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公務員和普通人的比例大概是1：100為最好的比例。
比如十三億人最好有一千三百萬的公務員。
而當人口比例達到以億為規模的時候，公務員的缺口就會非常大。
這並不是說正常來講每年就需要這麼多數量，而是每年因為特殊原因卸任，離職的公務員哪怕隻有百分之一的比例，都會缺口十幾萬。
而十幾萬的缺口通過優中選優的考試製度，甚至需要幾百萬的考生去爭奪這個資格，每年都是如此那麼這個資格爭奪戰會非常激烈。
木葉沒這麼多缺口，但是也需要一萬人左右來管理木葉的內城，精確到每個街道。
這些人工資並不會太高，但是勝在穩定還有是管理員崗位，是有可以從底層一路爬上來的資格的。
如果想要高工資且穩定的，那就進廠，如果想要錢途光明一些的那麼自己去當老板也挺不錯的。
木葉現在已經過了到處都是風口的時候了，十幾年前遊亞剛剛上任的時候百廢待興，如果在木葉內城開個店也可以過的不錯，有想法的開到木葉外城收益更好，畢竟木葉外城那些人不會在外城買房，手裡一大筆閒錢就在盼望著自己獲得進入內城的資格。
而有一大筆錢不花費那就不太可能了，因此如何掏這些人的錢包是一門學問，如果掏到了自然能夠賺錢。
而膽子大的，敢去其他村子的基本上可以賺的盆滿缽滿。
這十幾年雖說有好些商人在外屍骨無存，不過遊亞也不會坑這些商人的財產，直接給他們的繼承人或者妻子分了，頂多隻需要交一筆百分之三到五的遺產稅就行了。
這筆錢也是給一些調查在外身亡的商人的上忍的辛苦錢。
當然，遊亞也會賺一點，一點點，充到公款庫裡。
雖然現在已經不是到處都可以撿錢的時代了，但是時不時的新玩意兒也足以讓木葉的人抓到一個個商機。
嗯，比如現在新出的空調就是如此。
其實木葉的氣候挺好的，隻是因為地形原因形成了北風吹不走，南風吹不來，因此冬天冷的時候特彆冷，夏天熱的時候又特彆熱，不過一年也就冷一個月，熱兩個月。
空調這玩意兒嚴格來說一年需要使用的時間也就四分之一而已。
但是有句話說的好，我可以不用，但你不能沒有。
空調這玩意兒又是屬於那種用一次之後就回不去的玩意兒，所以在木葉37年4月份，木葉的研究院把空調研發出來之後，遊亞就知道，舒服的日子來了。
實際上空調和冰箱都會用到一種叫製冷劑的相關化學技術。
而這個化學技術還是水戶門炎在渦之國那邊進行實驗的——因為很汙染環境。
當然，相關理論技術是從木葉的科研所裡出來的，隻能說實驗地點在渦之國而已。
而製冷劑的研發成功並不僅僅代表空調就出來了，也說明冰箱也有相關的技術積累了。
同時電話線的地下鋪設通到了木葉內城的家家戶戶，是用的電話線接口。
也就是很早時期能夠連電腦的那種。
而相關基礎技術已經完成，電腦的製造也要提上日程了。
這種一步步把所有製造技術都打通然後看著他們自己突破技術的感覺太有成就感了。
如果是以前，空調的問世應該是能夠掀起一股浪花的。
但是這次卻異常的安靜。
原因無他，遊亞的第一期公務員考核缺口有3000多人，他需要錄取3000多位公務員來填充到木葉村的各個城區各個街道中。
這些是管理層的職位，雖然一個月隻有24000兩，這個工資在木葉村已經屬於低收入了，哪怕去工廠搬磚上四休三，一個月都能賺三萬多兩，少休就可以多賺。
公務員上五休二，工資卻連工地搬磚的都不如。
按理來說應該不會有那麼多人上心。
但是遊亞把所有的福利都公開了，算上這些福利，再看看辦公環境，得，不談環境隻談工資的工作都是耍流氓。
更彆提當選了公務員就有可能進入權力中樞了，這以前可全部都是忍者的特權來著。
因此這波公開招聘掀起的風波把空調的問世的熱度給全部壓下去了。
遊亞也不在意，讓工廠趁著這個時候趕緊備貨，以後肯定會有訂單的，可不能到時候亂了。
當然，畢竟這個宇宙還是忍者的天下。
彆的不說一個普通人如果任職重要的崗位被暗殺了怎麼辦。
忍者好歹還能反抗一下，普通人可沒有那麼多反抗的能力。
因此為了避免今年上任明年就被乾掉的尷尬事情發生，遊亞在很多關鍵位置的任命上備注了必須得是上忍，而且是精英上忍才有資格。
毫無疑問的是，遊亞這是在給自己鋪路。
同時也是給後麵的火影做一個案例。
人事才是最高級的政治，掌握了人事任命權，你的領導位置才能坐得穩。
而所有的關鍵位置的任命權都在自己手裡，其他忍族隻能憋屈的配合你的任命，該如何玩轉這種人事任命，就是看你的能力了。
遊亞能做的，也隻有打好基礎為後來者鋪路。
“咚咚咚”
“進。”
一頭白發的旗木朔茂拿著一份文件走了進來。
“火影大人，這是去年下麵的人推薦上來的外城人選。”
遊亞嗯了一聲接了過來。
遊亞不可能有精力每年都去讓人觀察一年就為了外城進入內城的100個名額。
因此他搞了個推薦製。
在外城當官前途肯定沒內城的好，但是錢途還是很不錯的。
某種意義上來說這就是等價交換了。
而且因為有可能是發生衝突的管理崗，因此外城的這些負責管理的都是上忍級彆的忍者。
當然，以遊亞一貫的風格這些人肯定是各個忍族的上忍了。
我剝奪了你們進入權力核心的機會，作為補償，你們在外城撈一些我就當沒看到。
隻要彆那麼離譜就行。
遊亞看了看名單，有30人是在工廠裡麵混到了管理層，有十幾個是幾年前就來到木葉的外村忍者，不過因為都是下忍價值不高因此遊亞沒太看重，這幾年應該是賺到了些錢然後用來向那些管理上忍們買路子了。
剩下的都是三十多歲已經在外城待了超過十年的普通人選。
還不錯，都是壯年，進了內城之後獎勵20年的房貸，給下一代一個內城人的戶口，相信他們應該也不會有意見。
“好，沒問題。”遊亞將文件遞了過去，順口問了一句，“有興趣參加考試嗎？如果你過了，我可以讓你進入火影辦公室的外接部，對接其他忍村的代表，工作輕鬆待遇也很不錯。”
旗木朔茂的妻子也懷孕了，因此他除了必要的輪換村外巡邏執勤輪到他推不掉之外，其他大部分時候都是在村子裡待著。
因為他妻子的身體其實並不好，是先天帶來的，旗木朔茂的丈母娘在生下這個苦命的女孩之後就去世了，缺少母乳，二十多年前的木葉那個時候千手柱間還沒死，木葉村的普通人能夠吃飽飯就謝天謝地了，吃好絕對不可能。
因此旗木朔茂的妻子先天就營養不良。
如果不是遊亞這些年讓木葉村的村民們可以吃好喝好後天補上來了一些，旗木朔茂的妻子恐怕真的會字麵意義上的體弱多病。
旗木朔茂聽完遊亞的意見頓時一臉尷尬：“那個，我的數學不太行……”
遊亞歎了口氣，也知道沒法多說什麼，旗木朔茂是木葉13年出生的人，也就比綱手小了一歲，在他上學的時候遊亞還沒有將數學列入必學的科目中，旗木朔茂的數學不能說一竅不通，也隻能說堪堪小學水平。
嗯，就是那個一邊進水一邊放水然後問多久裝滿的這種小學題目的水平。
這個水平其實已經超過大多數同齡人了。
但是遊亞這次的公務員考試瞄準的是所有木葉村民。
而很多職位其實並不一定要求是忍者。
比如很多文書工作，還有秘書工作，對接銀行，醫院等木葉功能性行業的工作都不一定需要忍者。
隻是如果是忍者那就更好而已。
而不可避免的這些工作都會涉及到計算……
而沒有接受係統性教育的旗木朔茂的的確確不太卷的過那些數學很好的普通人。
所以遊亞乾脆放棄了這個想法直接調侃的笑道：“要不，讓伱未來的孩子以後努努力，努力學習，等二十年後進入了體製，到時候我來讓他接我的班？”
遊亞這當然是在玩原六代目卡卡西的梗，但是旗木朔茂不知道，他當時臉色就變了，然後連忙開口道：“火影大人還請不要開這樣的玩笑……”
遊亞笑了，他倒是沒有絲毫敲打的意思，但是旗木朔茂似乎有些誤會了。
遊亞擺了擺手：“二十年之後我都五十歲了，也到了退休的年紀了，我這話沒什麼彆的意思，到時候肯定是需要選擇接班人的，你不要多想。
至於你的孩子……能不能行還得看他自己呢。
嗯，對了，預產期是什麼時候？”
旗木朔茂撓了撓頭：“醫生說是九月份。”