“內，社長尼。”具荷拉重新變的拘謹。
看來社長也沒有自己想的那麼和藹可親。
不過，真的好帥尼！
具荷拉的出現是個意外，不過既然送上門，自然沒有推出去的道理。
老板親自交代的vcr，怎麼可能不通過。
何況，對方在vcr裡的表現很好，符合公司的選拔標準。
選秀部的工作結束，接下來頭疼的該是培訓部。
隔壁把人送過來，接下來該如何培養，這個姑娘是不是要特彆對待？
哎西，需要照顧的女人未免也太多了。
“部長，這個新人該怎麼辦？”看到下麵紅筆畫出的標記，培訓部長神色淡然。
“既然大家都是自己人，等於站在同一起步線上，該怎麼做還用我教你嗎？”
都是自己人，等於誰都不是自己人。
自然是該怎麼做，就怎麼做。
否則，還要他們培訓部乾什麼？
況且社長什麼時候插手過這些事務，她們的日常安排都是由公司各部門負責。
社長從未多問過一句，更不用說偏袒。
“下次做事，多動動腦子好嗎？這種事也需要我吩咐，嗯！”
部長很是不悅的冷喝一聲，將手下的組長趕出去。
等到沒人，這才雙手扶額歎氣：“哎~再這麼繼續下去，早晚要倒大黴啊！”
女人越來越多，誰能肯定裡麵不會有社長偏愛的存在出現。
枕邊風的殺傷力，是很可怕的。
他很看好在zy+的發展，沒有勾心鬥角，更沒有林立的派係之分，一切從頭開始，充滿朝氣。
薪資待遇方麵，也是行業頂尖的。
最重要的是，尊重。
來自社長及管理層的尊重，令人充滿成就感。
這種成就樹立的自信，是在其他企業從未有過的感受。
與其他大公司的社長相比，自家社長除了在女人方麵有點……
就是個聖人，大聖人！
所以，他想留在這裡，但再這麼下去的話，他真的不知道自己會不會有天因‘左腳踏進大門’被開。
“希望，社長能夠一直保持旁觀者的身份吧！”
將具荷拉的資料插入在職訓練生名單中，部長決定等會親自與她會麵。
一視同仁沒錯，但應有的態度還是要有的。
從今以後，不管是誰他都會親自接待，就算與社長無關，也可以落個‘親和友善’的好名聲。
這樣，自己在社長心中也該多幾分重量。
招聘會在5點35分結束，比預計晚了半小時。
“外賣到了，所有人抓緊時間，選拔10分鐘後開始。”
繁忙的腳步奔跑聲，在樓道與各個房間內響起。
每個人都匆忙抓起盒飯，飛快往嘴裡送。
沒胃口的人，則去茶水間排隊領取咖啡，等下還有工作要做，總要打起精神才是。
“尹代表，喝杯咖啡吧！”有人將咖啡送到她手邊，尹慧娜抬頭看去，是公司新來的秘書助理。
“謝謝。”尹慧娜禮貌頷首，道：“你也快點去吃飯吧，今天不知道要到什麼時候結束。”
“內，康桑密噠。”看到小男生開心的樣子，尹慧娜不由好笑搖頭。
“尹代表，這些小家夥都被你迷的暈頭轉向了。”
“彆亂說，隻是一些孩子。”
“怎麼能隻看年齡，那樣……我們社長也是孩子呢！”
“想死嗎，啊？”
尹慧娜瞪了她一眼，用筷子在她手背上敲了下：“快點吃你的飯吧，很閒嗎，要不要讓你現在去準備資料。”
“吹桑思密達。”對方頷首道歉，俏皮的吐了吐舌頭。
尹代表的性格，他們早就清楚了。
隻要彆在工作上出錯，私下裡開開玩笑她是不會生氣的。
“快點快點，時間到了，全都收拾乾淨。”
催促聲中，李振宇帶著剛加入公司的具荷拉來到選拔用的訓練室門前。
“就在這裡認真看著，看看她們的表現有多優秀，所有通過選拔的人，未來都會是你的競爭對手，想要出道，就要戰勝所有人。”
“金室長。”
“內，社長。”
“她交給你了，讓她在這裡好好看著，一會兒和通過的新人統一安排。”
“內~”
“iu呢？”
“在錄音室。”
“這裡？”
“阿尼，6樓。”
公司有兩個錄音室，一個在2樓這裡，另一個在6樓，和宿舍在同一層。
那裡的設備更全麵，也更先進，目前暫時隻有iu一個人在用，可以說成了她的私人錄音室。
“這裡交給你們，我先走了。”拍了拍他的肩膀，李振宇返回電梯直奔六樓。
有段時間沒見到小丫頭，不知道她現在是個什麼樣子。
可愛的嬰兒肥還在不在，一想到這個，李振宇的手指就忍不住來回扭動。
好想再捏一下啊，可愛，可愛呐！
……
ps：這本書就是後宮爽文，錯字亂句提醒一聲，老狼都會改，咬文嚼字考究就沒必要了，咱沒那個水平。
明天就是15，提前祝大家元宵快樂，新年——大有前兔。
感謝大家的支持與理解，康桑密噠！
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