重生之南漂時代！
“被打了？什麼情況？”
林繼勇的這個電話有點莫名其妙，這人在工廠裡挨打了，還需要給自己電話麼？
如果是被欺負了被搶劫了，直接報警就行，如果是鬥毆，那工廠自然有他們的處理方式。
就業中心可以幫助，這些在章程裡麵都有，但是用不著大晚上的給自己電話啊，僅僅一個打架而已。
“這個情況很特彆，他是被工廠的管理叫人打的！而且之前我們並不知道，那個工廠因為是島國的企業，他們一直就有毆打員工的慣例，還經常逼著員工下跪！”
聽了劉暢的話後，林繼勇硬著頭皮解釋了下。
他也不想打擾劉暢，但是這件事情細看沒什麼問題，往大了想就不一樣。
他們可以跟那工廠反應，但是那工廠並不會把這事當回事。
就業中心也可以拒絕跟那家工廠來往，隻是已經挨打的那個人怎麼辦？
何況林繼勇現在還年輕，有點熱血，這種事情他自己就看不過去，所以才會給劉暢電話。
“等等！島國的工廠？毆打員工？”
劉暢聽到這裡後突然出聲問道，事情跟他想象的有點出入，他似乎誤解了林繼勇。
“嗯，島國的工廠，我們介紹的那個人其實並沒犯什麼大錯，而是工廠管理叫他毆打一個女員工，他不願意。那工廠的管理便讓他下跪，然後叫其他人毆打他！”
見劉暢的語氣變了，林繼勇才仔細的把情況跟劉暢反應了下，他心中還憋著一股氣。
在這個時候，一些島國過來投資的工廠，還有棒子的工廠，都會有這種情況出現。逼著員工下跪，逼著廠裡的保安毆打其他員工。
在這些人眼裡，給他們做事的員工就應該接受他們的管理，而被毆打隻是很正常的一種情況。
這種事情經常會有發生，他們還會說在自己國內也是這樣管理，甚至有一些走狗還會說這種管理方式很有效率，隻是國內人太造作，想掙彆人的錢，挨頓打也沒什麼嘛。
而那些領導因為拉投資能增加政績，而管這種閒事又不能給自己帶來好處，很多人就算知道也當做不知道。
一直要到幾年後，南方的一家報紙把這種事情揭露出來後，這種現象才會突然被很多人關注，然後讓領導們不得不出手管一下，這現象才慢慢被遏製。
但是現在不是，現在那些人還在趾高氣昂的做著這種事情。沒人去管他們，所以他們也不用擔心受到懲罰。
“嗯，我知道了。你把那個人接回來檢查下身體狀況，然後另外安排一份工作。如果有人過去詢問你們什麼情況的話，你如實回答就好，其他不要管，安心的做你的事情。”
劉暢接了電話後想了下，決定這次的事情自己還是不要衝在前麵了，要不然某些領導又會覺得自己瞎折騰。
完全不管這件事情，劉暢自己心中說不過去，所以他需要想彆的辦法，安排其他人過去操作這件事情，把就業中心的人撇開。
如果隻是讓那家工廠的人收斂下，這個交給一些記者去報道就可以。
但是這樣隻能讓那些人稍稍道個歉就完事，起不到劉暢想要的作用。
要想徹底解決這個問題，就必須把事情鬨大，才能讓那些人得到該有的懲罰。
這是一件很悲哀的事情，但是事實就是這樣。
底層的人如果不把事情弄大，領導隻會裝作沒看到。
隻有真正鬨大了，然後才會有人處理。
東筦發生的這件事情其實就算鬨大了，對於那家工廠的管理來說，影響並不大。
他們照樣生產掙錢，隻是稍稍收斂下而已。
前世這種事情也不是沒發生過，最後的結果不過如此。
這不是劉暢需要的結果，他需要那家工廠倒黴，需要那家工廠喜歡打人的管理倒黴。
然後讓其他有著類似問題的工廠老板看著，隻要那些人敢繼續這樣做，下一個就是他們，看他們以後還敢不敢這樣。
這樣做的話，事情可能會鬨的很大。
而自己，就業中心都需要摘出去。
劉暢的回複和處理方式林繼勇不是很滿意，可是老板不願意幫忙，他也沒什麼辦法。
他不過是東筦分點的負責人而已，權利和能力都有限。
想幫忙，也有心無力。
劉暢並沒搭理林繼勇的反應，而是自己琢磨著怎麼辦。
想到這，劉暢掛了林繼勇的電話，然後聯係了另外一個人。
這個人信譽很好，能夠幫自己把這事情處理，還不會牽連到自己身上來，自己隻需要付費就好。
雖然費用不低，但是劉暢掏這個錢很願意。
有些事情總要有人去做，以前自己沒錢，見到這種事情隻能跟人在酒後茶餘憤怒的聲討下，什麼都做不了。
現在自己有錢了，順手把自己看不順眼的事情做下，其實挺不錯。
自己心裡舒服了，心情也好了。
不過看不順眼的事情多了，劉暢也隻能撿自己能做的去做。
其他，他還是做不了。