酒店
雖然賺錢多，但是很難預判會不會虧本。
說不準。
所以蘇武糾結了一下後，還是決定先把人才市場的事情給解決了。
先從雲市的人才市場入手。
一統雲市的人力資源。
什麼工作都需要招人，人才市場雖然是低端人才的招聘。
但是哪個公司全是高端人才呢?
就算是it行業，也需要掃地的吧？
自己隻要掌控了人才市場，等於說是把握了大部分人的命脈。
隻要在招人這裡卡的死死的，也可以給林氏集團幫助。
想清楚了這些，蘇武把目光看向了雲市第二大的人才市場。
“雲市同城”。
雲市的第二大人才市場名叫“雲市同城”，和黃老板隻建立了十幾年的人才市場不同。
這間“雲市同城”，在雲市隻經曆了短短3年的時間。
已經成長到了第二大的規模。
和雲市第一人才市場背靠林氏集團一樣。
“雲市同城”也同樣背靠著其他企業。
他是一家專門做人才招聘的it網絡公司。
由於線上業務的需要，才開始整合線下資源。
說白了，他們的主要業務依然是線上的。
而線下的“雲市同城”，其實也隻是帶著做一下而已。
雖然現在已經是第二大的人才市場了，但是人才市場不賺的特性讓他們並不重視這個人才市場。
用他們的話說，就是投入太大，回報太小。
既然人們可以在網上找工作，為什麼要去線下找工作呢？
這也是他們企業的經營理
念。
之所以置辦這個“雲市同城”，也是無奈需求罷了。
蘇武打算從“雲市同城”入手，看能不能收購了“雲市同城”。
這樣雲市的第一大人才市場和第二大人才市場就徹底掌握在了蘇武的手裡。
想到這裡，他撥通了“雲市同城”前台的電話，打算愉悅和“雲市同城”的老板見上一麵。
電話很快就接通。
蘇武拿起電話說道：“喂，你好，是雲市同城嗎？”
“對的，沒錯，您好，請問您有什麼事情嗎？”
“我想和你們的老板見上一麵，我是三千人才市場的蘇武。”
蘇武這話一出，對麵愣住了。
現在的老板都玩的這麼野的嗎？
聽說過熟人介紹認識老板的，也聽說過偶遇認識老板的，甚至聽說過假裝偶遇的，就從來沒有聽說過打電話直接給公司前台求認識的。
對麵的前台甚至開始懷疑起了蘇武的身份。
“您說您是三千人才市場的蘇總？是前段時間改名的雲市第一人才市場的那個人才市場嗎？”
對方想了想，還是打算再次確定一下。
蘇武點了點頭：“沒錯，就是那個人才市場，我是他們的董事長，蘇武。”
蘇武說的斬釘截鐵，對麵一下又沉默了。
他是真的搞不懂。蘇武這玩的什麼野路子。
你說是騙子吧，蘇武的語氣斬釘截鐵。
你說不是騙子吧，但是通過打前台預約見老板？
而且還是之前好像根本不認識老板的人...
這離譜程
度讓前台一時間不知道是真是假。
隻能開口道：“您能證明一下嗎。”,
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