影視都市從四合院開始！
趙舒城他們畢業宴之後，各自踏上行程。有的直接收拾行囊去公司報到，也有的趁著還有幾天才是報到時間，先回家一趟。
趙舒城跟鄭微因為是入職的東方興宸，報到日期在七月中旬，所以鄭微先回家一趟。
鄭微怕同學們太過於難舍難離，所以不讓室友們送她，打算一個人離開，卻在校門口遇到了等著她的張開。
張開看到鄭微笑著說道“同學，你是新生吧？哪個係的？”
鄭微聽到後也想到了當初自己剛入學的時候，張開也是這樣問的，說道“我呀，我是土木工程的。”
“那正好，我比你大一屆，剛好是我的師妹。”
“師兄好！”
張開笑著說道“師妹！微微，我接你來，我就送你走！來！”
鄭微欣然接受了張開的好意，兩個人一起來到火車站，剛邁進展台，就看到熟悉的同學都出現了。
鄭微沒想到他們都在這裡等著自己，頓時感動萬分，跟同學們一一道彆。
送走鄭微沒幾天之後，趙舒城拿著自己的檔案跟相關資料來到東方興宸報到。
在這裡，趙舒城跟鄭微、黎維娟又一次重逢。久彆重逢之下，鄭微跟黎維娟很是激動，訴說著離彆之後的事情，也在暢想著未來的工作場景。
不過首先等待他們的並不是安排工作，反而是在報到之後，直接進行新員工入職培訓。
東方興宸畢竟是魔都首屈一指的大企業，自然不會像是很多小企業一樣，簡單的培訓一上午就讓新員工入職工作。新員工入職培訓為期十天，前兩天主要是講師講解公司基本情況，以及公司的晉升機製，公司的主要業務等等，還有各部門的基礎專業知識陪許，以及實操性講解。
跟著就是各部門的專業培訓，像是技術、商務、財務、物資、安質等專業方麵的培訓，為期長達一周。
等這些培訓結束之後，也不是讓他們直接去坐辦公室，反而被發配到各個工程項目部。按照東方星城的人事製度，新錄取的員工，必須要有六個月以上的工地實習經曆，考核合格之後才能被分配到正式崗位上。
對於剛從學校畢業的大學生來說，這六個月的時間雖然不算長，卻也沒有那麼容易熬過去。畢竟這不同於在學校上課，有充分的自主時間，而且也不會那麼累。在工地上，真正深處其中的人才會理解其中的艱辛。
尤其是趙舒城他們入職的時間是七月份，雖然培訓結束後已經八月，夏季的高溫天氣還是給了他們很大的考驗。
哪怕是趙舒城這樣成績優秀的畢業生也不能例外，沒有破例的可能，也許要去工地實習一段時間。
不過跟普通建築工人相比，他們還算是好一點的，起碼不用頂著烈日乾體力活，隻需要監督建築工地的日常施工活動，確保施工進度跟質量。
當然趙舒城也不是真的每天都要在工地上，畢竟公司還不想違反勞動法，也給安排了休息日，原則上每周至少安排一天的休息，不過具體時間不一定非得是周末，都是項目部靈活安排。大的原則就是工地上每時每刻都有人監督施工，而施工員則是輪換休息。
每次到了休息日的時候，鄭微她們還好一點，反而是趙舒城的休息日，鄭微她們就要讓趙舒城給他們捎帶東西。
畢竟他們雖然不是跟建築工人一樣住在工地，可每天從早到晚的忙碌，讓他們一天下來累的走路都費勁，自然沒什麼心思去買一些生活用品。所以趙舒城就成為了他們的采購員，幫著采買一些生活用品。
當然趙舒城也不是真的就隻是負責采買，畢竟跟阮莞剛剛確定關係，還是需要維護的時候。隻不過大部分的時候都是阮莞來看自己，隻有休息日的時候，趙舒城才能去看阮莞。
兩個人一開始也沒做一些太親密的事情，隻是一起在工地附近轉一下，又或者單獨坐在辦公室裡聊天。
阮莞其實不光是來跟趙舒城聊天的，更多是盯著趙舒城，不讓他有出軌的機會。鄭微跟趙舒城的謠言也不是一天兩天了，雖然兩個人沒有什麼，但是誰也不能保證以後不發生什麼。
就算是沒有鄭微，還有一個黎維娟也不是什麼善茬。阮莞可是知道，有一段時間黎維娟可是一直在觀察趙舒城，隻不過後來不知道怎麼的，就沒動靜了。虧的阮莞當時還以為黎維娟喜歡趙舒城，準備進行表白呢。
這天趙舒城跟阮莞聊天的時候，阮莞不知道怎麼就想起這個事情，好奇的對著趙舒城問道“趙舒城，你知不知道，其實有段時間，黎維娟很關注你，但是後來就不再提起你。”
趙舒城聽到後笑了一下，說道“你說的這個我當然知道，但是至於後來她怎麼想的，我也不清楚。”
“娟兒不是那麼容易放棄的人，你真的不知道為什麼？”阮莞有些不信的看著趙舒城。
趙舒城看到阮莞這樣子，笑著說道“要說真的一點不知也不可能，但是具體怎麼回事，可能隻有她自己才知道了。”