“張叔您放心,我曉得輕重,無人機項目已經開始了,最多三個月我肯定能給您拿出一架樣機。”
秦墨重重的點點頭。
看到秦墨的態度,張玉這才鬆了一口氣:“還有那個五代機,我雖然不知道你哪來的信心,不過你也彆那麼容易輕信他們,你多留點心眼,一會我讓卞西風也多盯著點。”
秦墨聞言心中一暖,開玩笑道:“您看我像傻子嗎?我這麼做肯定是有把握的!”
張玉盯著秦墨看了兩秒,最後感慨的拍了拍秦墨的肩膀:“你心裡有數就行。”
說罷,意興闌珊的離開了秦墨的辦公室。
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秦墨見狀不由得苦笑一聲,看來自己說半天,他還是不相信!
不過話說回來,這事兒也確實太過玄幻。
換做是誰,都會保持懷疑的態度!
搖了搖頭,秦墨打開了電腦上的一個表格,這個是他父母給他遺留的資產清單。
其中房產就有一二十套。
其中最值錢的就是位於市中心的一棟26層高的甲級寫字樓。
寫字樓的單層建築麵積高達3500平米,每年能為秦墨帶來近七千萬的房租收入。
恰巧前不久有幾家公司退租,目前還有三層樓空著。
現在既然決定把公司行政、人事等部門外遷,秦墨也不打算繼續往外租了。
想到這裡,秦墨把人事總監王琦叫到了自己的辦公室。
待王琦坐下後,秦墨直接問道:
“公司職工的收入水平大概在什麼檔位?”
王琦不假思索道:“平均年收入20萬左右。”
秦墨聞言沒好氣的瞪了他一眼:“具體點!普通職工收入多少?工人收入多少?研發人員收入多少?”
王琦聞言訕訕一笑:“普通職員收入大概在6000左右,這個要看入職年限。我們的工人基本上都是有一定水平的技師,所以工資相對高一點,大概在1.2萬左右,普通研發人員的工資在1.5萬左右。”
“這個收入水平在我們山城也算是中上等了。”
秦墨沉吟片刻道:
“我們這一行畢竟特殊,這個收入水平和同行比差了點。”
“這樣,普通職工的最低工資調至6000,入職每滿一年,月工資上漲1000,最高漲至2萬。”
“工人工資起步1.5萬,給他們定一個技術等級晉升方案,暫定10級,每升一級漲5000!”
“研發人員工資2萬起步,同樣定10級,每升一級漲5000,另外完成項目有額外的項目獎金!”
“具體怎麼實施,你們自己商量著來,到時候給我拿一份完整的方案!”
“我唯一的要求就是把員工的薪資水平給我提上去!”
王琦聞言滿是躊躇道:“理論上我是讚同的。”
“不過公司現在沒有進項,你又上馬了兩個大項目,屆時公司的資金會很緊張。”
“要不再等段時間再說?”
秦墨搖了搖頭道:“不行,這關乎到我們接下來的人才招聘,沒有高工資高福利怎麼和其他公司競爭!”
王琦想了想道:“那行,我這兩天和各部門的合計合計,製定一個方案出來。”
秦墨笑著點點頭:“行,這件事兒儘快搞定,彆耽誤這次應屆畢業招聘。”
王琦重重的點了點頭,“好!”
秦墨見狀笑了笑,轉而問道:“這次部門外遷,大概有多少人遷出去?”
“具體還沒統計出來,不過肯定不會超過400人。”
“行,我給你發個大樓位置,現在空著3層,你安排人去收拾一下,這個星期全部搬過去。”
“沒問題!”
“還有,我要的人6月底務必全部給我配齊!”
“保證完成任務!”
……
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