第585章 微服私訪_開啟我的邊疆軍墾生涯_思兔閱讀 

第585章 微服私訪(1 / 1)

看到孫正直兩個人竟然是騎著自行車過來,葉雨澤吃了一驚。不知道兩位大神這是要乾嘛?莫非就是傳說中的微服私訪?

孫正直看見他笑笑:“走啊,騎車跟我們去逛逛。”

葉雨澤看了看外麵,有些冷了。於是笑著搖搖頭:“領導,目前踏青季節有些不對,不如來廠裡體察一下民情吧。反正到哪裡都是視察。”

孫正直愣了一下,很快就反應過來。人家說的還真有道理,彆管什麼身份,周末在哪走一下能反應個啥?於是推車進了廠裡。

葉雨澤把孫正直讓進辦公室,也沒有跟他客氣,針還沒有紮完呢。自己繼續把剩下的事情做完。

遠可望可不認識孫正直和劉建國,以為是廠裡的客人。正兒八經的坐在那裡一邊開方子,一邊跟葉雨澤討論病情。

中醫診斷講究望聞問切,症狀弄清楚了。才能判斷病情並且針對性的開方子。其實這才是中醫最難的地方,就是辯證。

一樣的病,不一樣的體質。開的方子就不同。不然用藥就會沒有效果。而西醫卻都是一樣的,所以西醫可以大量的複製,而中醫永遠做不到。

一個好中醫需要跟著師傅經過大量的臨床診斷和治療才能摸索出來。象醫學院這種,係統的學習幾年出來的中醫根本看不了病。這也造成中醫越來越沒落的原因之一。不可複製性。

看著兩個人像模像樣的給人看病,孫正直覺得有趣。忍不住開口:“一會兒給我也看看。”

說這話可沒有輕視的意思,孫正直可是知道葉雨澤跑美國去,把一個腦癱專家紮好了的事情。

葉雨澤還沒說話,遠可望看看他卻義正辭嚴的拒絕:“對不起,你不是這個廠的職工,我不能給你看病。”

孫正直挑挑眉毛:“怎麼回事?你們這裡看病還分哪裡人嗎?這叫不叫歧視?”

遠可望根本沒理會孫正直這有些挑釁的言辭。理所當然的回答:“因為我們還不是醫生,所以不能給外人看病。”

好吧,孫正直閉嘴了。人家這個理由足夠強大。不料葉雨澤努努嘴:“師兄你給他把把脈,咱們可以不開藥,這是我朋友。”

遠可望一聽說是朋友,倒也沒有推辭,開好方子後真的給孫正直把起脈來。他把脈跟彆人不同,不是幾分鐘就完事,而是三根手指不停的動來動去,足足有二十多分鐘。

這時候女工的針灸也紮完了,千恩萬謝的拿著藥方離開。一般來說,葉雨澤的針灸還是很管用的。隻是他診斷方麵差一些,所以才把遠可望拉來。

遠可望好學,但性格又不是那種老夫子一樣的迂腐。所以兩個人相處的關係一直不錯。

葉雨澤把銀針消完毒插進包包裡,然後看向遠可望。他沒有覺得孫正直有啥病,因為病人一般都帶相的,哪怕這個人顯得再健康。

不料遠可望診完脈之後,麵色卻有些猶豫,葉雨澤忍不住問道:“怎麼了?他有病啊?”

遠可望搖搖頭,看著孫正直:“你最近是不是睡眠不好?”

孫正直愣了一下,點點頭。沒想到這個學生娃還有些本事啊?把個脈還真把自己最近的毛病給看出來了。

“他是心腎不交,因心火不能下達腎水,腎水不能上濟心火,水火不濟,導致心火過旺,熱擾心神,影響睡眠。”遠可望扭頭跟葉雨澤陳述了一遍。

葉雨澤明白了,笑笑看著孫正直:“領導這是思慮過度了,以後要早睡早起,有空了還得常回家看看。”

劉建國在一邊忍住笑,這話也就葉雨澤敢說,反正他不敢。哪怕他老子比孫正直級彆還高。

孫正直沒有搭理他,這小子沒辦法搭理。且不說身份,關鍵年齡擺在這裡,很多事也沒辦法拿出來討論啊!

“走,帶我去看看廠子。”梅花今天去市服裝廠了。現在市服裝廠也開始生產上衣,有一批產品出了些問題,孫胖子親自開車來接她過去解決一下。所以葉雨澤留下看家。

如今葉雨澤都很少進車間了,設備都是新的,安裝的也很嚴謹。隻要維護沒毛病,德國的東西是不會輕易出毛病的。

主要是工人們對於自己的設備維護的也很好,她們知道,每天抽出一點時間保養一下。就不會發生壞了需要維修一天那樣的事故了。要知道耽誤一天那可是十幾塊錢的損失啊!

看見葉雨澤帶人進來,工人們也都親熱的打著招呼,但是卻沒有一個人停下手裡的活。就連輔助工都是小跑著做著自己的事情。

連著走了幾個車間,情景都差不多。這就讓孫正直有些納悶了,他也經常去工廠,但是每個工廠都有閒散的人員存在。而葉雨澤他們這裡,閒著的人員好像隻有看大門的大爺。

“你媽媽是怎麼做到讓大家都這麼搶著乾活的?”孫正直忍不住問了一句。

“錢唄,多乾一點就能多掙幾毛錢。誰舍得耽誤?”葉雨澤不經意的回答了一句。

孫正直覺得有些刺耳,那個年代畢竟是講情懷的。孫正直講話也習慣了把理想,責任掛在嘴上。這還真不是唱高調,而是一種信仰。

他皺起眉頭:“你們不對職工進行思想教育嗎?”

這些事葉雨澤懶得跟他爭辯,很多事情不是靠講情懷就有用的。而是要讓大家看到實實在在的東西。

“領導,我們的工人不需要講的,但是我敢保證。隻要國家有什麼需要,她們絕對是最踴躍的那一部分人。”

孫正直的眉頭這才鬆開,隨後又問了一句:“雨澤,知道你能乾,可是目前市裡很多企業已經停工停產了。最近市裡想了很多辦法,但是沒有多大起色,你有什麼建議嗎?”

“企業不好不是工人的問題,而是領導。把沒能力的人換下來,讓有能力的人上就是了。”葉雨澤對這個問題沒有沒有猶豫,直接說出了看法。

“可是我們也搞了承包製啊!叫有能力的人來承包。但是也基本都不行,甚至有的企業根本沒有人承包。”

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