世界排名第二的曆峰集團設計部內訌了。
曆峰集團的幾大設計師因為矛盾衝突不可調和，好幾個頂級設計師，都帶著手下團隊出走了。
其中兩大設計師帶著自己的人來投奔葉辰的開雲集團。
這兩大設計師和他們的團隊都是業界巔峰的，實力很強。
開雲集團的高層緊急開會，他們都同意對方帶人加入他們開雲集團。
於是他們立馬向葉辰彙報，希望葉辰這個ceo做出最終決定。
“同意，而且他們加入集團後，要比他們之前在曆峰集團的待遇還要高，不能有什麼不公平的待遇，穩定人心。”
葉辰立馬答應。
這兩大設計師帶的團隊高達數十人，都是業界的頂尖人才，一下子有這麼多的頂級人才投奔，葉辰自然高興了。
人才永遠不會嫌多的。
有了他們加入，在顏玉丹和她老師的帶領下，開雲集團超越曆峰集團成為世界第二，已經不算遠了！！！
“明白了，葉總。”
得到了葉辰的命令，開雲集團的人立馬行動起來。
另一邊，葉辰剛吃完飯，自己回到魔都財經大學，手機突然來了消息。
【叮】
【挑戰發布：體驗五天校長的日常不包括休息日）】
【挑戰獎勵：保時捷集團12的股份，成為保時捷集團的第三大股東】
【挑戰獎勵：282點經驗值】
【挑戰獎勵：148點商城積分】
“咦？！”
看著挑戰，葉辰瞬間瞪大眼睛。
這個挑戰不錯啊，有些意思。
當了這麼多年學生，葉辰也很好奇，當校長是一種什麼體驗，感覺怎麼樣。
而且這次挑戰的獎勵也是如此豐厚，保時捷集團12的股份，按照保時捷集團6000億的市值來說，這百分之十二的股份，可是足足有七百二十億！！！
而且一旦拿到這12的股份，加上葉辰之前手中的10，葉辰正好成為保時捷集團的第三大股東。
五天，輕鬆賺700億，還能讓自己一躍成為保時捷集團的第三股東，這還等什麼呢？！！！
“體驗校長的日常？”
葉辰小聲嘀咕。
既然要體驗校長日常，自己首先要當上這個校長。
現在有一個問題擺在葉辰的麵前，那就是如何當上這個臨時的校長。
校長不像那些集團的董事長，ceo之類的，自己隨手買下來就能當。