周五下午兩點，協作網編委會第一次會議準時開始。
十一個人圍坐在長條會議桌旁，麵前攤開筆記本和材料。
李唯坐在主位，王衛國坐在他旁邊負責記錄。
“各位同誌，咱們編委會今天正式成立了。”
李唯主持會議，“第一項工作，就是編印《技術革新案例彙編》，各廠把要編寫的案例提綱都帶來了吧？”
“帶來了！”
機床廠的老陳技術員第一個舉手。
他是個五十多歲的老技師，臉上布滿皺紋，但眼睛很亮。
“我們廠準備寫龍門銑床導軌修複、主軸間隙調整、液壓係統簡化改造，這三個案例最典型。”
他遞過來幾張紙，上麵是用鉛筆畫的草圖，線條雖然粗糙，但結構清晰。
化工廠的小劉技術員推了推眼鏡。
他是個二十多歲的年輕人，剛從大學畢業分配來。
“我們廠寫鍋爐改造，分了四個部分：爐排鑲塊設計、爐牆內襯施工、煙道清理改造、運行參數調整。”
他帶來的材料很規整，是用鋼筆寫的，還配了數據表格。
建材廠、紡織廠、農機廠、食品廠的代表依次發言，各自介紹了準備編寫的案例。
李唯仔細聽著，王衛國飛快地記錄。
等大家都說完，李唯拿起機床廠老陳的草圖：
“陳師傅，您這圖畫得挺好，一看就明白。
但是有個問題，各廠畫的圖風格不一樣，有的用鉛筆，有的用鋼筆，有的畫得細，有的畫得粗。
印出來怕是不統一。”
老陳點頭：“李副廠長說得對，我們廠畫圖都是憑習慣，沒個統一標準。”
紡織廠的孫副廠長接話：“我們廠也是，女工多，畫圖仔細，但有時候太細了，反而看不清重點。”
“所以我建議，”李唯放下草圖，“編委會成立後，第一件事不是馬上編寫，而是先統一標準。
特彆是繪圖標準，圖怎麼畫，線怎麼用，尺寸怎麼標，都要有規範。”
會議室裡安靜了片刻。
農機廠的小陳技術員眼睛一亮：“這個主意好！
就像機械製圖有國家標準，咱們的技術案例也要有統一規範。
這樣不管哪個廠的工人看，都能看懂。”
“對，就是這個意思。”李唯說，“我建議，下周三下午，在咱們廠辦個繪圖規範培訓班。
請各廠的繪圖員或者技術員來，學習統一標準。
學完了，再回去畫正式的圖。”
“好！我讚成！”化工廠小劉第一個表態，“我們廠剛來的技術員正需要培訓。”
“我們廠也參加。”其他廠的代表紛紛響應。
“那咱們就這麼定。”李唯在本子上記下，“衛國，你負責通知各廠，下周三下午兩點，在咱們廠會議室。請各廠派一到兩名繪圖人員參加。”
“明白！”
接下來，大家討論了案例編寫的具體要求：
文字要簡明扼要，不超過五百字；圖要清晰，關鍵部位要標出；每個案例都要有“改造前問題”“改造措施”“改造後效果”三部分。
會議開了兩個多小時，結束時已經快五點了。