互金巨子！
“哥幾個，這是怎麼了？怎麼都一副沒精打采的樣子啊！”
益民貸中原省分公司辦公室內，業務主管齊小鳴笑嗬嗬的問道身旁幾名下屬。
“哎，鳴哥，彆提了，最近我都要煩死了。
又有一所培訓學校跟丟了。”
一名益民貸職員向齊小鳴吐槽道。
“又跟丟了？大哥，你這個月還吃不吃飯？這都跟丟第幾單了啊！”
齊小鳴連連搖頭，這業績下滑太厲害了，他這個月的團隊提成怕都要大受影響。
“鳴哥，我也不想跟丟的啊！但是人家千度有錢花返點比我們高，那些培訓學校都跟他們合作了。”
下屬看了齊小鳴一眼，非常不服氣的說道。在他看來，這是非戰之罪，責任不在自己。
齊小鳴揉了揉額頭，不好搞啊！業績再這麼下滑下去，自己這位置怕是都坐不穩了，把頭轉向其他幾位員工，問道“你們什麼情況啊？”
“我們也差不多，最近市麵上冒出來太多公司了。
合作商家現在都學聰明了，都要比對利息，比對合作傭金。
哪家利息低，傭金高，就跟哪家合作。”
“是啊！旅行社，裝修公司，培訓學校現在隨時都是一幫子同行。
鳴哥，你向上級領導反映一下吧！再不調整一下政策，這工作都沒法開展了。”
聽了下屬的吐槽，齊小鳴沉默不語。
“行了，都去工作吧！我知道了，我這就去和楊總反映。”
齊小鳴考慮了半天，覺得還是不能坐以待斃，必須要和省總經理反映一下。
“砰砰”敲門聲傳來，楊鵬飛放下手機，說道“請進！”
齊小鳴推門而入，笑著說道“楊總！”
“哦，小齊來了啊！快坐，我正要找你。”
楊鵬飛十分和藹，招手示意齊小鳴坐下聊。
等齊小鳴坐下後，楊鵬飛端正了身體，板著臉，一本正經的說
“小齊，我可是非常器重你的。當初力排眾議，把你提拔成主管的也是我。
你看看你這個月的業績，你就是這麼回報我的？”
楊鵬飛越說語氣越重，齊小鳴有些坐立不安，苦著個臉說道“楊總，你彆生氣。這個月業績不好，也是有原因的。”
“我跟你講，年輕人做事，不要總想著逃避責任。
做工作，遇到點困難是在所難免的。麵對困難，就要去想辦法克服它。
要多從自身找原因，不要總是怪這怪那的。”
楊鵬飛儘量和顏悅色的和他講話，他雖然四十多歲了，但非常了解年輕人。
知道這屆90後員工不好帶，員工工作出現疏漏，他都儘量以溫和教育為主。
90後脾氣大，受了丁點委屈，搞不好就要辭職。
要是員工流失率太高，那非常影響分公司的業績，也會影響到自己的年終獎和管理期權。
對於齊小鳴，他還是很看重的，對方年紀不大，才二十出頭，但搞業務確實是一把好手。
除了這個月業績差點，前麵幾個月都是牢牢占據銷冠的位置。
對於手下這種大將，他還是挺器重的。又問道
“那你說說吧，什麼原因？”
齊小鳴又把手下幾名員工的遭遇和楊鵬飛講了講。
楊鵬飛聽後，眉頭緊鎖，喃喃自語道“你們也遇到了這種情況。”
“還有誰也遇到了啊？”齊小鳴下意識問了句。
楊鵬飛瞟了他一眼，想了想，還是跟他說了“除了我們中原省，我和其他幾個省總也聊了，他們也遇到了惡意競爭。”
“額……那怎麼辦？要不要和總部反映一下啊？再這麼下去，客戶全跑完了。”
楊鵬飛揮揮手，說“行了，你就彆操這個心了。我自然知道反映上去。
你先去忙吧！這段困難時期，先克服一下。”
益民貸ceo陳少傑這段時間，頭發都快愁白了。
公司業績停滯不前，甚至還有些下滑，各地的分公司總經理都在跟他訴苦。
說遭遇惡意競爭，需要總部傾斜資源，加大一些補貼。
益民貸從益民金服集團拆分出來後，就再也沒有進行過融資。
雖然已經進入盈利狀態了，但盈利並不高，同時還要兼顧擴張。
遇到補貼戰這種事情，陳少傑是真的頭大。
萬般無奈之下，陳少傑還是向張益達求助了。
“你說千度，攜程他們在加大消費分期的補貼力度？”
張益達的擔心果然變成了現實，這幫子土豪祭出了互聯網行業最常用的神器－用戶補貼。
“除了對用戶進行免息，減息之類的補貼，另外他們還提高合作商戶的傭金返點。
這種做法，就是以戰略性虧損換取市場。”
陳少傑頗有些憤懣，這些大公司仗著有錢，太欺負人了。
張益達沒說話，他在思考，這補貼戰要維持多久？益民貸要不要跟進？跟進的話，花誰的錢？