“這個之後我會讓袁冰列一個詳細的工資標準出來。”
“你們要調整一下。”
連賓鴻聽到蘇武這麼說，更加吃驚了。
要是說蘇武知道他們人才市場進來是有門檻，或許還能理解。
不然蘇武也不可能進來。
但是沒想到蘇武居然連他們保安的具體工資是多少都摸得一清二楚，這點注意讓連賓鴻驚訝了。
而最讓他驚訝的是，居然外界傳聞的是真的。
雖然他之前不認識蘇武，但是他也聽說過。
一個老板在接手了雲市第一人才市場後，工資全部都翻了一倍。
而且預先發一個月的工資。
這種事情，他一開始隻是付之一笑，覺得是蘇武對外估計放的假消息，估計炒作自己。
可是誰想到，蘇武根本不是什麼炒作，而是貨真價實的漲工資！
雖然他現在沒有說漲一倍，但是他們這裡原本就是高新啊！
基本上比同行都要高出30的！
現在居然還要漲！
可見之前的傳言也是真的了！
連賓鴻大吃一驚，趕緊疑惑的說到：“可是...我們現在不賺錢啊...”
賺錢？
蘇武聽到這兩個字都想笑。
沒錯！確實不賺錢，但是蘇武是什麼人！
那可是係統的擁有者！
普通人或許不會賺錢，但是蘇武絕對可以賺不到錢！
但是蘇武並不想和連賓鴻解釋什麼。
他也不打算告訴彆人自己又係統的侍寢。
蘇武笑道：“這件事就不需要你操心了。”
“你照做就可以了。”
“我們現在考慮的問題不是賺錢上麵。”
“你把重心
放在怎麼給公司賺錢上就行了。”
連賓鴻聽完，點了點頭，心裡想著：也許這個蘇老板現在的現金流很多，想要先壟斷再賺錢也說不定。
畢竟壟斷可是世界上最賺錢的事情。
如果雲市隻有他們一個人才市場集團，那麼他們說招一個人收多少錢，就可以收多少錢。
而要做到這一點。
就必須在前期大量的砸錢。
讓所有的地盤和人才都到自己這裡來，形成行業壁壘。
這樣，就沒有人可以進入這個行業了。
連賓鴻這麼想著後，也就釋然了。
點了點頭：“好，聽蘇總的安排。”
蘇武繼續說道：“恩，我來找你之前，稍微看了一下我們的這個人才市場。”
“我覺得策略還是不錯的。”
“經營的也還算不錯。”
“隻是有些決策性的問題。”
“不過也不是你的問題，而是之前雲市同城留下的老毛病。”
“現在我們都需要改一改。”
連賓鴻聽到蘇武的這話點了點頭：“您說。”
蘇武繼續說到：“首先，這裡以後就不要叫什麼雲市同城人才市場了。”
“叫三千第二人才市場。”
“以後這裡也是我們三千集團旗下的公司了。”
“再然後，這裡的數據要和其他的人才市場聯動起來。”
“數據要互相共享，如果有些人適合第一人才市場的一些職位，也可以推薦過去。”
“反之亦然，他們也會給你們推薦人才。”
“再一個，就是繼續保持這裡的中端
人才招聘的傳統。”,
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