娛樂小白進化史！
肖淺更尊重青訓的規律，但作為學生的家長們，顯然是不能滿意的。
“肖總，你們這麼做，等於是拿我們的孩子當試驗品。哪怕不用花錢，可幾年的時光，對於一個孩子的影響會有多大，誰也不敢保證。”
家長當中有見識卓著的，明確地提出了反對的意見。
雖然肖淺說了，當孩子到十歲時，不合適的就會被淘汰，回到正常的學習生活當中。但哪怕僅僅幾年的時光，也不是家長們能夠接受的。
在他們的看法裡，足球青訓超大比例的淘汰率，實在是太恐怖了。
但肖淺明白，這些家長們都陷入了誤區。
一個隻有他才能夠看清而且解決的誤區。
“各位，對於你們的見解，接下來，我將好好闡述一下咱們省的足球發展計劃中所蘊含的好處。”
還有什麼說法嗎？
家長們安靜下來，靜等肖淺的表演。
但他們沒有想到的是，肖淺上來先問了一個問題。
“大家平時賺錢不容易吧？”
儘管這個問題很突兀，但大多數家長還是點頭了。
這年頭賺錢真的辛苦，起早貪黑、累死累活卻賺不了什麼錢。
這也是家長們對於足球青訓不太熱衷的原因。
窮怕了，家長們最希望的就是孩子將來能夠安安穩穩地活著。
肖淺又問道“為啥不好賺錢啊？”
底下有人扯著嗓子喊道“沒啥好乾滴，當然賺不著錢啊。”
這就是大多數東北人的普遍感受。
沒啥好乾的。
費儘了力氣也找不到什麼好活，有活乾也賺不了幾個錢，乾完了活兒要錢賊難。
對此，肖淺有他自己的看法。
“為什麼沒啥好乾的呢？原因隻有一個，那就是工作機會太少。”
東北的經濟狀況不好，原本的重工業沒落之後，造成了大量的下崗工人。但沒有新的工作崗位給這些人，加上走出農村的農民，就造成了人比工作多的情況。
最嚴重的時候，連環衛工人都需要競爭才能上崗。
可環衛工人一個月的薪水，才僅僅一千一百元。
在無法通過傳統方式引進投資、創造工作崗位的情況下，如何解決就業的難題，一直困擾著黑省上下。
“這一次的足球發展計劃，之所以能夠得到省委省政府的大力支持，其中一個重要的原因，那就是我們可以將足球做成一項很不錯的產業，從而給許多人工作機會。包括你們的孩子，將來他們長大之後，也會成為其中的受益者。”
肖淺的話，並沒有說服家長們。
“踢足球不就是那麼幾個人嘛，能啥工作機會呀？”
肖淺莞爾一笑，開始在後麵的黑板上羅列，同時口述。
“雖然今天在這裡，是就青訓計劃來和大家溝通。但其實青訓計劃，僅僅是我們整個足球發展計劃的一部分而已。剛才這位女士說，踢足球不了什麼工作機會。誠然，如果單單指望孩子們通過踢球找到未來的出路，那顯然是不可能的。但是，足球是一項涉及範圍非常廣泛、需要很多環節通力合作的產業。大家見到的那些球員，其實僅僅是足球產業裡最表象的一個職業而已。”
這就涉及到許多家長們的盲區了。
“首先，我們的足球計劃，最缺少的就是基層的青訓教練。目前我們通過社會招募，已經組織到了第一批的青訓教練。這些青訓教練的來源呢，基本上以體育老師、體育特長生為主，甚至有些人根本就沒有接觸過體育運動。這樣的人當然不是合格的青訓教練，需要我們從西班牙聘請來的專業人士，手把手地教導他們。”
肖淺在講台上來回踱步，話音傳播的更加廣泛。
“就是因為青訓教練的不足，所以我們當前的計劃就隻能先在哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、牡丹江等少數幾個城市展開。如果要在全省所有地區全麵展開青訓的話，那麼起碼需要兩萬名左右的各級青訓教練。你們說，這是多少工作機會？”
家長們陷入了沉思，已經被肖淺動搖了。
“青訓教練和普通的體育老師是不同的，需要具備專業的足球知識和能力，同時還需要熱愛足球，才能夠培養出好的小球員來。因此由足球行業的專業人士來做青訓教練，才是最好的選擇。你們的孩子也許將來成為不了足球運動員，但是因為從小就接觸過足球訓練，在相關方麵的基礎上，肯定比普通人更好。那麼將來從事青訓教練，是不是可以成為一份不錯的工作？”