“而且大家來線下找工作，其實大部分會選擇離自己家比較近的地方。”
“畢竟每個人都喜歡找份離家近的工作。”
“現在我們已經擁有了雲市最大的三個人才市場。”
“我們完全可以開始布局整個雲市。”
蘇武聽到袁冰的這話，有些疑惑：“布局整個雲市？我們現在不是就是在布局整個雲市嗎？”
顯然蘇武並沒有聽懂袁冰這句話的意思。
袁冰笑著解釋道：“不是說想辦法怎麼拿下雲市，而是說布局。”
袁冰說完，眼神裡透出一絲得意。
自己家裡是做招聘行業的。
所以對這個行業的理解比蘇武要跟深一些。
她不緊不慢的繼續說道：
“比如我們現在擁有的三個人才市場，全都集中在中間靠西邊的地方。”
“那麼雲市的東邊，基本沒有我們的人才市場。”
“那麼我們西邊的人才市場，頂多在收購兩家小的。”
“東邊的人才市場，才是我們現在的重中之重！”
聽到袁冰的解釋，蘇武瞬間恍然大悟。
原來是這個意思！
這樣做的好處，顯然是顯而易見的。
一個人才市場的輻射範圍，畢竟是有限的。
不可能每個人都願意特意從城市的東邊，跑到城市的西邊去找工作。
特彆是像雲市這種，還比較大的城市。
來來回回可能就需要一個小時的時間。
雖然大部分人都願意，但是依然會有一部分
人不願意。
而這部分不願意的人，就會成為競爭對手的客戶。
換句話說，如果自己想要徹底壟斷整個雲市的人才市場行業。
那麼就必須從根源上，解決掉競爭對手！
也就是讓大家都不願意去彆人的人才市場找工作！
人才市場沒人來找工作，自然用不了多久就會倒閉了。
這也避免了自己不停的重複收購彆人的公司了。
不僅僅解決了自己的發展問題。
更是解決了對手！
蘇武聽到袁冰這話說完，讚許的點了點頭。
不愧是袁家的人。
腦子比自己靈活不少！
“聽懂了，繼續說。”
袁冰接著說道：“由於現在我們的客戶容量，大約占到了雲市的百分之五十左右。”
“那麼，太大的人才市場，比如拍在後麵四到十名人才市場，就完全沒必要繼續收購了。”
“雲市現在差不多有30家左右的人才市場。”
“排除掉我們的人才市場。”
“還有20家左右。”
“這20家大約東邊十家，西邊十家。”
“而且占地的規模也不算很大。”
“最大的也才兩三百平。”
“而最小的，隻有一百平左右。”
“東邊的人才市場，我們可以選擇全部拿下。”
“而西邊的，我們可以選擇離我們原有的人才市場，比較遠的兩家來收購。”
“這樣的規模，收購起來，並不需要花多少錢。”
“幾百萬，甚至幾十萬就能拿下一家。”
“這相比於，第四大的人才市場就要
幾千萬的報價來說，可以說很劃算了，不僅僅如此，還能輻射到整個雲市！”,
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