近身狂婿！
“什麼壞消息？”看到韓雪菲異常嚴肅的神色，徐強就知道麻煩不小，必須要鄭重對待才行。
“我奶奶從省城找人，據說是從國外進修回來的，一個雙學位的博士，精通現代化的企業管理，打算優化韓氏的管理結構……”
“是奪權吧？”徐強笑了。
優化管理結構？
如果是企業自主的，在韓雪菲的指導下進行的，的確會對韓氏有利，可現在發起人是韓家人，尤其是把人找來的是韓家老太太，情況就大不一樣了。
他們肯定會趁優化管理結構的時候，大幅度削弱韓雪菲對韓氏的掌控，甚至有可能直接把她這個董事長免了。
司馬昭之心路人皆知！
“你是怎麼打算的？”徐強看著韓雪菲。
“我當然不想，問題是很難拒絕，我奶奶一定會想儘辦法讓我同意，而其他韓家人，恐怕也會被說服……”韓雪菲憂心忡忡的說。
如果隻從集團的角度，她完全可以用董事長的權利拒絕，但是一旦涉及到韓家，情況就大不一樣了。
一旦韓老太太豁出去，用長輩的身份壓韓雪菲，韓雪菲能不聽嗎？不聽會不會被冠上不孝的帽子？
“見機行事吧！”徐強暫時也沒有什麼好辦法。
第二天上班的時候，韓雪菲和徐強就接到通知，老太太召開韓家族會議，要求家族人員儘數參加。
晚上，兩人一起來到老太太的彆墅。
彆墅的客廳裡，韓家的數十成員已經聚齊了。
看到徐強和韓雪菲來了，老太太宣布會議開始。
“一直以來，我們韓家雖然貌似發展的不錯，實際上是存在著重大隱患，與其說是一個集團，不如說是一個大型的家庭作坊，和現代化的管理簡直背道而馳……”老太太宣布開會之後，由韓順代表老太太發言。
韓順說的頭頭是道，讓在場的人紛紛點頭。
“肯定是有人給他寫的稿子！”徐強一聽就明白了。
韓順稿子上所說的，的確是很先進的管理理念，問題是以徐強對韓順的了解，韓順不可能對管理有這麼深的認識。
對管理有這麼深的認識，不經過係統的學習是不可能的，而據徐強所致，還是雖然上大學了，讀的卻是體育專業，和管理一點關係都沒有。
大學畢業韓順也沒有進行任何管理方麵的進修，以至於作為集團的高層，管理方式簡單粗暴，如果他不是韓氏核心成員，早就被踢出集團了。
韓順的發言很快完畢，眾人熱烈鼓掌。
尤其是老太太，一邊鼓掌一邊看著韓雪菲。
“今天召集大家來的目的，就是為韓家以後的發展，要讓韓氏集團發展壯大，必須優化韓氏集團的結構，為此我特意聘請晨星管理科技公司，讓他們負責優化韓氏集團的公司結構……”韓老太太發話了，隨後扭頭看向韓雪菲“雪菲，你作為集團的掌舵人，你認為怎麼樣？”
“奶奶，你說的對，集團的結構的確要優化，否則對韓氏的發展不利，可完全用不到外人來參與……”韓雪菲當然不同意了。
昨天晚上已經和徐強分析的很清楚了，這一次優化韓式結構是假，奪權才是真正的目的。
問她的意見，她當然會投反對票了。
韓雪菲的意見很明確，集團的結構優化一定要進行，但最好在她的領導下進行，以免出現意外。
韓順的臉當時就黑了“如果真讓你主導集團結構優化，恐怕我連投資部的副總都保不住了！”
和韓順一樣想法的，還有其他同樣在集團內擔任職位的韓家人，何況他們已經被事先通過氣了，要堅決支持奶奶的方案。
“雪菲，我知道你擔心會影響你的董事長權利，可現在是為韓家整體好，是完成你爺爺的遺願，讓韓氏集團更加強大，你應該放下自私的想法，否則你就是韓家的罪人，就對不起你爺爺，讓你一夜在酒泉之下也不能瞑目！”韓老太太的臉當時沉下來了。
一句比一句話更狠，把韓雪菲說成韓家的罪人。
“雪菲，你一點也不用擔心，不管怎麼優化，你還是董事長，對你沒有任何影響！”韓宇凡也開口了。
一個個說的比唱的好聽！
徐強冷笑，看著韓順和韓宇凡等人滑稽的表演。
“雪菲，我知道你是一個好孩子，是一個孝順的乖孫女，為完成你爺爺的遺願，你就同意吧！算我這個做奶奶的求你了，難道你還讓我給你跪下不成？”韓老太太使出最終的殺手鐧。
她從座位上顫顫巍巍的站起來，拄著拐杖，就好像隨時都會跌倒的樣子，讓眾人都把目光集中在韓雪菲身上。
如果真讓老太太跪下，韓雪菲就沒辦法做人了。
韓雪菲看一眼徐強，徐強點點頭。
兩人昨天晚上分析形式的時候，已經分析到老太太會逼迫他們了，隻是沒想到會玩下跪這一招。
兩人昨晚已經做好準備了，大不了就答應下來。
集團優化結構，是韓家人的機會，也未必不是韓雪菲和徐強的機會，隻要能操作的好，究竟誰會被剝奪權利還不一定。
“奶奶，您快坐好，我答應就是了！”韓雪菲表態了。
看到韓雪菲表態了，老太太鬆一口氣，韓順鬆一口氣，韓宇凡也鬆一口氣，他們真怕韓雪菲咬牙，堅決不答應。