隨著小山村在各方努力下蓬勃發展，張蒙蒙和趙小薇意識到培養新一批山村接班人的重要性。她們深知，隻有將接力棒順利傳遞給有能力、有擔當的年輕人，小山村才能持續進步，走向更輝煌的未來。
張蒙蒙和趙小薇決定舉辦一場特彆的選拔活動，麵向村裡所有有誌於為家鄉發展貢獻力量的年輕人。消息一經傳出，立刻在村裡引起了轟動，許多年輕人躍躍欲試，紛紛報名參加。
選拔活動的第一天，村委會熱鬨非凡。報名的年輕人早早地來到現場，他們懷揣著對家鄉的熱愛和對未來的憧憬，眼神中充滿了期待。張蒙蒙站在人群前，微笑著說道：“大家好，這次選拔，是為了給咱們小山村選出能引領未來發展的接班人。我們希望找到那些有想法、有乾勁、真心熱愛家鄉的年輕人。”
選拔分為多個環節，首先是個人展示。年輕人依次上台，講述自己對小山村發展的見解和規劃。林曉第一個上台，她說道：“我覺得咱們村的自然風光這麼美，可以進一步開發生態旅遊項目，打造徒步路線，讓遊客能更深入地感受大自然的魅力。同時，結合農業體驗，讓遊客參與種植和采摘，增加旅遊的趣味性。”她的發言條理清晰，充滿了創意，贏得了台下陣陣掌聲。
接著上台的是李強，他說：“我關注到村裡的農產品雖然通過電商打開了一些市場，但品牌影響力還不夠。我們可以加大品牌推廣力度，參加各類農產品展銷會，提升咱們村農產品的知名度。另外，還能發展農產品深加工，提高附加值。”李強的想法務實且具有前瞻性，讓張蒙蒙和趙小薇頻頻點頭。
個人展示環節結束後，是團隊協作任務。年輕人被分成幾個小組，要求在規定時間內完成一個模擬的山村發展項目策劃。這個環節考驗的是大家的團隊合作能力、溝通能力和應變能力。
其中一組在討論過程中出現了分歧，對於項目的重點方向，有人主張發展鄉村旅遊，有人則認為應該優先提升農產品競爭力。小組氣氛一度緊張起來。這時，組長王芳站了出來，她耐心地傾聽每個人的想法，然後說道：“大家的想法都很好，其實我們可以把兩者結合起來。以鄉村旅遊帶動農產品銷售，通過農產品的特色吸引更多遊客，這樣相輔相成，或許能取得更好的效果。”王芳的協調讓小組重新凝聚起來，大家齊心協力，最終出色地完成了策劃。
經過一整天緊張的選拔，張蒙蒙和趙小薇心中已經有了初步的人選。但她們還想再深入了解這些年輕人。於是，在接下來的幾天裡，她們分彆與候選人進行單獨談話，了解他們的動機、決心以及麵對困難時的應對態度。
在與林悅交流時，張蒙蒙問道：“如果在發展生態旅遊項目過程中遇到資金短缺的問題，你會怎麼辦？”林悅思考片刻後回答：“我會先重新評估項目預算，看能否優化方案節省開支。同時，積極尋找合作夥伴，爭取投資。也會向政府相關部門申請扶持資金，還可以組織村民進行眾籌，大家齊心協力，一定能解決資金問題。”她冷靜的應對策略讓張蒙蒙十分滿意。
經過多輪篩選，最終確定了以林曉、李強、王芳等為首的一批年輕人作為小山村的接班人培養對象。在宣布結果的大會上，張蒙蒙激動地說：“這些年輕人，就是咱們小山村未來的希望。他們有知識、有想法、有熱情，相信在他們的努力下，小山村會越來越好。”
趙小薇接著說道：“接下來，我們會對你們進行係統的培訓，帶你們學習先進的管理經驗、農業技術和市場運營知識。希望你們能儘快成長起來，接過我們手中的接力棒。”
當選的年輕人紛紛表示，一定會努力學習，不辜負大家的期望。林曉說道：“感謝蒙蒙姐和小薇姐給我們這個機會，我們一定會全力以赴，為小山村的發展貢獻自己的一切。”
小山村的新老交接就此拉開序幕，張蒙蒙和趙小薇看著這些充滿活力的年輕人，心中滿是欣慰。她們相信，在這些新秀的努力下，小山村必將迎來更加燦爛的明天，而小山村的精神和夢想，也將在新一代的傳承中，綻放出更加耀眼的光芒。
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