之後晚上去了三千第二人才市場。
第二人才市場可以說是讓他
眼前一亮。
自己本上自帶的員工，居然平均屬性大部分超過了80。
可以說對於他現在來說簡直不要太高興。
自己本身就是衝著全集團所有員工超過80以上去的。
現在直接給了一個全部超過80的員工的公司。
可以說在自己的規劃裡，自己邁出了重要的一步。
而且不僅僅如此，更是提供了5個平均屬性達到90的高屬性人才！
讓他原本欠缺的管理團隊得到了有效的補充。
現在也不用擔心自己的管理團隊不夠強大了。
也特彆是孟爰美的加入。
這個小妮子不僅僅長得不錯，而且頭腦很好。
安排到第三人才市場，這個可以說全世界最大的人才市場，最合適不過了。
雖然剛剛認識沒有多久，但是蘇武很喜歡孟爰美。
她的眼光很好，特彆適合管理這個極具挑戰的局大人才市場。
雖然一開始蘇武還有點擔心。
這麼大的人才市場，到底能不能招到業務。
能不能實現收支的平衡，但是孟爰美的加入，讓他沒有了過多的擔憂。
孟爰美的能力擺在那裡。
他相信孟爰美一定可以完成自己交給她的目標。
最後就是現在手裡的現金了。
現在這個係統獎勵的住房，他打算賣掉了。
畢竟這個公寓類型的房間，已經沒辦法滿足他了。
他需要的是一個彆墅。
這裡太小了，總覺得自己住的不舒服。
現在他收窩一個億。
自然要把自己過的舒服一點。
自己過的
都不舒服，怎麼能管理好自己旗下的集團呢。
蘇武想到這裡，把房屋出售的信息，掛到了中介網站上。
這些還需要一點時間，蘇武兵部著急。
蘇武想到這，後開始盤算起來自己手裡的這一億的收入了。
這一億的收入，可以說不是很多。
畢竟現在要支付大量的離職費用。
之前為了先把公司運營起來。
所以招募了大量的70屬性的人才。
現在一個月都不到的時間，就要這些人離職。
不知道他們會不會願意。
蘇武想到這，突然想起來，好像每個公司都有一個三個月的試用期？
不知道自己能不能利用這樣的漏洞來節省出一大筆的離職費。
畢竟現在要開除的可是好幾百人。
如果這幾百人每個人的離職費就算一萬，那也是幾百萬呢！
蘇武想到這，猶豫了一下。
自己雖然現在很缺錢，但是並不缺這幾百萬。
如果這幾百萬發出去。
說不定更能起到一個不錯的效果。
畢竟一下子解雇了這麼多人。
他們肯定會出去找其他的工作。
找到其他工作之後，肯定會把自己的這段往事拿出來說的。
這可是一個不錯的宣傳機會！
等於說花了幾百萬，就打了一個在雲市不停流傳的廣告！
這樣的收益在蘇武看來絕對是賺的！
自己隻要支付了這差不多一個億的離職費。
他們就可以在雲市不停的傳播，畢竟他們連一個月的時間都沒有工作到，就拿到了2筆錢！這
樣的好事，估計其他沒有來入職的人也會心動！,
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