娛樂小白進化史！
麵對著二號首長洞若燭火的目光，肖淺敗退。
“首長英明，我這點小九九，瞞不過您。”
二號首長哈哈大笑。
“怎麼？你還真有什麼貓膩？”
肖淺赧然，隻好撓著頭，直到這個時候才像一個小孩子。
二號首長看破了他的偽裝，但也沒有戳破。
誰把這個少年當小孩子看，誰傻。
能掌控資產數十億企業的人，再年輕也必然有過人之處。
“你所提到的院線的問題，政府也早就注意到了。但想要徹底改革，難度不是一般的大。下麵的聲音，我們也要聽取的嘛。改革的目的，是為了讓我們的事業更好，而不是砸飯碗。作為業內傑出的代表，你有什麼想法，今天就好好說說吧。”
這是最後的機會了。
肖淺很清楚，這一次錯過了，就再沒有機會了。
“首長，我始終堅持認為，所有的問題，歸根結底，都是人的問題。隻有打破原有的限界，才能實現院線的真正改革。您現在正在主持國有企業改革，裁汰了不少不符合時代發展需要的人力。我覺得，在電影行業也應該如此。”
這話一出來，在座的人都驚了。
誰也沒有想到，這個少年如此狠絕。
二號首長臉色有些不虞。
“你的想法太想當然了。這個行業裡，養活了許多人。而且你也說過，目前國內的電影行業並不存在生產力提升所導致的人力淘汰問題。貿然讓那麼多的人下崗，是會造成大問題的。”
肖淺委屈。
“首長，我說的不是這個意思。”
在李建國愈發強烈的警告眼神中，肖淺吐露了心聲。
“要想完成院線改革，讓院線製度真正地符合電影行業的發展，我們需要整合的，並不是處於產業鏈底層的人力資源。實際上，真正阻止我們進行院線改革的，拖累電影行業進步的人，也不是他們。底層的從業人員，即使是在改革之後，也依舊有他們的用武之地。真正應該下崗的，是那些中高層。”
場麵無比冷冽，石部長也好，李建國也好，全都戰戰兢兢。
唯獨肖淺，既然已經說開了，反而淡然。
他的這番話，當然不是信口胡謅，而是結合了自己前後兩世的見聞所得出的結果。
前世的院線改革，是發生在2002年。
雖然從那以後，中國的電影行業就進入了院線製時代。但實話實說，那次的改革其實並不徹底，留下了很多後患和問題。
哪怕在經過了院線製改革之後，中國的電影市場逐漸開始火爆，正式進入了大片時代。
當時的改革，雖然把原來的資源進行了整合，也建立起了更具規模的影業集團。整個電影產業鏈的運作，也都變成了商業模式。
可問題就在於，整合後的影業集團，負責的人還是那些人，依舊是那些既得利益者，思想仍舊還是跟不上時代。
尤其是到了地方上，所謂的改革更是表麵功夫。
就隻是把各家電影院納入了集團中，但還是自負經營，依舊是一團散沙。
如此一來，就給了許多人上下其手的機會，導致中國的電影市場依舊混亂不堪。
後來常見的瞞報票房、買票房、對賭協議等行為，都是因為不夠嚴謹的改革所留下的後遺症。
肖淺看的很清楚，要想讓電影行業健康地發展起來，徹底而科學的院線改革是必然而唯一的辦法。
想要做到這一點，就必須要對原有的管理層進行清洗。
可這樣做的話……
大家都很清楚，屆時造成的影響，一點都不比推動下崗來的小。
畢竟現在行業內的管理層，可都是體製內的人。沒有人甘心手中的利益喪失，必然會瘋狂地對抗。
屆時物議沸騰，他們這些人能夠承受住壓力嗎？
“你這個想法太冒險了，一旦失敗，所造成的後果會非常嚴重。”
二號首長麵色凝重，並沒有多少把握。
哪怕他是公認的執著彌堅的性格，也對前方的波濤洶湧膽戰心驚。
然而在座的人，卻全都沒有探究到肖淺真正的心思。