第594章第四代主戰坦克武器測試！
讓一個未畢業的博士生，去執掌一個能夠改變領域，建立新裡程碑的科研項目研究。
這種事情也隻有在陳聞這裡可能發生了。
像其他的教授導師那裡，就完全不可能讓學生執掌一個大科研項目的機會。
一來呢？是這些導師們不夠有魄力！
二來呢？這些教授導師不像陳聞，隻要一開口就能申請到大額的科研項目經費來。
所以根本沒辦法去像陳聞這樣培養人才。
當然啦！無論如何何英傑這次是肯定要在學術界小小的出名一下了。
畢竟還是個學生，就能在陳聞的指導下，主導一項重要科研項目！
這絕對是突破曆史的大事情！
隻要把這個項目做成功了，接下來何英傑要是還跟著陳聞的話，那絕對是前途一片光明！
這一點絕對是沒話說的。
當然他還是選擇畢業以後，沒有繼續跟著陳聞走。
那憑著這個經曆，還有陳聞學生的身份，學術界的高校科研所，也基本上任由他來選了！
不過何英傑這個人呢？
是一個相當知恩圖報的人！
如果真的做出成果，他也會繼續跟著陳聞走。
首先他覺得陳聞培養他，他自然也要反哺陳聞！
雖然陳聞並不太需要他的反哺，但是何英傑他該做的還是要做的！
其次呢？
就是一頓飽和頓頓飽，何英傑還是清楚的！
跟在陳聞身邊多混幾年，資曆和經驗那絕對是蹭蹭的往上漲！
要是搞個成功的項目就離開，資曆和經驗就會少許多。
君不見很多院士大拿的團隊裡麵。
很多人都是院士大佬的學生？
而這些院士大佬的學生，個個都是教授級彆的人物。
手底下也都有著自己的學生，走出團隊也都是個頂個的牛人。
但為什麼還選擇擱院士大拿的團隊裡麵呢？
不就是為了背靠大樹好乘涼麼？
再團隊裡麵繼續乾個幾年，資曆啥的都有了，再有恩師支持混個院士沒啥問題。
一個團隊裡麵，好幾個院士的情況，也並不是沒有的。
這種團隊說有弊端也有，說有好處也有。
弊端就是可能會有內鬥，畢竟當團隊打到一定程度。
你就需要去爭取資源！
可資源就那麼點，你搶了彆人可能就沒有。
久而久之哪怕是師兄弟師姐妹也會內鬥！
好處嗎？
就是執掌這個團隊的，是一個足夠厲害的人。
那以上的缺點就不會顯露出來。
甚至還會成為所有科研人員，擠破頭都想加入的大牛科研團隊。
所以何英傑想到很明白，知道跟著陳聞未來的發展還會更加好！
所以從陳聞辦公室離開以後。
何英傑便馬不停蹄的去準備相關的事情！
而陳聞呢？
又開始忙碌起了，自己這段時間疏忽掉的工作。
一連接著好幾天，陳聞都在忙碌瑣事。
期間，何英傑也來了好幾次，跟自己彙報了團隊組建的情況。
除了何英傑手底下原有的幾名師弟師妹當成員外。
因為項目大，人手方麵不太夠。
所以何英傑也請盧雲興幫忙，協調了一些人手過來。