第八十三章 電梯裡的密談_日娛之我的妹妹不可能這麼南_线上阅读小说网 

第八十三章 電梯裡的密談(1 / 1)

日娛之我的妹妹不可能這麼南!

村鬆俊亮在外人眼中帶著蜜汁笑容離開了休息室。

剛剛在休息室內的所見所聞,已經給自己麵對外部闖入,不計規則而來勢洶洶的星野恒增添了信心。身處給自己帶來無數光環和利益的乃木阪管理者位置上,村鬆俊亮曾經很擔心對方借用妹妹的優勢,從內部入手攻破,在自己據理力爭、咬定青山不放鬆的時候突然被刺。現在看來,那個人根本沒用這些手段,某種程度來說是個好事吧。

如果星野恒知道村鬆俊亮內心所想,肯定會放聲大笑。村鬆俊亮此人哪裡知道自己的謀劃,他自己從來沒有在這方麵出手的想法。或許村鬆俊亮能夠通過一些蛛絲馬跡看懂一些什麼,那也衝其亮不過是在第三層看著事情,身處第六層的星野恒怎麼會輕易將消息透露給妹妹。

作為哥哥的他,太了解妹妹了。

跟自己另一個堂妹小蘭是完全不同的性格,星野南從來是天使般純淨的內心,單純可愛,是藏不住心思的人。要是突然被告知需要背負這種重擔,她就會立刻跟其他人說。而這種事情,在第二個人知道後,就已經不是秘密。

“村鬆桑,剛剛和田瑪雅所要求的真的要滿足嗎?”在索尼音樂內部浮沉五六年,現如今管理財務的山田桂枝,麵對驟然增加的夥食要求,向身邊的上司請教著。“我們索尼音樂內部的夥食水平已經屬於業界良心了,在總公司都已經不斷砍支出賣大樓的現在,再貿然增加飲食方麵的費用,實在是無法交代。”

“哦,交代?”電動馬達嗡嗡作響的電梯裡,村鬆俊亮對著下屬的話有些疑惑。“我們需要交代什麼?”

“村鬆桑,是指向我們自己公司董事會交代!”山田桂枝特意在我們上麵加上重音,表明自己的立場和歸屬。這個回應讓村鬆俊亮眼前一亮,慢吞吞的吐出一個詞,“很好。”

“其實增加我們旗下藝人的待遇無可厚非,尤其是偶像女團在日常舞蹈訓練方麵有著非常大的能量消耗,更需要時常注意她們的能量供給,要讓這棵搖錢樹枝繁葉茂。”村鬆俊亮解釋一下自己麵對乃木阪46眾人時笑著答應的原因,接著話鋒一轉道。“不過山田你說的對,的確是需要有個交代,尤其是公司內部其他管理的藝人團隊上麵,我們需要共同進退。”

“說的是呢!”山田桂枝乾脆應承著說道。關於偶像女團這方麵,索尼在吃過虧之後就毫不客氣的大欖特欖,隻要能夠出成績的話都可以承擔代價。那些番組、通告、媒體關係、運營商和各大電視台都是下了巨大的力氣,明目張膽的告訴藝能界,我索尼是咬定了要分走一大塊蛋糕的!什麼虧損的事情,索尼可不在乎!

“你後麵聯係下其他人,問問他們的想法,提前通通氣。我覺得這對大家都有利,尤其是在能夠獲得更多資源的情況下。”村鬆俊亮指使這個一直跟隨自己的下屬,在資源上麵咬詞清晰。

身為專業的財務,山田桂枝瞬間上道。這無過非是從經手的資源裡麵撈取一點油水,使用一些常見的手段雁過留痕。“關於這一點,我建議可以和克朗代克合作,既然他們願意加進來,就可以就飲食方麵達成一致,僅僅是在賬目上的一些數字的更改問題而已。”

“你覺得他們會答應?”村鬆俊亮對那個從國外滯留數年歸來的年輕人,充滿迷霧。他不知道對方到底會不會接受這種歐美常見的,同時也是卓為有效的公關方式,但是也擔心時間的流逝,隨即發生的事情會戳破這種漏洞。

在這方麵,索尼內部的貓膩存在許多隱含的內容。一家成立數十年的巨頭公司,在組織的朝氣蓬勃、發展壯大過程中,不可避免的會出現一些問題。不久會出現遲緩、漏洞和不協調等中期發展桎梏,而為了解決這些不良的隱患,所有的管理者都會寄希望於內部出台的製度規則,在根子上有效的控製並解決。

但這是不可能的,交易之道,剛者易折。總會有漏洞出現的時候,並且打上的不定越多,出問題的幾率就會越大。在官僚橫行的日本,這不過是司空見慣的事情,最起碼的,索尼總部公司,出現這種問題的次數就已經數不勝數,背後的流言蜚語司空見慣

……

“我們當然知道公司的事情,也知道大家心裡的想法。但是關鍵在於你想說的是什麼?”

“當然是和你們一樣的。”

“啊,要是這樣的話,那我就必須通知人事部的人把你辭退了!”

……

“這種公司糟糕透了,從來沒見過這麼糟糕的公司!”

“喂,你不要工作了嗎?你的後半生可在這裡啊!”

“可是我並沒有說是哪家公司啊,說不定是鬆下、三菱、東芝之流的呢?”

“彆狡辯了,我們在索尼服務二十年了,你們平常嘴裡所說的公司,我們會不知道是哪家嗎?”

……

山田桂枝一聽就明白,自己上司否定這種低端的手段。對付相識相知的利益夥伴的手段,不能簡單就套用在外人身上。這種事情需要更多的考量,不能那麼簡單的前後賬單的異化,轉而建議“可以在乃木阪團隊支出一欄上麵增加心理輔導、情感疏導或是媒體運營、教育培訓等無法量化的內容,這些效果是短時間看不出效果的東西,卻又是實實在在,有存在價值的東西。”

“嗯,心理輔導是很有必要的嗎!”村鬆俊亮很是滿意點頭肯定“異常煩累的日常訓練,超高強度的演出通告,嚴格苛刻的管理製度,是非常容易出現心理問題,對於這種靈魂的小感冒,必須要重視起來,不能有絲毫的鬆懈!”

“村鬆桑所言極是,我想乃木阪諸位同仁也會明白您的良苦用心吧!”山田桂枝習慣性的奉承“萬事不在於大小,在於是否影響工作!對於妨礙工作的事情,必須慎之又慎,嚴肅處理,不得有絲毫鬆懈!”

“哈哈,山田君所言極是!所言極是啊!”村鬆俊亮拍拍自己下屬的肩膀,“那麼後麵的事情就交給你了!現在我們去找他們好好交流下對雙方都有益的事情!”

“叮咚”一聲,通往會議室的電梯門打開了。


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