顧夜琛那句“我需要你”，如同投入心湖的巨石，在林薇心中激蕩起久久難以平息的漣漪。她從未想過，那個驕傲、專製、習慣掌控一切的男人，會如此直白地、近乎卑微地表達他的需要。
她沒有立刻回應他那份沉重的“請求”，隻是抬起眼，迎上他深邃中帶著一絲不易察覺緊張的目光，平靜地說：“顧總，這對我來說是一個很重要的決定。請給我一些時間考慮。”
顧夜琛看著她冷靜依舊的臉龐，心中既有失落，卻也有一絲鬆了口氣。至少，她沒有直接拒絕。他點了點頭，聲音低沉：“好。我等你答複。”
林薇轉身離開了辦公室，背影依舊挺直，但隻有她自己知道，內心遠不如表麵看起來那般平靜。
回到工位，她試圖將注意力重新投入到工作中，卻發現思緒紛亂。顧夜琛的挽留是真誠的嗎？還是出於對失去一個得力助手的惋惜，或是某種尚未理清的占有欲？留下，意味著將繼續置身於顧氏這個巨大的漩渦中心，麵對可能更複雜的人際關係和與顧夜琛之間已然變質、難以定義的關係。這真的是她想要的嗎？
就在這時，她放在私人手機上的、一個名為“薇光”的職場公眾號後台，收到了一條特殊的合作邀請。這個公眾號是她穿越後，利用業餘時間悄悄運營的，分享一些職場心理學、勞動法常識和高效工作方法，初衷是為了幫助更多可能遭遇不公的職場人，粉絲量不大但粘性極高。
發來邀請的，是一家新興的、專注於企業組織健康與人才發展的知名谘詢機構“啟航工坊”。對方負責人直接在後台留言，言辭懇切：
“薇光老師，久仰您對職場生態的深刻洞察與獨特見解。我們密切關注了您在顧氏集團的經曆已脫敏處理），對您所倡導的‘專業價值回歸’與‘健康職場文化’理念深表認同。不知您是否有興趣，以特邀顧問或項目合夥人的形式，與‘啟航’合作，將您的理念與實踐經驗，賦能給更多渴望改變的企業？我們相信，這裡能提供給您一個更廣闊、也更純粹的舞台。”
這封邀請函，像一道光，穿透了林薇眼前的迷霧。“啟航工坊”在業內口碑極佳，以其專業性和獨立性著稱。他們提供的，不正是一個“完全屬於她自己”的旅程嗎？將她個人的知識和經驗，轉化為能夠影響更多組織、幫助更多人的價值。
她的心，不由自主地偏向了這個充滿未知卻也充滿吸引力的選項。
然而，仿佛命運覺得她的抉擇還不夠艱難，沈哲的電話也在此刻不期而至。
他的聲音透過聽筒，帶著一貫的溫潤，卻多了一絲鄭重：“林薇，聽說你提交了辭呈？雖然立場不同，但我尊重你的選擇。如果你正在考慮新的方向，‘哲閱資本’新成立的‘組織創新實驗室’，虛位以待。首席顧問的位置，擁有充分的自主權和資源支持，專注於研究未來工作模式和組織形態。我認為，這個平台，或許比‘啟航’那樣的傳統谘詢，更能匹配你的前瞻性思維。”
沈哲的邀請，同樣極具誘惑力。資本的力量、前沿的課題、高度的自主權，這幾乎是每一個有抱負的職業規劃師夢寐以求的機會。
兩個截然不同、卻都充滿吸引力的選擇，如同兩條岔路，清晰地鋪陳在林薇麵前。
一條，是留在顧氏，麵對已然改變卻依舊複雜的關係，在熟悉的戰場繼續深耕，陪伴和見證顧夜琛的變革，但個人色彩將始終與“顧氏”和“顧夜琛”緊密綁定。
另一條，是離開，要麼選擇“啟航工坊”的專業與純粹，要麼選擇“哲閱資本”的前沿與資本加持，開啟真正獨立、專注於自身理念傳播與實踐的新篇章。
她站在了人生的十字路口。
接下來的兩天，林薇異常沉默。她謝絕了蘇晴等人的關心，也沒有再與顧夜琛進行工作之外的交流。她需要絕對冷靜的思考。
她反複權衡每一個選擇的利弊，審視自己內心真正的渴望。她想起自己穿越而來的初衷——活下去，並活得精彩。她想起自己一次次反擊的動力——扞衛尊嚴與專業價值。她想起顧夜琛那雙放下驕傲後、帶著複雜情感的眼睛……
最終，在一個深夜，她獨自坐在安全屋的窗前，看著窗外城市的萬家燈火，心中有了決斷。
第二天，她再次走進了顧夜琛的辦公室。
顧夜琛幾乎是在她進門的瞬間就抬起了頭，目光緊緊鎖住她，帶著不易察覺的緊張和期待。
林薇走到他辦公桌前，沒有坐下，將一份新的文件放在了他麵前。
顧夜琛低頭看去，瞳孔微縮——那不是辭呈，而是一份《關於顧氏集團企業文化與組織效能提升項目的初步構想》。
“顧總，”林薇開口，聲音清晰而平穩，“我考慮過了。我可以留下，但不是以總裁秘書的身份。”
顧夜琛猛地抬頭，眼中閃過一絲錯愕。
林薇迎著他的目光，繼續道：“我希望能夠負責牽頭這個企業文化重塑項目。我需要一個獨立的團隊，直接向您彙報，但擁有項目範圍內的充分自主權。我的目標是，將顧氏打造成一個真正尊重員工、激發創新、依靠科學與專業驅動的現代化企業標杆。”
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她頓了頓，語氣堅定：“這是我的留下條件，也是我能為顧氏創造的、我認為最適合我現在狀態的價值。如果您同意，我願意留下，作為這個項目的負責人。如果您覺得無法接受，那麼，我堅持我最初的決定——離開。”
她沒有選擇“啟航”的專業純粹，也沒有選擇“哲閱”的前沿資本，而是選擇了一條最艱難、卻也最具挑戰和影響力的路——留在風暴中心，親手參與塑造一個新的顧氏。這既是對顧夜琛那份“需要”的回應，也是對她自身理念最極致的踐行。
她將選擇權，交還給了顧夜琛。
是擁抱變革，給予她信任和舞台？還是固守舊有模式，放任她離開？
顧夜琛看著眼前這份詳實、充滿洞見的項目構想，又看看眼前這個眼神熠熠生輝、敢於和他談條件的女人，心中百感交集。他明白，這已是她最大的讓步和誠意。
留下她，意味著他必須真正放權，必須接納並支持她可能帶來的、更深層次的衝擊與改變。
沉默，在兩人之間蔓延。
這是一場關於信任、關於未來、關於彼此關係的最終博弈。
林薇屏息等待著，她的未來，就在他的一念之間。
下一集預告：
顧夜琛會接受林薇的條件嗎？如果他接受，林薇將如何組建團隊，在龐大的顧氏帝國內部推行她的改革理念？阻力必然巨大，甚至可能來自那些剛剛接納她的同事。如果他不接受，林薇又將走向何方？“啟航”與“哲閱”，她將作何選擇？而顧夜琛，在可能永遠失去她之後，又會陷入怎樣的心境？《最終抉擇，新的征程》即將為第一階段畫上句點。
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