論神殿的建立！
謝尚駿顯然在思考。
他一邊想一邊說道“我看一開始我們可以先少招收一點，比方第一年可以把人數確定為總招聘計劃的百分之五，然後第二年可以提高到百分之八或者百分之十……在宇宙賣藥要打交道的方麵太多,用工上麵也不是完全可以隨心所欲不受限製,誰知道哪裡不對就要出幺蛾子。所以我們先用這種方式來試一試水,兩三年之後如果效果好的話,我們就可以簽署大規模的用工合同，董事會上麵也沒有不通過的道理。”
“同時我們可以利用這一段時期彼此檢驗磨合一下，看你們的自由奴隸能不能滿足寰宇的需要，寰宇的薪水待遇能不能滿足他們贖身還有其他方麵的需求。無論招聘崗位的類型,學校的培養方向,還有勞務合同是選擇長期還是短期，欠款與利息的計算與償還方式上，我們之間都需要時間來磨合……”
“對，我們寰宇不能直接借給他們這筆贖身錢，這會讓寰宇承擔的風險增大，而且這在勞務合同上很容易受到攻擊和質疑,無論是在地球的勞動法還是在宇宙的人權法案。我們得找一個銀行來操作這件事,不，多找幾個。雖然銀行的嘴臉就像吸血鬼一樣令人作嘔,但顯然他們能讓我們降低風險，對於放貸和借款，他們也更專業，我們還離不開他們。至於利息，利息當然是由銀行來商定，跟我們有什麼關係呢？由銀行來給他們來自由貸款，由銀行負責去收賬。而我們，隻要專注我們自己本身的工作就可以了。你去搞你的奴隸教育，我來做我的企業招聘，我們誰都沒必要去搶銀行家的活兒……”
“還有法律顧問，法律顧問也不能少。宇宙到處都是狗屎一樣讓人討厭的地方保護主義，形形□□的保護法案各個國家都有，甚至每個星球都有，更可氣的是它們幾乎每個都不相同。搞宇宙招聘要做一份令人滿意的勞務合同，你非得有專門的法律顧問不可。也許一個還不夠，因為我們需要的是製定的是很多份合同，針對不同的地方，然後請上一個龐大的法律顧問團……”
“還有培訓的問題，招聘時間的問題，交接的問題……”
需要考慮的問題太多，於是隻思考了小一會兒，謝少這隻“隻有爸爸的棒槌”就拒絕繼續再思考了。
他揮揮手道“算了，麻煩太多，都是又瑣碎又煩人的。明兒吧，明兒我派人去基金會，我派個專人負責去談這件事。把什麼顧問、銀行、財務、人力，該帶的人都帶上，把方方麵麵的條款的弄弄清楚。又不是多大的事，應該很快就能有結果。等合同敲定了，我跟諾曼主席把字簽了就完了。你隻管慶祝的時候碰杯喝酒就行。到時候看要不要搞個新聞吧，你想來露臉呢咱們就搞個大的，不想來呢，我自己一個人張羅也行。”
顧晗晗忙說“露臉的事謝少你自己一個人就行，寰宇做了這麼大一樁善事，確實應該好好宣傳宣傳。順道再幫我們宣傳一下小奴隸基金已經很好了，我就沒必要在新聞上出現了吧，萬一上了頭條多難為情。就是上娛樂版頭條也難為情。”
謝尚駿不能理解顧晗晗這種上個頭條還要難為情的心理，但也沒再嘗試說服她，隻揮了揮手道“隨你。”
他掰著手指頭算計“如果是百分之五的話，二十萬的百分之五就是一萬人——”
然後就興衝衝地道“這可太少了點！我回去就告訴人力，把平時那些磨洋工耍滾刀肉投機取巧貪汙受賄不肯好好乾活的外星撈馬上給我好好地給我開掉一批，爭取多給你騰出些位置。集團是早受夠了這些狡猾的外星猴子，不，是全體地球藥商都受夠了！裡通外合，吃裡扒外，就沒有他們不敢乾的！是時候讓他們明白他們不想好好乾，後麵有的是人等著好好乾，至少你顧晗晗的啟明星學校裡現成的就有一百萬身家清白受過良好教育的小奴隸等著自由呢！”
說到這裡，謝尚駿忽然一拍頭，懊惱道“不對吧，晗晗，尤爾根烏契基金是個小奴隸教育基金，年初才成立的，你那啟明星學校也是才開的。我可聽說了，進去都是奴隸裡的少年兒童，最大大不過十三四。我這邊要是跟你簽了合同，到時候你交得出人來嗎？我就是把招聘時間給你放寬到秋季，到年底，你也不能趕趟兒吧？我說你可不能這麼玩你哥啊，晗晗。簽合同是個嚴肅的事兒，咱們得嚴肅以待，童工我們寰宇也是不要的。”
“那不能，絕對不能，”顧晗晗趕緊安慰謝尚駿，“本來找你的確為著長遠考慮。學校裡的小奴隸的確還小，畢業進入大規模的就業危機的確還得有幾年，我找你算是居安思危，提前規劃。但這不是基金會就著小奴隸教育的執照，又開展了一項新業務嘛。主要收留宇宙裡沒了主的釋放奴隸，幫他們辦理身份手續，同時進行點職業培訓，再幫他們介紹工作營生什麼的，也是拿他們工作以後的收入來抵償欠款這種方式。這個規模比啟明星學校正規教育稍微小一點，初期預備隻有五十萬人，但從裡麵選出個一兩萬十六歲以上的絕對沒有任何問題——你秋季或者年底招聘，我們還可以根據你的崗位需要給他們進行有針對性的職業培訓，到時候自由民手續辦下來你接收了就能直接上崗，直接給你乾活，連崗前培訓你都省了，多劃算！或者，乾脆你們自己派培訓師，想培訓什麼技能就培訓什麼技能，想怎麼培訓就怎麼培訓，飯還是我們管，場地和培訓經費還是我們出，多好——十六歲以上應該就不算童工了吧？剛才你說勞動法你熟。”
“哦，十六歲以上不算——”謝尚駿張口結舌，感覺自己真是老了，都趕不上顧晗晗的思路——她咋就又成了中介了？
“不是，”他張開手臂在前麵比劃了一個大大的圓，懵著一對兒眼看顧晗晗，“五十萬人規模啊？你什麼時候又開了一個那麼大的勞務中介？我怎麼從來沒聽說過？”
“剛開，剛開，”顧晗晗乾笑道“就剛才，過來的路上。”
她說著，朝對麵一指“這都是諾曼主席的主意！厲害吧？諾曼主席說了，明天晚上就能正式開始營業！我估計，以咱們主席先生的能力，招滿五十萬人，最多兩三個禮拜。你要是培訓抓緊點，趕緊簽約，趕緊接人，然後再幫咱們在地球商會裡麵宣傳宣傳做做推銷，說不定中秋前還能趕上招收第二波。”
厲害了我的妹！
謝尚駿已經不知道說什麼了，隻衝顧晗晗比了比大拇指，又朝諾曼主席做了個佩服的姿勢。
諾曼則趁這位地球藥二代還被震住懵圈之際趕緊提到“其實啟明星學校的小奴隸學生裡也有可以滿足招聘需求的對象，不必真的等到幾年之後。基金會給予補助的小奴隸雖然是以低齡少年為主，但也有相當一部分是超過十二歲的半成年，已經滿十四歲或者到秋天招聘的季節就超過十四歲少說也有幾萬。按照宇宙法和人權法案，超過十四歲就不能算是童工，有權利要求和成人一樣工作，並根據工作量享受不低於成人百分之八十的薪酬待遇。”
諾曼說話時眼觀六路、耳聽八方，最緊要的是看顧晗晗的臉色，當他暗中觀察到顧晗晗隱有不讚同的意思，立即就搶在她開口反對之前，特特進行解釋——
“當然，對於那些自身條件優秀，值得繼續培養的小奴隸，當然應該讓他們繼續留在學校深造，養他們到十六歲、十八歲，甚至繼續供他們去普通的大學裡讀書都是理所當然的。但對於那些本身條件實在不怎麼出色，再怎麼教育都不會有太大效果，隻適合進行低層級基本勞動的小奴隸來說，強迫他們一定要繼續在學校受教育直至完全成年似乎就很沒有必要了。這不僅是對基金會和啟明星資金和寶貴教育資源的浪費，對這些小奴隸本身也可以說是非常不責任。”
“讓他們在學校多呆兩年到十六歲對他們的提升有限，並不能讓他們在畢業之後提高他們就業的和薪資水平，反而會讓他們欠下更多的債，將來要用更多的年頭和工作去償還自由的贖身錢。相比起來，倒不如十四歲給他們進行了基礎教育就允許他們出去工作，這錢還能少還債務。並且提早去工作的話，因為工作經驗豐富的緣故，或許反而能或得更多提升自我的機會。”
諾曼這樣解釋，顧晗晗心裡其實還是不大讚同，或者說心理拗不過這個彎——姑且不說十四歲不算是童工，以及實際操作中同工不同酬合不合理，宇宙本來也不講究啥合理。但搞教育難道不應該是有教無類嗎？如果按照諾曼主席的說法，按照小孩子們的資質來區分他們誰該繼續留在學校，誰十四歲就得被扔出學校去當童工，那不又回到了衛城以基因給人分等級的老路上去了嗎？
但謝尚駿已經大點其頭“十四歲，百分之八十的薪酬，沒毛病，非常合適。”
錢秘書則在這時候提起酒杯，她也沒專門去看顧晗晗，隻是說“有教無類之外還有因材施教，主席先生的提議很好啊。”
顧晗晗指瞬間就被錢秘書這個“因材施教”給說服了，最終沒能開口否定。
於是，小奴隸教育基金會和啟明星學校的一項長期的基本政策就這樣被確定了下來。