2月26日清晨，秦宇軒三人剛到鄉政府門口，就見鄉企辦的劉梅帶著兩名工作人員候在那裡，懷裡抱著一摞“鄉鎮企業政策明白紙”。
“秦主任，手冊按您的要求整理好了，把補貼、貸款、稅收優惠的條件和流程都列清楚了。”劉梅遞過手冊，“我們分了三組，今天保證挨家送、當麵講，讓每個廠長都懂政策、會申請。”
秦宇軒翻了翻手冊，認可地點頭：“重點跟沒享受過政策的小廠講透，把之前落下的補上。”
隨後，秦宇軒去見鄉黨委書記李建國。辦公室裡，李建國主動承認工作疏漏：“昨天的事是我們沒做好，已經批評了相關人員。”
“批評不是目的，整改要抓實效。”秦宇軒拿出問題清單，明確三項核心任務：一是組織未享政策的小廠重新申請；二是公開補貼審批流程，接受監督；三是協調土地所，優先審批企業宿舍用地。
李建國當即表態：“這三件事我親自抓。宿舍用地的事，我今天就去縣土地局對接，爭取儘快調指標。”
兩人正說著，為民紡織廠的王大海匆匆趕來，滿臉笑意：“秦主任，鄉企辦的同誌剛到我廠裡，幫我理清了小額扶持資金的申請材料，說這周就能提交！以前總覺得政策離小廠遠，現在才知道是中間的路沒通。”
上午十點，秦宇軒和趙科前往恒通紡織廠，重點解決技術難題。廠長李剛正對著新機器發愁：“買回來一個月了，參數總調不好，織出的布全是瑕疵。想請專家，一天要兩百塊，實在舍不得。”
“省紡織協會有基層技術幫扶項目，不收費。”秦宇軒說，“我已經聯係好了，後天派三名專家過來，不僅幫你調機器，還會給周邊廠的工人做統一培訓。”
李剛喜出望外：“這可解決大問題了！我馬上通知周邊廠的技術工人，到時候一起學。”
中午，紅星紡織廠的張茂林拿著新宿舍圖紙找到秦宇軒：“李書記說宿舍用地有眉目了！我打算蓋兩棟，每間住四人，配熱水和獨立衛生間。”
“這樣能留住工人。”秦宇軒看著圖紙，“資金有缺口可以申請鄉鎮企業基建補貼，我們幫你對接流程。”
下午，三人前往鄉信用社。主任周強正在整理貸款申請材料，笑著迎上來：“按你們的建議，我們簡化了流程，材料齊全三天就能審批，利率還降了一個點。這兩天來申請的小廠有五家，都是之前沒享過政策的。”
秦宇軒翻看申請材料，確認流程規範後叮囑：“後續要保證公平審批，不能再出現‘熟人優先’的情況。”
離開信用社，三人去了鄉中學。校長周建明正指揮工人修黑板，見到他們便說：“李書記批了兩萬塊經費，先修黑板、換玻璃，縣裡還會派兩名支教老師過來，解決英語、物理老師短缺的問題。”
傍晚回到宿舍，秦宇軒三人梳理當天的整改進展，在白板上清晰列出已落實的事項：
1.政策補宣傳：“明白紙”全覆蓋，專人上門講解；
2.審批規範化：流程公開，簡化小廠貸款手續；
3.民生補短板：學校經費到位，宿舍用地推進；
4.技術有幫扶：聯係專家上門，解決企業設備難題。
“整改有了進展，但要避免問題反彈。”秦宇軒說，“得幫他們建長效機製。”
趙科拿出提前起草的《政策落實監督方案》：“方案裡明確了‘宣傳有記錄、審批有公示、企業有反饋’的要求，這樣能從製度上杜絕漏洞。”
孫工補充：“省紡織協會那邊確認了，專家後天上午到，還會留下技術手冊，方便工人後續自學。”
秦宇軒拿出信紙，寫最後一封關於紅星鄉的信。信中清晰列出問題清單、整改進展和長效機製建議，字裡行間透著基層變化的溫度。
寫完信，他望著窗外的廠區。夕陽下，紡織廠的機器轟鳴聲依舊，卻多了幾分有序的生機。
“明天跟李書記敲定監督方案，後天送專家過來，我們就可以去嵐水縣了。”秦宇軒說，“基層調研不僅要找問題，更要推整改。讓企業和群眾看到實實在在的變化，才算沒白來。”
夜色漸濃，秦宇軒把信放進包裡。紅星鄉的調研已近尾聲，從問題暴露到逐步理順，這幾天的奔波，在基層的改變中找到了最好的答案。
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