意識像是從深海中艱難上浮的泡沫，在觸及水麵的瞬間驟然破裂。
林薇猛地睜開眼，刺目的白光讓她瞬間不適地眯起。消毒水的氣味鑽入鼻腔，入目是單調的白色天花板和懸掛著的半袋點滴。
不是她那個堆滿了人力資源管理案例和《勞動法精解》的書房。
記憶如同決堤的洪水，洶湧地衝入腦海——屬於另一個“林薇”的記憶。
一個22歲，剛畢業不久，成為商業帝國繼承人顧夜琛的秘書，性格怯懦，敏感自卑，在連續加班七十二小時後，心臟一陣絞痛，暈倒在了總裁辦公室外的可憐女孩。
而更讓她心驚的是，這個“林薇”的命運軌跡，清晰地指向一本書的結局——被那位冷酷總裁日複一日的精神打壓、超負荷工作和情感操控，最終心力交瘁，香消玉殞。
她，一個28歲的資深hr、職業規劃師，精通心理學與勞動法的現代職場精英，竟然穿成了這本霸總小說裡，活不過前三十章的炮灰秘書？
荒謬感如同冰冷的潮水，瞬間淹沒了最初的驚慌。
“醒了？”一個冷淡的，不帶絲毫情緒起伏的男聲在門口響起。
林薇循聲望去。
一個身材頎長的男人倚在門框邊，穿著剪裁精良的深灰色西裝，麵容俊美得近乎淩厲，隻是那雙深邃的眼眸裡，此刻盛滿了毫不掩飾的不耐與……挑剔。
顧夜琛。
記憶裡，這個名字等同於“壓力”、“否定”和“永無止境的加班”。
“隻是低血糖加過度疲勞，醫生說了沒什麼大礙。”顧夜琛邁步走進來，步履從容，帶著一種居高臨下的壓迫感，“林薇，你的身體素質，比我想象的還要差。”
經典的pua開場白——先否定你的客觀困難，將問題歸咎於你自身。
若是原來的林薇，此刻早已嚇得臉色慘白，囁嚅著道歉，深刻反思自己是不是真的“太沒用”了。
但此刻，占據這具身體的內核，早已換成了來自另一個世界的，冷靜而強大的靈魂。
林薇沒有立刻回答，她隻是微微撐起身體，靠在床頭，動作有些緩慢，卻帶著一種奇異的穩定感。她抬起眼，平靜地看向顧夜琛，那雙原本總是帶著怯意的眼眸，此刻清亮得像浸過冰水的琉璃。
顧夜琛皺了皺眉。不對勁。
這個總是像受驚小兔子一樣的秘書，此刻看他的眼神，沒有了往日的恐懼和討好，反而像……像在審視一個……麻煩？
“顧總，”林薇開口，聲音因虛弱而有些沙啞，但語調卻異常清晰平穩，“我記得，在暈倒前，我正在整理您要求的，那份必須在今天上午九點前提交的，關於南城地塊的競標分析報告。”
顧夜琛微不可察地一怔，似乎沒料到她會先提工作。“所以？”
“所以，我暈倒了，報告未能按時完成，影響了公司進度，我很抱歉。”林薇的語氣聽不出什麼歉意，更像是在陳述一個客觀事實，“但根據《勞動合同法》及相關司法解釋，勞動者在提供勞動過程中，因過度勞累導致突發疾病，用人單位應承擔相應的責任。我這次暈倒，醫生診斷為‘過度疲勞綜合征’，與連續七十二小時高強度工作有直接因果關係。”
她頓了頓，目光掃過顧夜琛瞬間沉下來的臉，繼續不緊不慢地說：“因此，在我住院治療期間，屬於病假。根據規定，病假期間的工資，應按照不低於本市最低工資標準的百分之八十支付。另外，過去一個月內，我累計加班超過一百個小時，按照法律規定，工作日加班應支付1.5倍工資，休息日加班應支付2倍工資，法定節假日加班應支付3倍工資。這是初步核算的加班時長記錄和應得加班費明細，請您過目。”
說著，林薇極其自然地從旁邊床頭櫃上拿起自己的手機——原主暈倒時似乎還緊緊攥著它——快速調出一個提前準備好的電子文檔，將屏幕轉向顧夜琛。
屏幕上，是一個條理清晰、數據明確的表格，時間、事項、折算工時、應得報酬，一列列清清楚楚。
顧夜琛的瞳孔驟然收縮。