簽完合同之後，王明義又在中原市呆了數天，在嶽總一行人的幫助下將芋圓芯片公司所有的資產證件等等的以最快的速度轉移到了星火技術的名下。
然後，山水市星火技術這邊也在同一時間將合同約定的收購款打進了嶽總提供的銀行賬戶。
然後王明義又火速讓人開始了對芋圓芯片的一線生產工人和願意留下的管理人員開始了考核。
同時，林進也帶著整個智蛇實驗室的研究員來到了中原市，協助王明義將原芋圓芯片的設備和廠房進行改造升級。
該報廢的報廢、該賣的賣、能繼續用的繼續用，星火技術又重新批了一筆錢用於購買新的設備和給員工發放休息期的工資。
按照申陽的計劃，中原市的存儲器工廠還是按照現狀，使用當下存儲器公司都在使用的人工配合設備的生產模式。
也不是申陽不想把這個工廠改造成那種全自動化的生產線，主要是因為時間不夠，如果改造成自動化生產設備，根本不可能趕上給紅菊公司和大米科技的供貨期限，這裡隻能采用現在的生產模式。
之後申陽打算在山水市新建的饕餮存儲器生產工廠將會采用全自動化的生產模式，這樣一來，需要的員工數量會減少很多，同時也能夠降低很多的成本。
隻是這樣一來申陽就需要招聘具有至少大專以上的相關專業的大學畢業生來工作了。因為這不像其他的電子廠，隻需要組裝，操控自動化生產線還是需要一些知識水平在裡麵的。
另外，申陽還讓王明義嚴格按照規定執行工廠的工作時間，並對考核合格的員工進行了一次大規模的提薪。
……
考核的前一天晚上。
“媽，我回來了。”
文博打開了家門，發現父母都已經做好了晚飯，正坐在飯桌前等著他回來一起吃晚飯。
“文博，明天的考核有把握嗎？”
飯桌上，文母一臉擔憂的問道。
自從文博上班的公司被星火技術收購之後，像是文博這樣的原芋圓芯片的員工全部被告知休假回家，隻留下了不要的人員交接工作和相關資料，同時這些員工也得知了自己上班的公司被來自省內的地級市的公司給收購了。
願意留得需要考核重新上崗，不願意的可以離職，新公司給補償。
然後就有一部分員工選擇了離職，沒有選擇離職的就被通知準備考核了。
明天就是文博他們接受考核的日子了。
“沒問題，爸媽，你們離楠哥就放心吧，考核通過是肯定沒問題的。”
吃著菜，文博輕聲安慰著擔憂的父母。
他家庭條件一般，家裡的房子還在還著房貸，還沒有結婚，爸媽年紀也不小了，如果文博在這個時候失去了工作，可想而知一家人的壓力會有多麼的大。
他可是對這次的考核充滿了信心。
文博還看過新老板給出的待遇。一天上班8小時，允許加班但最多不能超過兩個小時，加班費按照規定給，考核後會進行一次漲薪，光是基本工資就有3千多，更彆提加上補貼了。
飯後，一家人簡單的聊了幾句便各自回屋裡了，都帶著不同的情緒度過這一晚。
第二天。