度老魔這種積年魔頭來說，手段還是太嫩。
都比不上在七號基地當度公子時，遇到過的生意場競爭對手老辣。
管理員臉色一沉，冷哼道“杜東，我才是分堂管理員，根據聖父堂管理製度第八章第三十一條——擁有對分堂下轄員工的職務調度權。
你公然違反調令記過一次，罰金二百大夏幣。下午四點前沒按時去物資處報到的話，則記過第二次，罰金一千大夏幣。
三天內還沒有按時到崗，那麼我就可以按程序上報給區裡，將你停薪留職，並送去培訓班進行入崗再教育。至於還能不能再回來上崗，看你表現吧。”
杜東敢拒絕那就將其逼走。
趕出幸福街道分堂。
至於再入崗？
根本不可能。
他是不會簽字的。
這就叫做縣官不如現管。
區區底層員工翻了天，敢頂撞領導，若不能殺雞儆猴還如何服眾？
管理員已經想好了，等將老鼠屎杜東搞走後，就安排自己人接崗。
今後外快還不得撈的飛起。
可以把分堂大部分名額操控在手，賣給幸福街道內有錢有勢的老總們。
就比如分堂內僅有的三個培養天才名額。
那資源補貼的叫一個多，連五級悟道者看到都眼紅。
隻要操作一番讓上麵挑不出毛病來，這三個名額還不是管理員說的算。
大家有錢一起賺，有好處共同分享，結成攻守同盟在幸福街道發大財。
裡應外合狠狠薅聖父堂的羊毛。