對於張源的問題，他還是搖頭表示不樂觀：“性能還是很強大的，但散熱到目前還沒有特彆好的解決方案。”
“如果要，我們需要付出什麼樣的代價？”
羅德裡很是想了一下，說道：“機身要變大變厚變重，散熱要增加額外的銅片，說真的，我真想上個小風扇，但這不可能。”
一聽到小風扇，張源也無奈了：“那就是說，我們可能會有電腦的cpu，但手機上麵還是要再等等？”
羅德裡依舊搖頭：“作為pc端的cpu，我們還無法和inte以及ad競爭……”
“先減掉一些顯示方麵的功能吧，我看到我們在顯示方麵的技術還是很領先的，我不需要那麼領先，先讓溫度降下來！我之前說不想在聖誕節的時候過來用cpu烤肉，但你們不能為了照顧我的胃口就不舍得讓cpu降溫了。”
tegra的工程師們都露出了尷尬的笑，不過既然有大老板說話了，那就先把顯示方麵的一些功能給“閹割”掉好了，不用領先太多，隻要夠用就行。
“再試一試，等到明年四月份，我希望能有最新的解決方案！先生們，明年四月份，海鷗的新案子就要用tegra的cpu了，那個時候就不是實驗了，而是要麵對市場了！”張源的表情開始嚴肅，他花了二十多億美金不是為了在這裡做實驗的。
菲斯同樣表情嚴肅：“先生們！明年我們一定要用tegra的cpu了，如果大家還沒有辦法拿出新的方案，那我將會把前幾年量產的cpu再拿過來用！再用軟體來實現係統的優化！”
tegra是一定要用的，就算是舊的也得用！菲斯的意思也很明確，那就是如果到明年四月份還沒有解決方案，那會有很多人要被裁掉了。
現在張源給他們提供了最好的待遇，在利物浦他們都可以入住五星級的酒店，每周都可以乘航班回美國，這在業內已經傳遍了！特彆是待遇方麵，合同平移之後還有小幅度的漲薪，菲斯不相信他們能在其他地方找到這樣一份工作。
特彆是工作上麵很彈性化，張源給他們的任務就是在明年四月的時候拿出一個像樣的方案，至於性能上甚至都沒有提出要求，如果連這個都無法滿足，那這群人的能力就真的要打折了。
“先生們，我再來介紹一下我身邊的這個人！”張源把魏陽給拉了出來：“這是我從彆的公司挖來的，也是我的同學，魏陽！他之前也是負責cpu的硬體研發，之後會負責海鷗和tegra的對接！”
張源在繼續給自己的工程師施壓，魏陽是什麼人他相信菲斯早就和tegra的工程師們講過了，如果他們再沒有成績，那張源會從其他的公司接著挖人來代替他們。
相比較在海鷗、利物浦以及天源分中心的愉快，在tegra這裡的氣壓明顯就低了許多。
張源又看了一下tegra的其他參數，就先離開了。
但魏陽沒有走，他進入了在tegra給他準備的辦公室，一個單間，很寬敞明亮，這是主管的待遇。
魏陽隻在這裡坐了五分鐘，便出去找了羅德裡：“以後和菲斯的郵件要帶上我！”
羅德裡舌頭在口腔裡來回打轉，最後隻能蹦出來一句：“好的。”
既然是從英特爾出來的人，那羅德裡就不能忽悠他了，也忽悠不住，魏陽隻要多問幾個“為什麼”，就能把他的話給弄得明明白白。
回到自己的辦公室之後，魏陽就自言自語道：“我這就算把屁股坐下了！”
同外界想象的不一樣，這次張源並沒有很快離開，他甚至在利物浦看了一場歐冠比賽，這在前幾年是很少見的，許多人都在猜測張源的大動作到底是什麼。
等到十二月二十二日的時候，門德斯竟然和張源一起出現在了安菲爾德的看台上，這讓歐洲的媒體們大呼過癮！
沒有什麼能比製造新聞更讓他們興奮的了，就算張源會辟謠，但他們可以先“造謠”，隻要能先吸引一波熱度不比什麼都強？
球場上，利物浦的攻勢一如既往地水銀瀉地，門德斯看得是嘖嘖稱讚。
“張先生，我有好消息要和您說！德國隊，意大利隊，西班牙隊以及法國隊的讚助我都談下來了，還有冰島挪威瑞典威爾士國家隊同樣也可以！我要強調的是，這些都是一級讚助！在聖誕節之後可以簽合同，在2013年底第一天，海鷗就可以使用這些國家隊的標示進行廣告了！”
連德國隊都能談成一級讚助，這讓張源分外欣喜！
“非常好！”張源很是高興：“這個聖誕節我會過得非常好！門德斯先生，我們集團在近期會有年會，我誠摯地邀請您來一起參加。”
聖誕節啊……張源一下子就想到了某些國家一直在盜取中國的春節，還在力求把這個節日變成自己的，這裡麵還少不了歐美國家的推波助瀾，那這個聖誕節就讓你們也感受一下什麼叫做“偷國文化”！erry·koreansas！
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