從太空的視角看，光的頻率變低，也就意味著地麵的時間變慢，有人提出了大膽的猜想，認為引力可以影響時間，大質量天體的周圍時間流速會變慢，隻是這個猜想還並沒有得到確切的驗證。
承影知道這個猜想是對的，至少在眼前的這個世界是對的，隻是沒有經過實驗，他並不會直接說出結論，技術性的問題，他可以毫不猶豫的提出幫助，但理論上的問題還需要這個國家的人自己發現。
這就像是破繭而出的蝴蝶，如果不是靠著自己的力量掙脫束縛，而是被人破開了繭，翅膀就會畸形而無法飛翔，文明也是這樣的，不在科技的進步中，栽幾個跟頭，是不會長記性的。
回到衛星導航上來，引力的確可以影響時間的流動速度，不隻是引力可以，速度也是可以的，種種複雜的條件，導致的問題就是太空中的衛星上的時鐘與地麵的流速是不一樣的，而導航這東西涉及到的運算，失之毫厘，謬以千裡，即便隻有微弱的時間誤差，導致的導航誤差也是巨大的。
在完成這部分誤差的矯正之前，衛星導航是難以實現的。
所以承影和他的團隊絞儘腦汁設計出了一種看起來非常詭異的導航方式。
那就是將發射出去的導彈像是阿波羅火箭一樣分成不同的節，每飛行一段距離，拋棄一節，一共有九節，全部舍棄之後，射程可以達到最遠百公裡。
不過這種拋棄推進器的行為，並不像火箭發射一樣，是為了節省燃料，可以使用儲物魂導器就意味著不會缺乏燃料。
扔掉的推進器其實是導航的坐標節點，天空中的衛星會鎖定戰鬥機的位置，並且以戰鬥機為原點坐標進行導航，如果隻有一個坐標的話，那麼導航的精度會因為時間的誤差而受到乾擾。
但導彈在飛行的過程中，每隔一段距離就會脫落一部分作為導航的坐標，隻要測量導彈與脫落部分之間相對運動的速度，運算每一節脫落物之間運動的相對速度，就可以精確的確定導彈的位置，甚至可以進行實時調控，以保證精確鎖定命中敵人。
理論上，八個定位節點跟在後麵飛行，達到洲際導彈的射程都是可能的，射程隻有百公裡是因為跟隨在主體後方飛行的節點，沒辦法保持長時間的穩定飛行，如果脫離導一條相對平滑的曲線，計算的過程就會變得極為複雜，超出導彈內部芯片的能力上限，所以目前百公裡已經是射程極限。
即便如此，這個射程也已經冠絕大陸，就算是主神也很難在百公裡外攻擊到敵人，而且在空中格鬥的時候，通常也需要這麼遠的射程，攜帶這樣的導彈更多的是為了突破敵軍的封鎖線，對敵人的重要目標進行戰術轟炸。
承影團隊設計出了艦載機和艦載機使用的格鬥導彈之後。就直接被踢出了艦載機的設計行列，被丟去了導彈設計的部門。
上頭的意思是，你們這群變態待在這邊真的是屈才了！叫你們設計艦載機，結果你們設計出來了，不依靠地煞係統，就能設成完爆常規導彈的小型空中格鬥導彈，你們趕緊收了神通，換個部門吧！
於是整個團隊，二百多人，全都被攆了出來，扔到了內陸的導彈基地，去研究如何不依靠地煞係統，製造出洲際導彈。
各部門都認為，種分節設計的導彈在射程方麵還有更大的潛力可挖，天可憐見，這種歪到天際的腦洞，根本不是承影想出來的，也從來沒有見過這種類型的製導武器，他做的隻是靠著自己的知識幫團隊成員完善了設計而已，誰知道，竟然出乎預料的適合。
剛更換部門，來到內陸地區，承影就看到了自己的同行，或者是自己的分體，也混進了導彈的研發部門，目前正在跟著導師混日子，研發固體燃料緩釋魂導器。
現實裡的火箭發射藥，是要專業的頂級工人進行雕刻的，要極為均勻，才能使用。
用儲物魂導器釋放出來點燃，就是不能一下子釋放出來的，必須要緩慢而均勻的釋放，這方麵也涉及到了許多技術細節，當初承影和亞克登月的時候，就因為這方麵技術不足，導致必須在高層空間進行試驗之後，才可以在現實空間中進行發射。
單純在技術儲備方麵，鬥靈共和國在技術廣東這方麵已經有一些超越月球上黑科技基地的技術了。
兩個承影研發方向，雖然不重合，但兩個團隊是需要相互合作的。於是乎，承影慘變工具人，被迫成了連接兩個團隊之間合作的橋梁。
類似的事情已經發生過很多次了，工業體係越是龐大，需要的合作就越是密切，但同時了解不同工業門類知識的人，是很少的。
導致不同科研方向的團隊進行合作的時候，經常會驢唇不對馬嘴，而有時候用自己這各方向很難實現的技術，卻並不知道在彆人的研究方向很容易就能實現，導致埋頭研究，卻不知道向對方尋求幫助。
承影可以同時涉及不同的領域，就算自身的腦容量無法同時接受兩個領域的知識，但因為靈魂相同，是可以直接交流想法的，可以更高效的取長部短，像是潤滑劑一樣大大的增強了，不同工業門類之間的合作。
這也是鬥靈共和國可以科技爆炸的重要原因之一，承影一個人就承擔了相當一部分工業部門之間協調者的作用。
隨著他的行為逐漸成為慣例，會有越來越多的人願意站出來充當這個不同門類之間的合作者，未來即便他離開，工業大生產的合作製度，也會留存下來，被後人借鑒使用。
至於海軍的戰鬥機，在這個承影離開之後，新換的團隊裡依舊有承影的分體在裡麵摸魚。雖然這次並不是團隊的主導者。但因為同樣也參與到了設計之中，使得新的團隊可以完美承接之前的研究進度。
也正是各個團隊裡，都有承影在打醬油，導致許多重要的科研項目並不怕臨時換人。但在這種臨時換人的過程中，也同樣開始逐步形成一種專業化的更換流程，在某人前移默化的影響下，大家不約而同，選擇了更加利於後人接手的記錄手段。
【未完待續】
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