gy負責文化體育事務的副zl。
隻憑這一點，肖淺弄什麼文化、體育活動就不存在任何的障礙。
其實李建國本來的去處有兩個，一個就是現在的職務，還有一個就是外調。
如果外調的話，那將是一地的負責人，也意味著前景廣闊。
但李振不同意。
老人家對李建國的能力看的非常清楚，並不認為李建國能走到更高的位置上去。刻意強求的話，可能會害人害己。
到了副zl這個職務，已經是李建國的極限了。
將來他肯定會在這個職位上退下來，但不存在任何的風險。
肖淺原本以為李建國會心有不甘，熟料老丈人心情十分平和，欣然接受了李振的意見。
“人呢，最貴的是要有自知之明。我沒在地方上乾過，始終在部門、企業裡打轉，這就缺少了具體的行政經驗。到這個歲數再去學，已經晚了。而且南麵的、北麵的都那麼猛，我呀，老老實實守好我的一畝三分地就行了。再說，我這裡也不是沒有作為。”
李建國這裡當然很有作為。
首當其衝的，就是2004年亞洲杯，接著就是奧運會。
他就是專項負責人，是要總攬全局的。
這兩項賽事辦好了，那就是實打實的政績。
“你是搞足球的，正好亞洲杯不遠了。足協那邊也打算搞超級聯賽，你有什麼看法？”
李建國沒有什麼家長範，不會瞧不起孩子。而且他更加清楚，在足球領域，肖淺比他更懂。
但肖淺不太想李建國陷進去，琢磨了一番才道“足球這事兒吧，其實挺複雜的。也不是搞個超級聯賽，好像就萬事大吉了。足協的那個計劃我看了，幾乎就是一個表麵文章，什麼都沒有改變。”
“你是說……”
李建國敏銳聽出了內涵。
對老丈人肖淺是不會有所隱瞞的。
“去年國足打入世界杯，是一針興奮劑，但效果其實有限。足球行業的內部不產生變化，其餘的無論怎麼搞都是白扯。目前國家的重心都放在奧運上，全力保障奧運會順利召開。如果我估計不錯的話，等奧運會後，足球領域會迎來大整頓。”
前世發生的那些事，可還曆曆在目的。
但最悲哀的是，改變什麼了嗎？
什麼都沒有改變。
“你說的對呀，奧運當頭，一切都得給奧運讓路，想要做些什麼，難。”
顯然，李建國也不是白給的，該知道的都知道了。但時機不允許，他也沒辦法。
肖淺倒是能夠一些思路。
“大搞肯定是不行，但我們可以修補一些漏洞。比如薪資方麵，可以做出明確的限製，不給某些人亂來的機會，同時還能保障球員的利益。”
中國足壇的欠薪討薪風波，那是從來都沒有斷過的。
與此同時，看到市場火熱盲目燒錢的舉動也不是恒大入場之後才有的。
後來中國足壇搞了限薪、中性名稱等做法，差點讓中超聯賽夭折。隻能說，想法還算不錯，但時機不對。
而且負責人隻管殺、不管埋，才是後果最嚴重的地方。
像現在這個時候，中超聯賽還沒有成立呢。如果先把薪資的問題製定好，那其實對各家俱樂部都非常有利。
“目前各家俱樂部都不太重視青訓，結果導致後續人才空缺很大。我們可以成立一個青訓獎勵基金，根本每家俱樂部每個賽季的年輕球員表現情況予以獎賞，也能夠刺激他們在青訓上進行投入。”
李建國點點頭，覺得這個辦法不錯，便記錄了下來。等回頭安排工作的時候，可以和相關方麵的人好好商談一番。
肖淺又未雨綢繆，把一個問題給堵上了。
“還有就是各家俱樂部的球衣、球鞋讚助的問題，必須防止大包大攬，統一運作。”
李建國有點意外。
“是有人提過這個，統一運作不好嗎？”
肖淺暗叫一聲僥幸，多虧說在了前麵。
“如果統一運作的話，不用想，最後不是落在阿迪達斯就是耐克的手裡，目前市麵上沒有哪家公司能和他們抗衡。可問題是，這樣做會極大地損害各家俱樂部的利益，同時也會給某些人插手的機會。”
肖淺沒說的太透，但李建國本身就是企業出來的，幾乎是一下子就聽明白了。
肖淺著重強調的，是這麼做的危害。
“一項體育運動，要想熱火起來，最重要的是，就是有更多的人、更多的方麵參與。同樣的，讚助商也是其中的一環。假如采取統一運作的方式，看似省了很多的工夫，可是卻等於把更多的讚助商給拒之門外。這樣一來，等同於少了許多附帶的宣傳、推廣機會，也讓我們在運動裝備上停滯不前，拿不出更好的、更適合球員們的產品。”
想想前世耐克那爛到家的球衣模板，肖淺就決定，這一次堅決不能讓同樣的情況再次發生。