做人做事，從來講究親疏有彆，一視同仁這種事隻存在個人幻想。
蕭雲逸先是通過票選的方式，向老部下傳達出一個信息。
那就是即便能力有所不足也沒關係，隻需要維護好身邊的人際關係，那麼一樣會有上位的一天。
當然，也不是誰都要維護。
有權力投票的隻有兩百多名老部下，因此他們之間的關係越團結，對蕭雲逸而言將會越有利。
隻要有這一層關係存在，不說二百餘人能夠親如兄弟，但也絕對不會鬨出太大的矛盾。
在此之後，蕭雲逸采取質量不夠，數量來湊的方法，把所有卷宗集中篩選分類。
讓那些票選出來的人接手，以整座千戶所的力量，助他們破案立功。
最後的最後，一紙推文呈交到北鎮撫司。
由何啟錚進行批示，再經兵部武選司複核，無誤後蓋印下發升遷令。
“升官，就是這麼簡單！”
蕭雲逸看著一眾下屬，如是說道。
短短幾天之內，他便完成了核心班底的組建。
五名百戶分彆是江霖、洪盛雄、崔焱、賈柏鍇、鄺鈺。
其中，鄺鈺是何啟錚特意安排進來的人。
這是破格提拔賈柏鍇需要付出的代價，也是一場不能明說的交易。
何啟錚如此安排的用意不言而喻，蕭雲逸對此心知肚明。
鑒於兩人之間攻守同盟的關係，蕭雲逸並沒有讓人孤立鄺鈺，隻是私下與江霖等人叮囑了一些需要注意的事項。
另外，蕭雲逸同時還通過票選暗箱操作。
將包括邴良在內，個彆資曆足夠、有能力，且忠心的老部下提拔為試百戶。
此舉不僅收獲了邴良等人的忠心，更加讓其餘老部下看到了晉升的希望。
“弟兄們，這隻是你們輝煌人生的開始……”
慷慨激昂、振奮人心的演講過後，蕭雲逸私人拿出五千兩銀子以作犒賞。
隨著誓師結束，蕭雲逸將五名百戶召集到一起，下達滿編後的首個命令。
“兩件事，第一，五支隊伍初立，相互之間難免會有摩擦，你們需要各自約束好麾下部眾，我不希望看到內鬥的事情發生。”
“第二，上頭很快就會調人過來，接手柯晟那攤子事，在隊伍還沒有磨合好之前，不要去跟對方產生衝突，更不要讓人抓住可趁之機。”
從百戶到副千戶的位置，乃至更高的官位，一幫得力下屬的重要性不言而喻。
攤子大了，事情自然也會變多。
蕭雲逸個人精力有限，不可能什麼事情都做到麵麵俱到。
因此，再三對五名百戶叮囑道：“千裡之堤潰於蟻穴，我不希望自己苦心建立起來的優勢，卻毀在一些小事情，所以你們必須管理好各自的隊伍。”
蕭雲逸環視五名百戶，沉聲道：“醜話說在前麵，誰的隊伍裡出現紕漏，我絕對不會手下留情，都聽清楚了嗎？”
五人齊齊應聲：“卑職謹遵大人教誨！”
……