到了大學生創業中心。
其他公司基本都是半死不活的狀態。
隻有點單外賣辦公室裡人滿為患。
“快快，網頁又出BUG了！”
“支付係統也有問題。”
“趕快修複！”
“送餐平均時長比昨天還多，怎麼辦啊......”
......
陳蕭走進辦公室，一群人忙的焦頭爛額。
各個部門都在同一個辦公室裡辦公，顯得既嘈雜，又混亂。
陳蕭皺了皺眉頭。
點單外賣的突然爆火，讓這群人沒有做好心理準備。
也沒有應對這種情況的相關經驗。
見陳蕭來了，舞靈放下手頭上的工作，走過來道：“蕭子，我有些應付不來，要不你來管理吧？”
陳蕭無語，心道我哪有時間耗費在這點小事上？
“彆急，把沈建成他們都召集過來，咱們開個小會。”
“奧，好。”
不多時，一個簡陋的小辦公室裡擠滿了人。
風扇吹出的風，都是溫熱的。
陳蕭說道：“萬事開頭難，剛開始亂點很正常，咱們遇到問題解決問題。
首先，現在的辦公環境，已經滿足不了我們的需求。
其次，人才方麵，也要找一些業內成熟的大手子。
先把係統、網站弄成熟，根基打穩。
然後商家維護拓展、騎手招募培訓管理、後勤采購等各個部門獨立出來，分彆進行專業化管理。
後期還要成立客服部，及時解決訂單過程中客戶的訴求......”
陳蕭雖然也沒有什麼創業經驗，但畢竟當了這麼長時間老板，而且眼光又很超前。
林林總總，算是給這個新誕生的小團隊梳理了個大概，劃分好各個部門的職責和任務。
眾人都感覺收獲不小，起碼做事有了目標，不用這也管，那也問，許多人乾的工作都是互相重合的。
會議開了將近兩個小時。
基本都是陳蕭在說，其他人在記。
陳蕭講完現階段的解決方案後，又說了一下未來十年內外賣行業的發展變化，以及十年後呈現一個什麼狀態，為這個小團隊樹立好奮鬥目標。
走出辦公室，舞靈跟在後麵說道：“蕭子，要不然還是你來當總經理吧，我怕我不行啊......”
陳蕭笑笑，“靈姐，你要自信一些，誰都不是一開始都會的，我相信你一定可以。”
舞靈歎了口氣，“那，那我儘力。”
“嗯，去吧，在學校附近找個大點的辦公場地，先穩住金寧大學市場，然後再尋求拓展周圍學校的業務。”
“嗯，好的。”
......
從創業中心一出來，陳蕭就接到了校長的電話。
“喂？你小子怎麼搞的？我聽保潔部門的人說，新生軍訓場到處都是西瓜皮！”
陳蕭：“......”
瑪德，這屆新生素質真差。
怎麼能隨手丟垃圾呢？
其實他是不了解情況，五車西瓜，啥樣的垃圾桶能裝的下？
“咳，校長，我個人建議一定要加新生的素質教育，簡直沒個名校學子的模樣。”
校長一愣，“我不是說這個問題，我是想問你，西瓜哪來的？”
“啊，西瓜啊，我看學弟們軍訓太辛苦，買來關愛他們的，愛護同學，這總沒錯吧？”
校長無語，“小陳啊，請問軍訓不辛苦，那訓什麼呢？不如讓學生都回宿舍躺著好了。”
陳蕭：“......”
“我戳了。”
“嗯，知錯就好，另外，聽說你弄了個點單外賣？”
“是的校長，這是我拉同學們一起創業的項目。”
“嗯，很好，經校創業辦研究決定，將大學生創業中心整層劃撥給你們用，好好乾，為學校爭光。”