裡麵的辦公室傳來說話聲。
李睿慢慢走過去，站在門邊側耳傾聽。
我看啊，有門路的就趕緊走吧，這公司遲早完蛋！
昨天小許剛辭職，就去了恒遠地產，聽說一個光是月底薪就4000！
新老板年紀輕輕，估計是拿咱們練手的。你看看，這都幾點了，人還沒來呢！
哎，要不是還著房貸，我早不乾了。
李睿聽了個大概，心裡一笑。
星瑞衰敗不是一天兩天的事情了，有本事有門路的早就跑了，剩下這些用老弱病殘來形容也不為過。
對待這些人，得用些手段才行。
吱嘎李睿推開門。
正在抱怨的員工們全都嚇了一跳，等看清是李睿，一個個都低下頭去。
都在呢？李睿笑了笑。
財務孫大姐乾笑了一聲道：還沒派工作，我們一起聊聊天。那個老板來了，大家快點回去乾活吧。
等等李睿道，既然都在，我正好說幾句。
房間裡一片寂靜。
李睿道：以前我看過一本書，叫做《狼圖騰》，不知你們有沒有人看過？
沒人回答。
李睿也沒指望他們看過這書，繼續道：這本書講的是上個世紀六七十年代，一位知青在大草原插隊時，和草原狼之間發生的故事，對狼群的描寫細致入微。從這本書裡，我總結出了狼的三個特性。
第一，狼有敏銳的嗅覺，善於捕捉機會。在大草原上，狼的目光永遠都盯著獵物，一有機會，馬上出擊！
第二，狼有不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，從不輕言失敗。狼襲擊羊時，總是死死咬住，而且狼並不隻是咬死一隻羊就算了，而是在最短時間內，能咬死多少就咬死多少！貪婪，執著，不放棄！
第三，狼是群居動物，極有團隊精神，很少單打獨鬥。所謂猛虎也怕群狼，說的就是這個。
眾人沒什麼反應，甚至有點疑惑，不明白李睿為什麼說這個，難道公司要轉型做動物園？
李睿話鋒一轉道：受到這本書的啟發，我也總結出了在公司運營中的三條狼性文化！從今天開始，我們星瑞公司，就要按照狼群的方式運行。第一，敏銳地察覺對手動向和市場變化，抓住先機把握機會；第二，擁有不怕輸的精神和永不放棄的信念，積極麵對競爭；第三，發揮團隊效應，每個人都要為公司的發展努力奮鬥。
能做到這三點的，才能留在公司！
做不到的，現在就可以辭職走人！
眾人麵麵相覷。
如果他們能走的話，早就走了。
拖到現在，全都是抱著當一天和尚撞一天鐘的心思，突然讓他們從和尚轉變成狼，一時都有點懵。
前世許多互聯網公司推行狼性文化，尤以花為和千度最盛，如果歸根溯源，其實狼性文化起源於諸子百家中法家的法術勢。
法，以嚴厲的規則約束人！
術，以豐厚的獎勵誘導人！
勢，以強大的威權恐嚇人！
剛剛李睿表演的是勢，接下來該是法和術了！
李睿淡淡的道：我不要求你們每個人現在做出決定，可以回去考慮一下，三天內給我答複。現在，所有人到外麵來，我宣布接下來的工作計劃。
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