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96 聯盟的問題(1 / 2)

曼莎聯盟權力結構雖然鬆散,但是它能屹立數萬年時間,在人類與精靈等幾大文明中夾縫求生,足可見其本身還是有可取之處的。

比如對於戰爭十分重要的軍事將領培養機製,除去各自部族培養的人才外,聯盟與神殿在曼莎城中也專門開設有軍事學堂,從荒野孤兒中挑選優秀大人才加以培養。

還有聯盟每百年一次的試煉大比,之所以讓各族派遣00名優秀戰士進入幻蜃位麵,除了是要給部族進行排名,了解並鞭策他們統治層經營部族的能力外,同時也是想要借機給各族培養的軍事人才一個展現能力的平台。

神殿專門派遣監督各部族行動的監察員,不但負責監督審查這些隊伍的行動,還要根據他們領隊頭領在戰場上的表現與抉擇,做出評分。

在聯盟核心層還有神殿高層手中,都有一份份名單,列舉著聯盟中各部族比較優秀的軍事統領,隻為了能應對各種可能出現的戰爭。

雖然百年大比跨度極大,如果趕上戰爭出現的時機不對,名單中軍事人才大多垂垂老朽,不堪大用,但是好歹剩下的人才加上學堂培養也能拚湊出一套軍事統領班子。

當然,在傳奇強者中也不乏擁有卓越軍事先能的強者,比如艾倫部族中培養出來的阿爾巴德,當聯盟臨時征召的軍隊組建成軍之後,不會出現沒有將軍坐鎮指揮的後顧之憂。

隻是這樣的選拔人才機製,多少會讓領軍的將領良莠不齊,無法保證他們真實能力在實戰中做出正確的判斷,那就得通過一次次實戰檢驗後方才能從這些人才中大浪淘沙出幾粒真金出來。

畢竟,荒野承平太久,最難發生的便是大規模的戰爭,平時各族也不會舍得將數千上萬大族人拉到某個地方操練,更彆說實戰了。

會議第二項議題看似簡單,反而成為了這次會議耗時最長的一項議題,不管各族實力差異大小,誰都希望能讓自己部族的子弟進入軍隊骨乾層曆練一下的。

難得有機會接觸甚至掌控數十萬大軍,給自己部族培養的軍事人才練手,如何不讓心中懷有大誌向的許多部族首領動容呢!

就算是並不是很在意軍事權力的部族領袖,他們也多少會心憂自己部族派遣的戰士成為彆人手中炮灰,如果能掌控主導權自然也就能減少自己部族損失。

艾倫同樣也想為自己的部族人才爭取點機會,作為公認最有遠見和韜略大荒野領袖,綠野部族這些年可沒有少在軍事人才培養方麵下功夫,就連荊棘之環其他成員部族也時常派出他們各自培養的軍事人才,前往綠野部族交流學習。

隻是這次北境各族除了幾位傳奇級強者外,並未派遣族中戰士集結曼莎城下,因此在爭取統兵將領、軍事指揮和參謀部門成員時,倒也不是那麼大迫切,也少了一些底氣。….

眼看著一座威嚴肅穆的會議大廳,逐漸變得如同菜市場一把喧嘩嘈雜,即便性格沉穩如艾倫這樣的存在,也難免生出幾分不耐與煩躁。

而在這片亂象中,艾倫還感覺到看似龐大的聯盟內部,幾乎無法彌合的重大缺陷,更是讓他對聯盟的未來充滿了擔憂。

整整一年時間動員準備,聯盟竟然都無法完成先期的兵員、物資的集結,而以人類或者精靈國度的執行力,他們但凡真的把主要矛頭對準荒野,艾倫實在難以想象沒有了矮人、獸人兩大文明的牽製支援,荒野拿什麼去應對野心勃勃的人類和精靈。



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