6野的1席話，說的很直接，也很不留餘地。
你們想要往這送人，行，那就讓這些職工自己來報名，合格我們就用，不合格，那抱歉，哪來的回哪裡去。
“這···”方主任聞言，有些無奈。
愛學習電子廠，不同於其他的企業，這可是哈市的納稅大戶，來之前上麵就有過交代，隻能懷柔，不能得罪。
來之前，方和平就有心裡準備了，知道此行電子廠是絕對不會那麼順利的，如今卻是印證了他的想法。
可是不來，也不行。
隨著經濟體製的改革，哈市的大大小小國企改製的改製，破產的破產，從組的從組。
1批又1批的職工們無處可去。
可若單隻是這樣，社會上的很多企業，多少也都會表示同情，能接受1部分是1部分。
可是這壞就壞在，這不少的老廠職工在廠子裡麵習慣了當家做主的感覺，走到哪裡都是1副1廠之主的做派，去到了私企小廠以後，看人家小廠是這不滿意，那樣不行的，挑毛病、擺架子，還在人家私企裡麵玩國營廠的那1套。
如此行為，能有那個老板接受的了的，幾次之後，也就沒人願意獻這份愛心了。
可是如此環境下，另外的1種矛盾，卻是愈演愈烈。
老廠倒閉，工人們被迫下崗。廠子裡的生產設備、廠房地皮，或是被銀行查封扣押，或是轉賣他人。而不很少下崗職工無法接受這樣的事情，開始組成了各種護廠隊，著實是讓不少人頭疼。
好不容易招商引進來的客商，項目遲遲不能落地，久廠拆不了，新廠蓋不起來，工人們不滿鬨事，投資商膽怯撤資，如此便形成了這怪圈1樣的惡性循環。
在這樣的背景下，這才出現了勞動就業署，往其他企業裡麵成批塞人的現象，更是嚇退了不少企業。
方和平看向那滿桌子的檔案材料，無奈的歎著氣說道：“6總，實不相瞞，這些材料，我們每天不論是去哪個企業，全都會帶著。”
“這幾年外麵的情況，您也了解，說句好不誇張的話，整個哈市裡麵，是個工人，起碼就有4個是下崗職工，這些人勞動就業問題依然成了1個十分嚴峻的問題。”
“人數太多了，我們1時也很難解決，為了給這些下崗職工們找到就業崗位，我們真的是磨破了嘴，跑斷了腿。”
“6總，您就看在這些下崗職工的麵子上，幫幫他們吧，反正廠子裡麵也要招工，您又何樂而不為呢？”
方和平說的語重心長，1副痛心棘手的樣子。
讀者身
6野看著方和平，語氣平靜的說道：“方主任，我方才說了，我們廠並不排斥這些下崗職工，相反我們也願意為他們的再就業提供崗位，就像是我們廠裡現有的這些職工中，絕大多數也都其他廠的下崗職工。”
“你們勞動就業署，完全可以把我們廠招工的信息，通知給這些下崗職工，讓他們來這裡報名參加麵試，麵試合格的人，我們都會錄取，直到我們的崗位招滿位置。”
說完，6野回頭看向身後的人事部長，問道：“咱們廠這次準備招聘多少人？”
“第1批預計招聘500人，第2批預計招聘700人，蹤跡1200人。”人事部長當即回答說道。
6野聞言，又看向了方主任，說道：“方主任，您也聽到了，我們這此次招聘的人數，其實還是蠻多的，肯定能幫著咱們勞動就業署解決1步分就業問題。”
“我看要不然這樣吧，咱們乾脆做1場公開的聯合招聘會，麵試地點就設立在你們勞動就業署裡，我們派專員過去，在現場進行公開麵試招聘工作，隻要是符合條件的，我們1律錄用，1200人，咱們招夠為止，這樣你們也能對廣大群眾有所交代，我們也能不打破自己的規矩，豈不是兩全其美。”
公開招聘會，這樣事他們不是沒有組織過，隻是每次都是形式大於實際，效果甚微。
方和平聞言，心中開始思量起來。
以前效果雖然不好，但是這次可不1樣，光是愛學習電子廠1次就要招聘1200人，如此規模可謂是空前的，要是在加以運作的話，在動員1些企業前來，多多少少又能解決1部分就業問題。
如此向來，舉辦1場大型的招聘會，倒也不錯。既能務實解決上千人的就業問題，又能改善1下老百姓們對他們工作的看法，對上也能有1份交代。
可謂是3全其美。
想到這裡，方和平歡喜說道：“6總，你的這個提議可是太好了，我1定要替咱們廣大的下崗職工們，好好的謝謝6總。”
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